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Società Del General Motors: Occupazione, Lavori, Carriera & Lavoro


"Il Più grande Fabbricante automobilistico Del Mondo"




Presidente & CEO: G. Richard Wagoner, Jr.
Acquartierato In: Detroit, Mi
Web site Dell'Azienda: www.gm.com
Simbolo Di riserva: Gm
Impiegati Universalmente: 327.000
Marche Corporative:                  Buick, Cadillac, Chevrolet,                                                 GMC, GM Daewoo, Holden,                                                 HUMMER, Opel, Pontiac,                                                 Saab, Saturno e Vauxhall                                                 & OnStar

Carriere & Lavori:
www.gm.com/company/careers/2007/index.jsp


Funzionando per la società del General Motors


La società del General Motors consiglia ai loro professionisti automobilistici esplorare unimagined ed a breakaway dalla corrente principale. Le possibilità di carriera qui sono infinite per quelle con le abilità, il talento e l'ambizione. I percorsi di carriera qui includono:

Comunicazioni - estensioni fuori sia ai pubblici interni che esterni internazionalmente circa la gente dell'azienda, i prodotti, le attività e tutte le altre informazioni appartenenti l'azienda.

Centro di disegno - responsabile del disegno e della qualità esterna & interna, del disegno di architettura della corpo-su-struttura, del disegno unibody di architettura, della caratteristica del veicolo avanzata e dell'architettura del veicolo. Questi impiegati hanno gradi nei campi creativi quali la scultura o Cermics, le arti fini, disegno del trasporto o disegno industriale.

Costruendo (sviluppo di prodotto) - esegue il prodotto ed i disegni di processo in conformità con i requisiti di VDP, stabilisce le specifiche e gli standard relativi ai prodotti e stabilisce ed effettua la prova adeguata del prodotto.

Finanza - la finanza globale consiste del ruolo di finanza, situato a Detroit ed il ruolo dell'ufficio del tesoriere basato a New York City. Il ruolo di finanza consiste del funzionamento, della verifica, del regolatore, della tassa e di GMAC di finanza, mentre il ruolo dell'ufficio del tesoriere che mette a fuoco sui MBA's.

Risorse umane/rapporti Di lavoro - le sfide qui includono la creazione dei processi per gestire ed integrare con successo il cambiamento ed il funzionamento con eccitare i nuovi programmi come il eCompensation in linea dei companys, eLearning ed il portal degli impiegati, così come le loro iniziative internazionali.

Sistemi d'informazione & impianti di servizi (ESSO ) - con i reparti attraverso General Motors per fornire tecnologia avanzata compreso i collegamenti ed il Internet di telefono agli uffici ed alle piante, così come software alle basi di dati di sostegno. I gestori qui progettano, coordinano & dirigono la ricerca tra altre funzioni.

La catena di rifornimento & di acquisto - tra l'altro, questo reparto gestisce la logistica di milioni di parti e dei sistemi stati necessari per creare gli automobili ed i camion di GM e sviluppa una base di conoscenza approfondita per l'acquisto di avanzamento, i prodotti, lo sviluppo del fornitore e la gestione di ordine.

Qualità - crea i sistemi di controllo di qualità, sviluppa le soluzioni innovarici ed effettua l'equilibrio fra controllo del prodotto e controllo processo di processo per realizzare la qualità.

I percorsi di carriera elencati sopra sono soltanto una lista parziale delle occasioni disponibili a General Motors. Per l'elenco completo, con le informazioni complete su ciascuno, visiti "la pagina dei percorsidi carriera " nella sezione di carriere del Web site del General Motors.

Compensazione & Benefici


General Motors fornisce agli impiegati uno dei la cosa migliore, la maggior parte dei programmi globali dei benefici disponibili includendo il healthcare, assicurazione di inabilità & di vita, un programma dell'acquisto delle risparmio-azione, sconti del prodotto, feste e tempo di vacanza e un programma di work/life.

L'azienda egualmente offre il orario mobile, il job-sharing, considerazioni doppie di carriera per le coppie sia che lavorano al GM che alla commutazione a distanza dove un'assegnazione di lavoro potrebbe concedere funzionare dalla sede o ad un'altra posizione collegata dal email, dal Internet o dal fax.

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