Hannaford Bros. Co., L.L.Bean, Discovery
Communications e Ceridian Corp. fra i nuovi clienti che sono andato in
tensione in settembre ed in ottobre.
10 novembre 2006
NOVATO, CA -- Enwisen ha
annunciato oggi che 22 nuovi clienti sono andato in tensione, appena
nei due mesi scorsi, sul relativi centro di conoscenza di AnswerSource
e soluzioni totali di istruzione delle ricompense di AnswerSource -
solidamente posizionando il Novato, azienda di CA-based come il
capo di industria nel fornire le soluzioni on-demand di
comunicazioni di ora. I 30 nuovi clienti supplementari si
pensano che diventino disponibili sulle soluzioni di Enwisen nei 60
giorni prossimi. Enwisen ora ha più di 250 clienti diretti e
clienti supplementari 2.000+ via le relative scanalature del
re-seller.
I nuovi clienti includono: Covenant HealthCare, JDS
Uniphase Corp., L.L.Bean, Masco Corp., Sundt, Inc., Synopsys Inc., il
Midland Company, AvalonBay, Ceridian Corp., Mirant Corp., PHH Corp. ed
atmosfera di Thales
Su-Richieda le comunicazioni di ora completano la
proposta di valore del self-service
"ora che le soluzioni degli impiegati, del gestore e
del self-service dei benefici hanno raggiunto l'approvazione
tradizionale, i datori di lavoro stanno cercando i modi renderli più
efficaci. Integrando le applicazioni transactional del
self-service con le applicazioni di comunicazioni on-demand di ora, le
aziende possono realizzare il self-service allineare. Ciò
accade quando impiegato sono in grado per ottenere l'informazione
hanno bisogno di, quando hanno bisogno di esso, all'interno del
contesto delle loro transazioni giornaliere di work/life, "ha detto
James Holincheck, ricerca VP, Gartner.
Il Ritaglio Flynn, gestore di tecnologia di ora per Hannaford
Bros. Il Co., 26.000 la catena a crescita rapida degli
impiegati supermarket/pharmacy, aggiunta, "il nostro obiettivo doveva
sviluppare un portal degli impiegati del mondo-codice categoria per i
nostri soci. Funzionando con il suite del centro di conoscenza
di AnswerSource del Enwisen, siamo sul nostro modo venire a contatto
di un certo numero di nostri driver chiave di affari, compreso
ottimizzazione e lo scalability di costo, dell'utilizzazione aumentata
delle soluzioni del self-service, onboarding riuscito di nuovi
noleggi, i soci d'assistenza diventano consumatori più informed dei
benefici e riducendo chiama all'ora mentre migliorando servizio ai
soci."
Il suite del centro di conoscenza di AnswerSource sostiene gli
impiegati, gestori e professionisti di ora con i moduli on-demand resi
personali e reperibili di comunicazioni di ora che includono le
comunicazioni dei benefici ed ausilio decisionale, Onboarding,
istruzione totali delle ricompense, eventi di Work/Life, le politiche
di ora, eventi del lavoro del gestore, conformità di ora, centro di
servizio e più. AnswerSource si leva in piedi da solo, o
integra con tutti i HCM, ESS, MSS ed applicazioni importanti dei
eBenefits.
"queste nuove implementazioni sono conferma della prontezza dei
datori di lavoro per realizzare il massimo profitto sui loro
investimenti del self-service. La capacità di effettuare con
successo tanti nuovi clienti in così telaio corto di tempo è
egualmente testimonianza a reputazione del Enwisen per gli
schieramenti veloci con conseguente livello elevato estremamente di
soddisfazione di cliente e ritegno, "ha detto Wally Smith, il
presidente del Enwisen e CEO.
Circa Enwisen
Enwisen è il fornitore principale delle comunicazioni
on-demand della mano d'opera - con le soluzioni dell'ausilio
decisionale e del soddisfare per l'intero "assum-$$$-RITIRISI" il
ciclo di vita della mano d'opera. Enwisen era il primo
fornitore per trasportare gli strumenti di comunicazioni di ora in un
modello "di Software-come-un-Servizio" - rendendo queste soluzioni
strategiche acquistabili per le aziende di tutti i formati ed
attraverso tutte le industrie, con i clienti che includono Yahoo!,
W.L. Gherone & Soci, Hannaford Bros. Co., centri
medici di MemorialCare, HarperCollins, bianco & caso, Altera e sistemi
di dati della Hitachi. Per le più informazioni, chiamata
Enwisen sul Web a www.enwisen.com.
Contatto
Barbara Levin, vice presidente dell'introduzione sul
mercato,
415-897-0728x221
Questo comunicato stampa è stato distribuito
attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di
ora: www.HRmarketer.com) a
nome dell'azienda ha elencato sopra.
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