Un esperto nazionalmente di fama di ora esprime
questo parere discutibile ai quadri che provano a trovare un lavoro -
per evitare i reparti di ora. Invece insegna i quadri
identificare direttamente e mettersi in contatto con i gestori
assumenti ed offre 7 punte su come a facciala.
Maggio 5, 2006
Freccia rotta, APPROVAZIONE -- siete un esecutivo che spera di trovare un lavoro
veloce? L'ora nazionalmente riconosciuta Phillip esperto B.
Wilson esprime questo parere discutibile - eviti i reparti di ora.
Invece Wilson raccomanda i quadri serii circa la loro ricerca
di lavoro di identificare direttamente e mettersi in contatto con i
gestori assumenti.
"i reparti di ora sono messi a fuoco su conformità - non
sull'assumere il talento grande," ha detto Wilson - un'ora "membro" ed
esperto nazionalmente rispettato di legge di occupazione e di
lavoro. "ecco perchè se siete un esecutivo che desidera
trovare un lavoro dovete evitare i portieri e mettersi in contatto con
direttamente i gestori assumenti." Offerte del Wilson 7 punte
per aiutare i quadri a evitare ora "portieri" ed ad ottenere davanti i
decisori:
1. Rete. Inizi la vostra
ricerca di lavoro con la vostra propria rete. Dopo, sviluppi la
vostra rete per includere i gestori assumenti nella vostra azienda di
obiettivo.
2. Estragga il Web site dell'azienda
di obiettivo. I posti migliori da osservare sono sotto "circa
noi" le sezioni di notizie "e della sezione". Egualmente cerchi
le biografie del gestore.
3. Google l'azienda di obiettivo.
è una ricerca in Google sulla vostra azienda di obiettivo.
Se ottenete troppe pagine, limiti la vostra ricerca aggiungendo
un nome di reparto o "ha fatto parte dell'azienda" dopo il nome di
azienda.
4. Altri luoghi di ricerca da
ricercare. Anche dovreste cercare i luoghi di notizie di alcune
delle altre prese principali di notizie del Internet - Yahoo!,
MSN, CNN e simili. In più dovreste cercare i blogs
revisioni su libro del Amazon e di Technocrati dagli utenti - inizi la
rete con questi contatti.
5. Luoghi e gruppi "della rete" del
Internet. Ci sono luoghi numerosi "della rete" del Internet
come LinkedIn e MySpace. Ci sono egualmente molti gruppi di
industria sul Internet (cerchi Yahoo! Gruppi o gruppi di
Google). A volte questi bordi persino invieranno le
occasioni di lavoro.
6. Il Vostro Web site Di Alma Mater:
Gli allumi dalla vostra scuola comunicheranno solitamente con
voi. Chieda loro di aiutarlo ad identificare la persona giusta
del contatto nella loro azienda. Se fate un buon collegamento,
potreste persino potere convincerli a spedire il vostro resume.
7. Chiamata fredda. Ciò
suona duro. Ecco perchè può essere il metodo più efficace -
molto poca gente lo farà. Prenda il telefono e chiami
l'azienda.
Come ora "membro" ed esperto nazionalmente rispettato di legge
di occupazione e di lavoro, Wilson porta una prospettiva unica
alla ricerca esecutiva di lavoro. "che cosa insegno è al
contrario di virtualmente tutta la saggezza convenzionale circa come
trovare un lavoro. Il mio consiglio è discutibile, ma è
basato su come ho visto il lavoro delle aziende sulla parte interna.
I miei impianti del sistema." Wilson dice.
I quadri di offerte del Wilson liberano il codice categoria
5-lesson sulla ricerca esecutiva di lavoro trasportata in un formato
unico dei eClass. Insegna quadri drammatici di metodo del
Wilson a nuovi l'uso trovare un lavoro, includente:
Perchè dovreste non trasmettere mai un resume esecutivo
all'ora e chi per trasmetterlo a preferibilmente;
Perchè i metodi tradizionali di ricerca di lavoro come i
bordi di lavoro del Internet ed il giornale ads non funzionano
per i quadri;
Punte esecutive drammatiche di scrittura del resume;
e
Punte discutibili "sul gioco della parte interna"
della ricerca esecutiva di lavoro, includente come mettere un
candidato nella sede del driver durante l'intervista di lavoro.
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