Le ditte principali della selezione della
priorità bassa uniscono le forze alla forma una del più grande, la
maggior parte dei fornitori completi nell'industria.
9 febbraio 2007
I laminatoi di Owings, MD --
Employment Background Investigations, Inc. (EBI) ha annunciato
l'aquisizione di Comprehensive Information Services, Inc.
Pittsburgh-basati (CIS) per formare uno di più grande e selezione
della priorità bassa più compresa consolida nell'industria, nei
controlli d'offerta della priorità bassa, nella prova della droga e
nelle soluzioni professionali del healthcare universalmente.
Cambiamento CIS di volontà il relativo nome da funzionare
sotto la marca di EBI. Il presidente ed il CEO CIS Robert
Capwell uniranno il Bordo del EBI dei direttori e della squadra
della gestione maggiore come ufficiale principale di conoscenza,
responsabile dell'introduzione sul mercato, delle comunicazioni, dello
sviluppo di prodotto e dei sistemi d'informazione. L'azienda
continuerà a funzionare dai laminatoi e da Pittsburgh di Owings,
leveraging le due posizioni come componente della relativa strategia
unica di recupero di disastro.
Il presidente di EBI ed il CEO Rick Kurland hanno dichiarato,
"io mi diletto accogliere favorevolmente Robert Capwell, uno dei
quadri più fini nell'industria della selezione della priorità bassa,
con la sua squadra di talento alla famiglia di EBI. Questa
associazione rappresenta una fusione delle colture simili e delle
resistenze complementari che sosterranno l'alto sviluppo continuato
della nostra azienda. Con l'aggiunta delle risorse CIS, EBI ora
offre il talento principale, i sistemi ed i servizi completi che è
unico nella nostra industria."
"estremamente sono eccitato circa fare parte della
squadra di EBI," ha detto Capwell. "i servizi espansi ed i
vantaggi competitivi possiamo ora offrire i nostri clienti e le
occasioni espanse di sviluppo che esistono per i nostri impiegati,
come conseguenza di questa associazione, sono senza precedente nella
nostra industria" hanno detto Capwell.
Come organizzazione unita, EBI diventerà più di 100 impiegati
con i redditi previsti per allinearsi fra le 15 ditte selezionanti
principali nell'industria. Offrirà a clienti il mondo-codice
categoria servizi professionali del healthcare, unici fra persino i
più grandi competitori; industria-conducendo ESSO piattaforma
di sicurezza; una squadra dedicata di professionisti ha messo a
fuoco su conformità attraverso i relativi gruppi professionali della
selezione della priorità bassa e di Healthcare; e un sistema
di recupero di disastro usando entrambe le posizioni.
Circa Employment Background Investigations, Inc. (EBI)
Ora con due posizioni Maryland ed in Pensilvania, EBI
è un'agenzia detective riservata autorizzata che si specializza nello
sviluppo e nell'implementazione dei programmi di 'screening'di
occupazione. L'azienda è stata fondata in 1994 da una squadra
di esperti nell'applicazione delle risorse umane, di affari e di
legge. Con la relativa aquisizione recente, EBI ora è
allineato fra le 15 aziende principali nell'industria della selezione
della priorità bassa. Con una base di cliente varia, EBI offre
i servizi che includono un suite completo dei programmi di
'screening'di occupazione compresi le ricerche del casellario
giudiziario, occupazione e verifiche educative, soluzioni difficili
della droga, fisici medici di preimpiego, servizi consultivi di
conformità, programmi di integrazione di sistema e una nuova
piattaforma della selezione progettata specificamente per i volontari
e le organizzazioni senza scopo di lucro. Per le più
informazioni, chiamata www.ebiinc.com">www.ebiinc.com.
Questo comunicato stampa è stato distribuito
attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di
ora: www.HRmarketer.com) a
nome dell'azienda ha elencato sopra.
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