Deposito Domestico: Occupazione, Lavori, Carriera &
Lavoro
Che cosa Costruirete?
| Presidente & CEO: |
Blake Franco |
| Acquartierato In: |
Atlanta, GA |
| Web site Dell'Azienda: |
www.homedepot.com/ |
| Simbolo Di riserva: |
HD |
| Impiegati Universalmente: |
Più di 355.000 |
| I Nostri Prodotti: |
Bisogni Domestici Del Rifornimento Della Costruzione
|
Carriere & Lavori:
careers.homedepot.com/cg/ |
|
Funzionando Per Il Deposito Domestico
Il deposito domestico offre la direzione, militari
ed i programmi dell'università, con assumere locale per i soci in una
delle 2.147 vendite al dettaglio durante unito Dichiara, il
Canada, il Messico & la Cina. I percorsi di carriera variano dai
soci di vendite ai capi servizio magazzini & ad ESSO professionisti.
Per aiutare la veloce-pista la vostra carriera, deposito
domestico ha parecchi "
direzione programma" la gamma dal deposito & dal commercio ai capi
futuri, la vendita & la verifica interna. Il deposito domestico
"parte anteriore di carriera di funzionamento" funziona con i reparti degli STATI UNITI di
difesa, del Lavoro e degli affari dei veterani per fornire le
prospettive di carriera agli ex e personali militari correnti.
L'azienda si esercita nell'inclusione e celebra la diversità
che si rende conto che il più grande la loro diversità, più meglio
possono maneggiare i loro bisogni di clienti.
Compensazione & Benefici
Il deposito di programmi di beneficio nel paese è
offerto ai soci stipendiati, a tempo pieno soci orari ed i soci orari
part-time perfino e sotto la maggior parte dei dipendenti eleggibili
di programmi, compreso gli stessi soci domestici del sesso possono
anche essere coperti. Il nucleo si avvantaggia per i soci
stipendiati ed a tempo pieno all'ora include la morte accidentale,
inabilità, spendente i clienti, assicurazione sulla vita
medica, dentale, di visione & e cliente di risparmio di salute.
I soci part-time godono medico, dentale, la visione e
l'assicurazione sulla vita, con l'inabilità di breve durata.
L'altro deposito dei benefici nel paese include 401k, il
deposito diretto, l'unione di accreditamento, il programma
dell'acquisto di riserva ed il tempo-fuori paid per la vacanza, le
feste, il dovere jury, il bereavement, il tempo di personal/sick e la
licenza. Work/Life si avvantaggia come il risarcimento di tasse
scolastiche, assistenza di approvazione & l'assistenza di rilocazione,
tra altre egualmente è fornita.
Passi in rassegna Le Aziende Da posto:
1 - 100 *
101 -
200 *
201 - 300 *
301 - 400 *
401 - 500 *
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