Zlimit.com illustra che i regali corporativi
tipici si concludono spesso in su rivenduto dagli impiegati sui Web
site popolari dell'asta.
21 giugno 2006
DAYTON, OH -- Zlimit.com, un
motivo in linea ed azienda della ricompensa, recentemente ha
effettuato una ricerca sul luogo popolare dell'asta eBay® ed ha trovato le dozzine degli articoli in cui il
venditore ha indicato che il regalo proveniva dalla sua azienda.
Mentre questo non può sorpresere qualche gente, la varietà di
articoli elencati illustra come i regali corporativi tradizionali più
non tengono il valore che una volta.
"i datori di lavoro comprano i regali per i loro impiegati per
una varietà di motivi: per amplificare morale, consigliare ai
risultati o per ricompensare determinati comportamenti.
L'ultima accadere cosa che desiderate fare mentre un datore di
lavoro è affinchè il regalo sia rivenduto, "spiega il vino del Reno
di Jeff, eMarketing il gestore per Zlimit.
Alcuni degli articoli trovati in su per l'asta erano regali
corporativi tipici: vigilanze dell'azienda, penne high-end e
rivestimenti. Altri erano sorpresenti. "abbiamo trovato
parecchi iPods," dice il vino del Reno. "questo è venuto come
sorpresa poiché il iPod è stato alto sulle liste di desiderio della
gente per l'esperienza poche stagioni di festa. Altri articoli
di sorpresa hanno incluso un software® di Photoshop del
raccoglitore e dell'adobe degli uomini® di cuoio® di Hermes."
Come non può un datore di lavoro accertare i relativi regali
alla volontà dei soci essere scartato similmente? "ci sono
parecchi metodi che un datore di lavoro può prendere," vino del Reno
spiegano. "il one-way dovrebbe imparare che ogni impiegato
gradisce ed ha antipatia per, allora compra ciascuno specifico un
regalo unico. Ciò naturalmente è terribile che richiede tempo
e difficile. Un altro metodo dovrebbe comprare i certificati di
regalo. Purtroppo, questi hanno downsides ugualmente --
ritengono troppo come contanti e non gradiscono una ricompensa reale.
L'opzione migliore è ha lasciato l'impiegato scegliere il loro
proprio regalo all'interno di dato preventivo."
Zlimit.com è un'azienda in linea
della ricompensa edi motivo, con un
concetto semplice: i datori di lavoro regolano un preventivo
per ogni impiegato e pre-comprano i regali ai livelli del premio che
variano $50 - $1.000. Gli impiegati allora entrano al luogo e
scelgono il loro regalo specifico da una lista degli articoli a quel
livello del premio. Il trasporto è incluso in modo da
l'impiegato deve non mettere mai in loro propri soldi, diverso dei
certificati di regalo. "le aziende di fortuna 500 stanno usando
i programmi incentive merce-basati simili per gli anni," dice il vino del Reno. "che
Zlimit ha fatto gli è reso acquistabile per i piccoli e medi
commerci. Con Zlimit, non ci sono costi di messa a punto o
preventivi minimi."
Circa Zlimit:
Zlimit è una ricompensa degli impiegati e un fornitore in
linea di motivo basato da Dayton, Ohio. Per più chiamata
http://www.zlimit.com delle
informazioni
Contatto di media:
Vino del Reno di Jeff, gestore eMarketing Zlimit.com
(937) 824-8246
Questo comunicato stampa è stato distribuito
attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di
ora: www.HRmarketer.com) a
nome dell'azienda ha elencato sopra.
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