Il Pacchetto Unico Dei Benefici Degli Impiegati Collega I Puntini Fra Salute, Costi Di Assicurazione sulla vita

"impaccando un programma di wellness con la nostra assicurazione collettiva sulla vita richiama un certo numero di faccia dei datori di lavoro delle edizioni," ha detto Robert M. Olafson, il vice presidente maggiore, l'assicurazione collettiva di vita del Minnesota, una filiale finanziaria del gruppo di Securian. "i programmi di wellness contribuiscono a guidare giù le spese mediche ed ad amplificare il rendimento degli impiegati. Con i prodotti di vita del gruppo della vita del Minnesota, questo servizio a valore aggiunto trasmette il messaggio agli impiegati che la gestione allineare si preoccupa per loro ed alle loro famiglie e sta dando loro gli strumenti alla responsabilità dell'introito della loro propria salute."

Il programma è fornito ed amministrato da Ceridian Lifeworks e la relativa salute costante istruente recente-acquistata di Leade di salute, il capo nella salute risultato-basata e servizi di wellness. "che cosa fa questo programma unico per i clienti di vita del Minnesota è che lega insieme le edizioni di rendimento e di salute ed integra soluzioni tradizionali e preventive per gestirlo," ha detto Zachary Meyer, il vice presidente maggiore, Ceridian LifeWorks. "impacchettando questo servizio con le marche del beneficio di assicurazione collettiva sulla vita del datore di lavoro anche più facile affinchè personale dei benefici ottenga un programma di wellness in servizio rapidamente e senza una difficoltà amministrativa supplementare."

Il risparmio che i datori di lavoro raccolgono dai programmi di wellness è reale. I dati dal gruppo nazionale di affari su salute indicano che i datori di lavoro possono realizzare la a tre--u'a ritorno sull'investimento nei programmi di wellness. Impiegati che partecipano generalmente più basso le loro spese e costi medici della fuori-de-tasca, pure.

CIRCA ASSICURAZIONE COLLETTIVA DI VITA DEL MINNESOTA
Con $490 miliardo di assicurazione sulla vita in il vigore, l'assicurazione collettiva di vita del Minnesota è una del principale della nazione dieci assicuratori di vita del gruppo, posto come il sesto più grande in 2005. I dichiaranti alle indagini di cliente sono 100 per cento soddisfatti con il servizio che ricevono da vita del Minnesota, dante all'azienda il segno netto eccezionale® del promotore di 87 per cento. Per le più informazioni sui servizi Web-basati ha offerto da assicurazione collettiva di vita del Minnesota, visitano www.lifebenefits.com. La vita del Minnesota è una filiale di Securian Financial Group, Inc., www.securian.com.

CIRCA CERIDIAN
Ceridian è una delle aziende superiori di outsourcing delle risorse umane in ciascuno dei relativi mercati ed offre una vasta gamma di servizi della risorsa umana, compreso il libro paga, di gestione dei benefici, di conformità di imposta, sistemi d'informazione di ora e programmi di funzion-vita e di EAP e soluzioni di rendimento e di salute. Ceridian Corporation (NYSE: CEN) è commerci di servizi d'informazione del serving dell'azienda e gli impiegati in unito Dichiara, il Canada ed Europa. Per le più informazioni sull'allineamento completo della risorsa umana dell'azienda di outsourcing delle soluzioni, visiti Ceridian in linea o la chiamata (800) 729-7655.

Contatto Finanziario Di Securian Grp:   Maggie Jensen, 651-665-7558

Questo comunicato stampa è stato distribuito attraverso eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di ora: www.HRmarketer.com) a nome dell'azienda ha elencato sopra.