Sommario: Secondo il commercio & i
rapporti legali, l'indagine dell'inc 2006 di compensazione esente, gli
aumenti di paga più grandi questo anno andrà ad un nuovo gruppo
degli eroi del unsung, gestori di acquisto. Una copia
libera del sommario esecutivo è disponibile.
15 giugno 2006
Vecchio Saybrook, CT -- un
nuovo gruppo degli impiegati stipendiati guadagnerà gli aumenti di
paga più grandi in 2006, secondo l'ultima indagine di stipendio dal
Business & Legal Reports, Inc. BLR ha liberato appena la relativa
indagine 2006 di compensazione esente e gli aumenti di paga più
grandi andranno precedentemente ad un gruppo degli eroi del
unsung, gestori di acquisto. Guadagneranno l'più alto aumento
di in media 2006 (9.35%). Seguendo molto attentamente sui loro
talloni è gestori di pubblicità (8.22%) e gestori di servizi
amministrativi (6.99%).
Compensation.BLR.com ha eseguito l'indagine annuale
notevolmente espansa di stipendio del BLR all'inizio di 2006. I
tassi di paga per l'operaio esente medio (impiegati non eleggibili per
straordinario) aumenteranno 4.0% di 2006 - appena sotto il costo 4.1%
dell'indice vivente in 2005. Soltanto un compratore di
all'ingrosso e al minuto di posizione, mostrerà un declino di
stipendio in 2006 (giù 0.19% - $43.192).
Stelle Di Roccia Improbabili
"i gainers superiori relativi a quest'anno sono molto
differenti," Catherine commentata Moreton, editore della compensazione
del BLR. "teorizziamo che le pressioni di globalization stanno
forzando le aziende mettere a fuoco sul migliorare le loro strutture
di costo, rendenti a gestori di acquisto le nuove stelle di roccia
corporative improbabili. Inoltre, la vendita ed i gestori di
promozione ampiamente saranno ricompensati per aumentare le vendite e
la percentuale del mercato."
Sanità per vedere gli aumenti sani di paga
I gestori centrali vedranno gli aumenti più sani che
gli impiegati a livello più basso. Scarsità della media che
degli operai del healthcare possono continuare per prevedere gli
aumenti "sani": Due degli aumenti superiori di stipendio
nell'indagine relativa a quest'anno erano per i farmacisti (su 5.44% -
$89.230) e le infermiere registrate (su 4.96% - $54.914). Gli
assistenti tecnici e le posizioni del calcolatore della non-gestione,
gainers grandi in passato, vedranno gli aumenti di paga relativamente
anemici.
Indagini notevolmente espanse di stipendio per 2006
L'indagine del BLR 2006 ha un certo numero di
miglioramenti significativi dagli anni precedenti. Ora ha dati
nazionali di stipendio su 100 lavori, il numero di industrie è
aumentato da 8 a 25 e molto dichiarano e le aree metropolitane
sono incluse.
Old Saybrook, Conn.-based il Business & Legal
Reports, Inc. ha pubblicato i materiali normale-Inglesi di ora e di
conformità e di addestramento della compensazione dal 1977.
Contatto Catherine Moreton a 800-727-5257, interno.
2182.
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