Attraverso il settore dei servizi finanziario, i
versamenti di indennità si pensano che aumentino 12.3% anni sull'anno
secondo il recruiter Joslin Rowe di servizi finanziari. Ciò è
più di doppio tasso di crescita per le indennità nell'economia più
larga. Attraverso il Regno Unito le indennità si pensano che
aumentino 5.8%.
12 gennaio 2007
Joslin Rowe, recruiter di servizi finanziari, ha
segnalato che attraverso il settore dei servizi finanziario, i outs di
paga di indennità si pensano che aumentassero 12.3% anni sull'anno.
Ciò è più di doppio tasso di crescita per le indennità
nell'economia più larga, dove attraverso le indennità BRITANNICHE si
pensa che aumenti 5.8%.
le Alto-alette di filatoio nei lavori della città (http://www.joslinrowe.com/browse-jobs ) sono previste per guadagnare un'indennità in media
equivalente a 79.5% del loro stipendio. I 3.2% principali degli
operai di servizi finanziari stanno prevedendo almeno le indennità di
100%.
Cesalpina Ricks, direttore di gestione di Joslin Rowe (http://www.joslinrowe.com/ ) ha detto:
"è i hitters grandi che prevedono più di 50% del loro
stipendio nelle indennità - i banchieri riservati, i finanzieri
corporativi. Una minoranza fortunata guadagnerà parecchi
multipli del loro stipendio di base. Il mercato azionario
crescente ed i livelli di rigonfiamento di M&A in 2006 hanno fatto
ovviamente la loro parte nel gonfiamento dei numeri pagati fuori in
2007."
"ma ci è un altro fattore a gioco. Le indennità sono
uno strumento di gestione sempre più importante. Anche se, gli
impiegati ora prevedono che loro come componente della loro
compensazione annuale e gli esecutori superiori sempre più stiano
tentandi per spostare l'azienda con i grandi pacchetti garantiti di
indennità, i datori di lavoro sono sempre più specializzati
nell'assegnazione dello stagno di indennità per ricompensare i loro
operai migliori."
43.3% di quelli che funzionano nei lavori di finanza e di
operazioni bancarie (http://www.joslinrowe.com/accountancy ) le hanno chieste detto hanno invitare la loro paga di
indennità fuori per essere più grande questo anno che l'anno scorso.
Una minoranza sfortunata, 12.7% ha pensato che prendessero un
taglio di indennità e 44.2% non hanno previsto cambiamento nella loro
indennità confrontata all'anno precedente.
Anche se non tutti gli operai intascheranno i mega-soldi, il
settore di occupazione di servizifinanziari (http://www.joslinrowe.com/financial) è
ancora un posto molto buon da essere questo anno. Fra le
300.000 genti che lavorano nelle indennità della città (che guadagna
una media di £47.116) sono previsti aumentare a £13.607 o a 28.9%
dello stipendio.
Tuttavia questo è ancora sostanzialmente più della media
nazionale. L'indennità che generale un impiegato BRITANNICO
medio guadagnerà è regolata per colpire £1.874, appena 7.5% dello
stipendio medio £25.152 e nei termini di contanti, più meno d'un
sixth di che cosa l'operaio medio di servizi finanziari vedrà in loro
pacchetti di paga nella parte precedente di 2007.
Circa Joslin Rowe:
Stabilito in Joslin 1982 Rowe fornisce al settore dei servizi
finanziario il reclutamento completo di finanza, di contabilità e di
operazioni bancarie (http://www.joslinrowe.com/operations )
attraverso il Regno Unito e l'Irlanda. Il 7 aprile 2006,
l'azienda d'assunzione di personale internazionale Vedior di sevices
(acquartierato a Amsterdam, Paesi Bassi) ha alzato il relativo palo
nella società madre di Joslin Rowe, il gruppo di Blomfield, 18% -
70%.
Per ulteriore information/interviews, contatto:
Belinda Martin
Gestore di rapporti & di comunicazioni
Joslin Rowe
Una Via Dei 7 Castelli
Edinburgh
EH2 3AH http://www.joslinrowe.com/
Telefono: - +44 7789 682 754
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