Lavori, le informazioni di carriera e servizi di
occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i
recruiters di lavoro.
La vendita di rinvio di occupazione libera la tecnologia
avanzata che le velocità cronometrano per assumere, riduce i costi di
reclutamento corporativi & migliora il ritegno degli impiegati
Rinvio-Trac * il software migliora
drammaticamente i risultati dei programmi di rinvio degli impiegati.
28 marzo 2006
DES Moines, IA -- la vendita
di rinvio di occupazione (ERM) ha annunciato oggi la versione del
Rinvio-Trac * versione 3.0, il relativo software della gestione di
rinvio degli impiegati. Rinvio-Trac * è uno strumento
specializzato di tecnologia usato dai reparti dell'HR per migliorare
drammaticamente i risultati di ritegno e di reclutamento con i
programmi di rinvio degli impiegati (ERP).
La tecnologia del ERM accelera gli sforzi di reclutamento
permettendo che i datori di lavoro gestiscano, comunicare e compiere
il loro rinvio si programma più efficacemente. "i programmi di
rinvio degli impiegati ampiamente sono riconosciuti come il modo più
redditizio reclutare gli impiegati di alta qualità mentre migliorando
il tasso di ritegno degli impiegati esistenti," ha detto Tom Hamilton,
il fondatore di ERM & il presidente. "le organizzazioni possono
utilizzare il Rinvio-Trac del ERM * software per rendere ad un
programma di rinvio degli impiegati il loro metodo di reclutamento
primario. Allo stesso tempo, gli impiegati attuali sono
autorizzati e ricompensati per reclutare la nuova gente
all'organizzazione. Sta utilizzando il Rinvio-Trac * una
strategia di win/win che può ridurre significativamente il camice che
recluta e giro d'affari degli impiegati costano, "il sig. Hamilton
aggiunta.
Circa Il Rinvio-Trac *
Il Rinvio-Trac riservato del software dell'azienda * è
la e-Soluzione valutata #1 per la gestione dei programmi d'appalto di
rinvio degli impiegati. Il Rinvio-Trac * è trasportato via un
modello di ASP e può migliorare significativamente le prestazioni di
programma di rinvio degli impiegati, facilita la gestione ed abbassa
costo-per-assume. Il software avanzato migliora la capacità
dell'ora di aumentare la consapevolezza e la partecipazione di ERP
attraverso l'intera organizzazione. Mettendo i particolari di
un programma di rinvio in linea che include le ricompense, le regole,
il FAQ ed il rinvio formano, risparmia il tempo della gestione di ora
ed i soldi. Rinvio-Trac * automatizza la comunicazione alle
autorità assumenti, agli impiegati, ai candidati ed al reparto del
libro paga. Tutti i rinvii sono memorizzati in una base di dati
riservata ed i dati di ROI sono disponibili in tempo reale.
Rinvio-Trac * è 24/7 accessibile, può collegarsi da un
Intranet corporativo ed è molto facile affinchè gli impiegati ed il
personale di ora usi. Queste caratteristiche fanno il
Rinvio-Trac * software un prodotto che dovrebbe fare parte degli
strumenti di reclutamento di ogni organizzazione.
Circa L'Introduzione sul mercato Di Rinvio Di Occupazione
(ERM)
Fondato in 2001, la vendita di rinvio di occupazione è
un fornitore principale di tecnologia per i programmi corporativi di
rinvio degli impiegati. Il vasto reclutamento leveraging e
l'esperienza di ora, le tecniche esperte di vendita di reclutamento e
la tecnologia riservata del Internet, ERM offrono una soluzione faccia
a faccia che può migliorare drammaticamente le organizzazioni che
reclutano ed i risultati di ritegno. Le soluzioni del ERM
abbassano significativamente costo-per-assumono confrontato alle
sorgenti di reclutamento corporative tradizionali quali "i
headhunters" contingenti, l'occupazione che fanno pubblicità, il
Internet job-bordo, il reclutamento dell'università e le fiere di
carriera. ERM è situato in DES Moines, Iowa ed ha clienti
universalmente. Per le più informazioni visiti prego www.eReferralMarketing.com o la
chiamata (515) 221-1733.
* Il Rinvio-Trac è un registrato depositato
dell'introduzione sul mercato di rinvio di occupazione
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