Ricerca Di Lavoro
  Passi in rassegna I Lavori Di JobBank S.U.A.
  Passi in rassegna I Lavori Della Multi-Base di dati
  Invii L'Inizio attività Del Riprend-Membro

 Lavoro nel paese
  Lavori Del Lavoro Nel paese
  Elenchi Di Lavoro Del Lavoro Nel paese
  Ottenga Paid Scrivere

 Riprenda Le Risorse
  Riprenda Il Creatore
  Riprenda I Servizi Di Scrittura
  Liberi I Resumes Del Campione
  Riprenda Le Mascherine
  Riprenda Scrivere Le Punte

 Lettere Di Copertura
  Lettere Di Copertura Istanti
  Lettere Di Copertura Libere Del Campione
  Articoli Della Lettera Di Copertura
  Indice Delle Lettere

 Interviste
  Domande Di Intervista Di Lavoro
  Articoli Di Intervista Di Lavoro

  Inizio attività Del Membro
  Base di dati & Lavoro Del Resume Che Inviano I Pacchetti
  Risorse Del Recruiter & di Ora
  Ora & Fornitori Del Recruiter
  Indici Corporativi
  Le informazioni di lavoro vicino Dichiarano
  Università & Università
  Calcolatore Di Stipendio
  Notizie Di Occupazione
  Guida Di Occupazione
  Strumenti Di Valutazione
  Associazioni Di Industria
  Lavori Di Governo Federale
  Lavori Di Fortuna 500
  Indice Di Concessione
  Indice Di Affari
  Articoli Di Carriera
  Lettere Di Affari Del Campione
  Email Libero

  Soci Di Collegamento
  Circa Noi
  Banca S.U.A. Di Lavoro Di Ricerca
  Sitemap In linea
  Banca S.U.A. Di Lavoro Domestica


Tutti i diritti riservati
© Banca 1995-2007 Di Lavoro S.U.A.

Lavori, le informazioni di carriera e servizi di occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i recruiters di lavoro.

 



La ditta di ricerca di vendite di tecnologia lancia la nuova soluzione alle sfide di reclutamento

PRWeb


Quota, Inc., una ditta preponderante di reclutamento di vendite di tecnologia di U.S.-based, ha annunciato la fotografia istantanea™, una nuova e tecnologia innovatrice della risorsa umana che avvantaggia i gestori assumenti rapidamente identificando i candidati di vendite di tecnologia qualificati di grande base di dati dei cercatori di lavoro. I futuri cercatori di lavoro si avvantaggiano pure potendo inviare l'esperienza di lavoro riferita vendite approfondite, le realizzazioni professionali e le informazioni biographical pertinenti.



2 novembre 2006

Sarasota, FL -- Quota, Inc., una ditta preponderante di reclutamento di vendite di tecnologia di U.S.-based, ha annunciato il lancio della fotografia istantanea™, di nuova e tecnologia innovatrice della risorsa umana. La fotografia istantanea™ avvantaggia i gestori assumenti rapidamente identificando i candidati qualificati di grande base di dati dei cercatori di lavoro. I futuri cercatori di lavoro si avvantaggiano pure potendo inviare l'esperienza di lavoro riferita vendite approfondite, le realizzazioni professionali e le informazioni biographical pertinenti.

È sempre duro trovare il talento d'effettuazione superiore di vendite di tecnologia, ma sta ottenendo ancora più duro nell'odierno mercato Brian Geery, socio maggiore con Quota, Inc., contribuita per sviluppare questa ultima versione della fotografia istantanea™. "è sempre duro trovare il talento d'effettuazione superiore di vendite di tecnologia, ma sta ottenendo ancora più duro nell'odierno mercato," ha detto Geery. "la nostra tecnologia lo rende più facile affinchè i gestori assumenti trovi i produttori superiori. Invece di pettinatura con le centinaia dei resumes, i gestori possono designare ed identificare facilmente i candidati come bersaglio che stanno cercando."

La tecnologia™ di fotografia istantanea impiega una serie di domande di multiplo-scelta, di testo della libero-forma e di menu a discesa, che i cercatori di lavoro di vendite di tecnologia riempono per quanto riguarda la loro esperienza di vendite di tecnologia e posizione voluta. Le domande designano le informazioni come bersaglio specifiche sul tipo preferito del candidato di vendita, il mercato di obiettivo, il raggiungimento di quota, gestione del territorio e così via. Queste informazioni specifiche sono più approfondite di un resume ed aiutano i candidati altamente qualificati a levarsi in piedi fuori.

I gestori assumenti ed i professionisti della risorsa umana possono mantenere Quota, Inc. per usare la relativa tecnologia™ di fotografia istantanea per trovare il candidato che è la misura migliore per la loro organizzazione. La fotografia istantanea™ cercherà attraverso la relativa base di dati ampia, riunirà e compilerà le informazioni sulle abilità di vendite di tecnologia dei candidati ed allora creare facile-$$$-LEGGA il rapporto™ di fotografia istantanea. Invece di lettura con le centinaia dei resumes, la quota, esploratori di talento dell'inc può determinare rapidamente quali candidati più sono qualificati per i loro bisogni.

I cercatori di lavoro possono anche usare la fotografia istantanea™. Entrando nella base di dati anonimo, possono presentare le informazioni che sono confidenziali e parola d'accesso-hanno protetto. I cercatori di lavoro possono allora distinguersi dai candidati competenti fissando la loro fotografia istantanea vendita-messa a fuoco™ al loro resume.

I gestori assumenti che cercano i candidati eccezionali dei candidati di vendite di tecnologia e di vendite di tecnologia che desiderano ottenere una fotografia istantanea lusinghiera™, dovrebbero visitare oggi www.QuotaInc.com.

Circa La Quota, Inc.
Quota, Inc., una ditta preponderante di reclutamento di vendite di tecnologia di U.S.-based, porta i candidati qualificati di vendite di tecnologia insieme ai gestori selettivi che cercano il talento eccellente di vendite. Sulla base dei bisogni e della coltura dell'azienda, Quota, Inc. recluta, addestra e motiva una squadra di vendite. La quota, squadra dell'inc dei professionisti di vendite del veterano trasporta le tecniche con esperienza e fortemente sviluppate di addestramento di vendite di tecnologia.

http://www.prweb.com/releases/2006/11/prweb469391.htm

Diniego






Email Questa Pagina!




Ricerca Di Lavoro