Il lavoro principale situa il socio per fornire
ai cercatori di lavoro accesso a milioni di elenchi di lavoro.
6 aprile 2006
Jobster Inc. oggi ha annunciato un'associazione
con l'associazione inc, un'organizzazione senza scopo di lucro di
DirectEmployers che funziona la rete nazionale di occupazione di
JobCentral. Questa associazione aiuterà nel fornire ai
cercatori di lavoro l'accesso a milioni di elenchi di lavoro
continuamente aggiornati da tutti attraverso gli ospiti di Web
Jobster.com ora troverà le occasioni di lavoro da più di 750 aziende
che fanno parte di JobCentral. Oltre 70 per cento dei lavori
elencati su JobCentral non può essere trovato sui luoghi tradizionali
dell'lavoro-elenco del Internet. Inoltre, gli ospiti di
JobCentral possono ora accedere a tutti gli elenchi di lavoro di
Jobster.com trovati attraverso il Web tramite lo strumento di ricerca
di Web del JobCentral.
L'associazione di DirectEmployers, un senza scopo di lucro,
società di aiuti aumenta la loro estensione di reclutamento con i
programmi in linea. L'associazione rappresenta il primo punto
in Jobster ed in DirectEmployers che lavorano insieme per fornire gli
strumenti in linea più efficaci per aiutare sia i cercatori di lavoro
che i recruiters. Di conseguenza, Jobster estenderà il
pubblico dei cercatori di lavoro che visitano i luoghi di Web dei
datori di lavoro, che è trovato per essere una delle sorgenti più
importanti dei candidati. Jobster egualmente ha la rete e
strumenti di riferimento sociali per aiutare le aziende a trovare i
candidati nascosti e passivi che non troverebbero con i metodi
tradizionali.
Uno studio recente da DirectEmployers ha trovato che i
recruiters considerare le tre sorgenti principali dei candidati come
rinvii, luoghi sociali della rete ed i loro propri luoghi di Web
dell'azienda. I rinvii, che sono il componente di nucleo del
datore di lavoro del Jobster che offre, sono stati considerati l'più
efficace. Non sorprendentemente, lo studio egualmente ha
segnalato quello i preventivi di reclutamento sposterà al fuoco la
maggior parte su questi strumenti più efficaci di sourcing in 2006.
"la gente che migliore avessi assunto è venuto attraverso
qualcuno conoscessi -- un rinvio. Il lavoro lo ha trovata, "ha
detto Jason Goldberg, CEO di Jobster. "Jobster porta quei
stessi rinvio e processo sociale della rete in linea. Quello è
che cosa rende Jobster differente dai bordi di lavoro.
Con la nostra tecnologia, i lavori trovano il loro modo alla
persona giusta, anche se quella persona attivamente non sta cercando i
luoghi di lavoro."
"i recruiters corporativi desiderano l'accesso ai candidati
più di alta qualità e sono desiderosi di imparare i modi più
innovatori di raggiungere questi candidati," ha detto la fattura
Warren, direttore esecutivo per l'associazione di DirectEmployers.
"Jobster ha dimostrato il successo in quanto la zona e noi
aspettano con impazienza di lavorare insieme per portare la loro
direzione di pensiero per migliorare l'efficacia degli sforzi di
reclutamento dei nostri membri."
Jobster è uno dei luoghi di ricerca dicrescita di lavoro sul
Internet. Più di 2 milione ricerche di lavori sono condotte
mensilmente ed i cercatori di lavoro ottengono l'accesso one-stop a
milioni di lavori attraverso dal Web. Con Jobster, i cercatori
di lavoro ottengono strumenti semplici e potenti aiutarli ad ottenere
le posizioni con i rinvii in linea usando la tecnologia sociale della
rete.
Circa L'Associazione Di DirectEmployers
L'associazione di DirectEmployers è un consorzio di
condurre i datori di lavoro degli STATI UNITI dedicati allo sviluppare
e ad effettuare le soluzioni di reclutamento del Internet che
riconosce, stima e rispetta la diversità e riflette l'allineamento
ricco delle colture rappresentate nella mano d'opera della nostra
nazione. L'associazione ha creato ed effettua JobCentral.com
(www.JobCentral.com), Search
Engine cooperativo del Internet l'unico e datore di lavoro-posseduto
dedicato esclusivamente ad occupazione. Le relative aziende del
membro includono un gruppo impressionante oltre di 700 capi di
industria quali Abbott Laboratories, Accenture, Bausch & Lomb, Bristol
Myers Squibb, Cingular Wireless, GE, H&R Block, l'IBM, Lockheed.martin
Corporation, Mellon Financial Corporation, Pfizer, Progressive
Insurance, Raytheon Company, Southern Company, Union Pacific e Xerox
Corporation. Per le più informazioni, visiti prego www.jobcentral.com
Circa Jobster
Jobster, acquartierato a Seattle, washington, è la
risorsa in linea affinchè i datori di lavoro trovi i candidati grandi
ed affinchè i cercatori di lavoro ottenga notato per i loro lavori di
sogno. Più di 200 datori di lavoro compreso le arti eBay ed
elettroniche di Starbucks, del Cisco, del Boeing, del Microsoft, di
Expedia, di Google, di Samsung, usano Jobster per designare,
agganciare ed assumere i candidati come bersaglio qualificati.
Fondato in 2004, Jobster ha uffici durante l'America del Nord
ed è sostenuto dai soci industria-conducenti dell'accensione degli
investitori, la trinità si avventura ed il fondo monetario di
Mayfield. Le più informazioni, visiti http://www.jobster.com o richieda
1-888-611-jobs.
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