Per contribuire a risolvere i problemi del posto
di lavoro, AnonymousEmployee.com fornisce un processo di comunicazione
sicuro e confidenziale dove i datori di lavoro e gli impiegati possono
risolvere i problema scomodi.
1 luglio 2006
Per contribuire a risolvere i problemi del posto
di lavoro, AnonymousEmployee.com fornisce un processo di comunicazione
sicuro e confidenziale dove i datori di lavoro e gli impiegati possono
risolvere i problema scomodi.
Il processo di comunicazione comincia quando un impiegato
visita www.AnonymousEmployee.com e lascia un messaggio assicurato in
linea. Il datore di lavoro (o destinatario) allora è dato
l'accesso confidenziale al messaggio, in cui entrambi i partiti
possono continuare con un dialogo. Ciò significa che può
lavorare insieme per discutere e risolvere il problema.
Nelle parole di Christopher Knott, presidente di
AnonymousEmployee.com Inc.: "fornendo un processo alle edizioni
di risoluzione di aiuto, l'impiegato anonimo contribuisce a diffondere
i problemi presto, rapidamente e discretely."
Il programma anonimo degli impiegati è stato destinato per
funzionare accanto ai sindacati ed ai mediatori ed offre la vera
protezione di terzi per sia i datori di lavoro che gli impiegati.
I servizi di mediazione di occupazione possono anche essere
forniti. La missione degli impiegati anonimi è di creare gli
strumenti innovatori e redditizi per aiutare i datori di lavoro e le
sfide del posto di lavoro sormontate impiegati. L'impiegato
anonimo fornisce i servizi compreso le indagini degli impiegati, i
programmi di comunicazione, la formazione di harassment, il
Fischi-salto, la mediazione, la conformità di Sarbanes-Oxley (SOX) e
più.
L'impiegato anonimo può essere estensione in linea a www.anonymousemployee.com o suonare
liberamente a 1-888-35-SPEAK.
Per le più informazioni, mettasi in contatto con prego:
Squire Preston, Direttore Di Comunicazione
1-888-35-SPEAK http://www.AnonymousEmployee.com
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