Diversità ai mezzi di Parker Hannifin che abbracciano le
differenze degli individui senza riguardo alla priorità bassa, alla
formazione o alle prospettive. L'azienda si esercita nella
diversità a tutti i livelli dalla mano d'opera ai relativi fornitori.
Parker fornisce agli impiegati risultato-orientato e stima
l'ambiente guidato del lavoro e consiglia imparare ed allo sviluppo
personale per tutti gli impiegati. La responsabilità,
l'innovazione e la creatività sono tutte una parte del necessario per
migliorare l'efficacia dell'azienda. Un programma di internship
di estate per gli allievi è sostenuto da Parker in modo che abbia
potuto identificare e preparare il nuovo talento per le carriere
nell'ambiente con l'azienda. Si noti che la ricerca di lavoro
qui è alimentata da Monster.com.
Compensazione & Benefici
Parker Hannifin fornisce a tutti gli impiegati
eleggibili un allineamento completo dei programmi di beneficio dalle
opzioni mediche & dentali retirement/401(k) ai programmi, come pure
altri programmi dell'equilibrio di work/life.
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