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recruiters di lavoro.
Segua -In su Sull'Intervista
Molta gente ritiene che una volta che la fanno
con un'intervista sono fatti con il processo di intervista.
Ciò è completamente falsa; avete bisogno
dell'aggiornamento dopo l'intervista. Following-up mostri che
il datore di lavoro che siete well-mannered, messo a fuoco,
entusiastico, particolare-orientato, hanno la capacità di seguire
attraverso e che avete buona etica del lavoro. Gli
aggiornamenti vi daranno un bordo competitivo e mostreranno al datore
di lavoro quanto interessato siete nella posizione.
È importante ricordarsi di che non siete l'unico candidato
qualificato. Le vostre azioni stanno valutande in base al
secondo che vi mettete in contatto con un'azienda per un
appointment/interview. I datori di lavoro egualmente valutano
una varietà di fattori durante il processo di intervista.
Potete fare tutto perfetto, ma se la vostra strategia di
aggiornamento non è in su-$$$-UP-TO-PAR voi potreste perdere la
posizione. Le vostre tecniche di aggiornamento saranno
controllate, quindi dovreste progettare bene. Il modo migliore
all'aggiornamento è con una lettera o li ringrazia notare.
Grazie Nota & Seguono -In su Le Lettere
Tutta la corrispondenza scritta deve essere
perfetta! Le vostre abilità di scrittura saranno esaminate per
determinare le vostre abilità di grammatica, le abilità di
ortografia, il livello della vostra abilità di scrittura e la vostra
capacità scrivere convincere la copia. Il contenuto della
lettera egualmente sarà analizzato. Il datore di lavoro
osserverà per vedere se toccate sugli oggetti che sono stati discussi
nell'intervista. In più, dovete convincere il datore di lavoro
che avete le abilità e le qualificazioni state necessarie per la
posizione che avete fatto domanda per.
Segua -In su le punte per le lettere e grazie note
Ricordisi e/o annoti del nome del vostro
intervistatore perché dovrete usarli quando scrive la vostra lettera
di aggiornamento o li ringraziate notare. Alcune grandi aziende
hanno una squadra di intervistatori; se questo è il caso avrete
bisogno di tutti i loro nomi. Il bene modo impressionare devono
scrivere una lettera separata per ogni intervistatore.
Trasmetta la vostra lettera o grazie notare APPENA
POSSIBILE! Dovrebbe essere trasmessa lo stesso giorno se
possibile. Ricordisi di, tutto è guardato ed il datore di
lavoro noterà la data della vostra lettera (che significa la data
timbrata sulla busta).
Potete email una lettera di aggiornamento se avete il
email address del interviewer(s)-non email ad un email address casuale
dell'azienda.
Esprima sempre il vostro apprezzamento per l'intervista ed
il tempo del datore di lavoro.
Spieghi chiaramente il livello del vostro interesse per la
posizione aperta.
Ricapitoli le vostre abilità, le qualificazioni, la
vostra priorità bassa educativa e qualunque altro addestramento di
lavoro che si riferisce alla posizione.
Offra tutte le informazioni che vi siete dimenticati di
accennare nell'intervista.
Ringrazili ancora.
Fornisca informazione-Email completo Address(es) del
contatto, il telefono delle cellule, il telefono domestico, il
Fax ecc.
