ERC Dataplus, un'azienda principale di
tecnologia della risorsa umana, oggi annunciata che vari dei relativi
prodotti e servizi recentemente si sono riferiti in scomparti
differenti delle risorse umane e pubblicazioni commerciali di
industria.
1 dicembre 2006
Norwalk, CT -- ERC Dataplus,
un'azienda principale di tecnologia della risorsa umana, oggi
annunciata che vari dei relativi prodotti e servizi recentemente si
sono riferiti in scomparti differenti delle risorse umane e
pubblicazioni commerciali di industria.
Nell'emissione di settembre 2006 dello scomparto di ora,
l'implementazione della gestione® della mano d'opera di Selectech del
ERC alla Banca di SunTrust è stata discussa in un articolo
nominato, "lavoro Tryouts va virtuale." Usando la tecnologia
per dare a candidati di lavoro un tatto migliore per l'ambiente del
lavoro è stato un più grande a SunTrust dove hanno potuti ridurre il
giro d'affari ed il costo del reclutamento. L'articolo completo
può essere letto elettronicamente andando a
http://www.ercdataplus.com/articles/hr.pdf.
Nell'articolo nominato, "crescendo nei sistemi di inseguimento
del candidato", pubblicati nel 6 novembre, emissione 2006 della
gestione della mano d'opera, implementazione della gestione della mano
d'opera di Selectech: L'ospitalità, una soluzione di
industry-specifico, ad entrambi gli hotel & ricorsi e gestione da uno
stato all'altro di ospitalità di Hersha è stata rivista. I
locali dell'articolo sono impianti del candidato del sistema di
inseguimento soltanto quando tutti i partiti - candidati, gestori
assumenti, recruiters e quadri - usano il sistema. Leggere la
versione elettronica dell'articolo vada a
http://www.workforce.com/section/06/feature/24/54/53/index.html.
"molte aziende sempre più stanno cercando un singolo sistema
integrato che può gestire interamente assumere - sia non-exempt che
esente. Avere un singolo sistema sul posto migliora la gestione
e può migliorare significativamente l'efficacia generale del
sistema." Ciò è stata presa da un articolo scritto da Paul
Rathblott, da CEO di ERC Dataplus, nominato "richiamando la peste del
rimontaggio degli impiegati" pubblicato nell'emissione di
November/December del professionista del contatto. I sistemi
come la gestione della mano d'opera di Selectech del ERC tengono conto
questo tipo di integrazione e possono essere effettuati con una
quantità minima di addestramento ed in un periodo di tempo
relativamente corto. L'intero articolo è a disposizione per
essere letto elettronicamente andando a
http://www.contactprofessional.com/issues/article.asp?ID=388.
Circa ERC Dataplus
ERC trasporta le soluzioni della risorsa umana
che usando le tecnologie del Internet di dichiarare-of-the-art che
aiutano le aziende gestisce l'intero processo assumente dalla
pre-qualificazione del candidato, valutazione, programmante con
su-imbarcare. Con ARGOS Assessment Company, una divisione di
ERC, valutazioni del multirater sono elaborati e trasportati sia agli
utilizzatori finali del cliente che ai consulenti in materia del OD e
di ora. Le applicazioni del ERC sono modulari nel disegno e
facili da usare permettere che i clienti selezionino di che cosa hanno
bisogno; quando lo hanno bisogno.
I clienti traggono beneficio dalle squadre dedicate e con
esperienza della gestione di cliente e di progetto per aiutarli a
tradurre le loro aspettative in realtà ed hanno un processo più
efficiente e più efficace.
Le aziende di servizio finanziario, i centri di chiamata, la
vendita al dettaglio, le aziende di ospitalità e le aziende
principali di fortuna 2000 osservano a ERC per qualità, innovazione,
servizio ed alto ritorno sull'investimento.
Per imparare più circa ERC e la relativa cartella delle
soluzioni d'assunzione di personale redditizie visiti http://www.ercdataplus.com o chiami
1-888-ERC-CORP (372-2677).
Questo comunicato stampa è stato distribuito attraverso
eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di ora: www.HRmarketer.com) a nome
dell'azienda ha elencato sopra.
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