In 2003, più di 2.5 milione di persone serviti
nelle forze munite. Più di 1.4 milione individui erano sul
dovere attivo nelle forze munite -- circa 490.000 nell'esercito,
377.000 nel blu marino, 368.000 nell'aeronautica e 179.000 nel
Corpo marino. In più, più di 1.1 milione di persone
hanno servito nei loro componenti della riserva e nella protezione
nazionale dell'esercito e dell'aria. In più, 38.000 individui
hanno servito nella protezione di litorale, che ora fa parte del
reparto degli STATI UNITI di sicurezza della Patria. Le
esposizioni della tabella 1 la composizione professionale dei 1.2
milione attivo-doveri hanno arruolato i personali in 2003; la
tabella 2 presenta le informazioni simili per i 216.000 ufficiali di
attivo-dovere.
Tabella 1. Personali arruolati militari dalla
vasti categoria e ramo professionali di servizio militare, giugno del
2003
Gruppo Professionale - Arruolato |
Esercito |
Aeronautica |
Protezione Di Litorale |
Corpo marino |
Blu marino |
Totale, tutti i servizi |
Occupazioni amministrative
|
15.175 |
25.674 |
1.775 |
8.642 |
21.225 |
72.491 |
Occupazioni di specialità di combattimento
|
104.876 |
253 |
745 |
33.070 |
3.316 |
142.260 |
Occupazioni della costruzione
|
15.340 |
6.261 |
|
5.145 |
5.397 |
32.143 |
Occupazioni elettroniche ed elettriche di
riparazione
|
14.035 |
37.155 |
3.530 |
16.082 |
52.094 |
122.896 |
Ingegneria, scienza ed occupazioni tecniche
|
63.531 |
43.422 |
720 |
35.237 |
41.003 |
183.913 |
Occupazioni di sanità
|
26.660 |
17.108 |
685 |
|
23.818 |
68.271 |
Occupazioni di sviluppo della risorsa umana
|
16.202 |
12.715 |
|
6.784 |
5.510 |
41.211 |
Occupazioni dell'operatore e del lavoro di
precisione
|
4.528 |
7.783 |
2.079 |
1.710 |
23.485 |
39.585 |
Media ed occupazioni di affari pubblici
|
4.552 |
5.921 |
131 |
1.556 |
5.255 |
17.415 |
Occupazioni protettive di servizio
|
24.831 |
29.516 |
893 |
6.086 |
10.630 |
71.956 |
Occupazioni di servizi di sostegno
|
13.687 |
1.535 |
1.213 |
3.704 |
11.570 |
31.709 |
Occupazioni di maneggio del materiale e del
trasporto
|
54.140 |
33.835 |
6.423 |
23.908 |
39.272 |
157.578 |
Occupazioni del meccanico del macchinario del
veicolo
|
48.043 |
48.433 |
5.654 |
18.473 |
50.266 |
170.869 |
|
|
|
|
|
|
|
Totale - da servizio
|
405.600 |
269.611 |
23.848 |
160.397 |
292.841 |
1.152.297 |
|
|
|
|
|
|
|
| SORGENTE: Reparto degli STATI UNITI di
difesa, centro di dati della forza di lavoro della difesa orientale |
Tabella 2. Personali militari
dell'ufficiale dalla vasti categoria e ramo professionali di servizio,
giugno del 2003
Gruppo Professionale - Ufficiale |
Esercito |
Aeronautica |
Protezione Di Litorale |
Corpo marino |
Blu marino |
Totale, tutti i servizi |
Occupazioni di specialità di combattimento
|
18.306 |
5.422 |
2 |
3.990 |
5.626 |
33.346 |
Ingegneria, scienza ed occupazioni tecniche
|
17.368 |
15.902 |
1.715 |
3.044 |
15.413 |
53.442 |
Esecutivo, amministrativo ed occupazioni
direttive
|
10.139 |
9.579 |
388 |
2.398 |
8.234 |
30.738 |
Occupazioni di sanità
|
9.775 |
9.247 |
10 |
|
6.531 |
25.563 |
Occupazioni di sviluppo della risorsa umana
|
1.369 |
2.406 |
247 |
23 |
3.807 |
7.852 |
Media ed occupazioni di affari pubblici
|
177 |
503 |
15 |
131 |
932 |
1.758 |
Occupazioni protettive di servizio
|
2.174 |
1.838 |
172 |
174 |
855 |
5.213 |
Occupazioni di servizi di sostegno
|
1.500 |
836 |
|
40 |
1.654 |
4.030 |
Occupazioni del trasporto
|
12.612 |
19.710 |
3.244 |
6.258 |
12.679 |
54.503 |
|
|
|
|
|
|
|
Totale - da servizio
|
73.420 |
65.443 |
5.793 |
16.058 |
55.731 |
216.445 |
|
|
|
|
|
|
|
| SORGENTE: Reparto degli STATI UNITI di
difesa, centro di dati della forza di lavoro della difesa orientale |
I personali militari sono disposti durante unito
Dichiarano ed in molti paesi intorno al mondo. Più della
metà di tutti i lavori militari sono situati nella California, nel
Texas, in North.carolina, nella Virginia, in Florida e nella Georgia.
Circa 395.000 individui erano disposti della parte esterna uniti
Dichiara in 2002, compreso quelli assegnati alle navi in mare.
Circa 104.000 di questi sono stati disposti in Europa,
pricipalmente in Germania e gli altri 85.000 sono stati assegnati in
Asia orientale e la zona pacifica, principalmente nel Giappone e la
Repubblica di Corea.
Qualificazioni, addestramento ed avanzamento
Personali arruolati. Per unire i servizi, i personali arruolati devono
firmare un accordo legale chiamato un contratto di enlistment, che
coinvolge solitamente un impegno a 8 anni di servizio. Secondo i
termini del contratto, 2 - 6 anni sono spesi sul dovere
attivo e l'equilibrio è speso nelle riserve. Il
contratto di enlistment obbliga il servizio per fornire il lavoro di
accosentire-upon, la valutazione, paga, benefici medici ed altri di
indennità di contanti per enlistment in determinate occupazioni,
addestramento professionale e la formazione permanente. In
cambio, i personali arruolati devono servire soddisfacentemente per il
periodo specificato.
I requisiti di ogni servizio variano, ma determinate
qualificazioni per enlistment sono comuni a tutti i rami. Per
arruolare, uno deve avere luogo fra vecchio 17 e 35 anni, è un
cittadino degli STATI UNITI o una condizione residente permanente
della tenuta straniera, non avere un record di crimine e
possiede un certificato di nascita. I candidati che sono
invecchiati 17 devono avere il consenso di un genitore o di un
guardiano legale prima di entrare nel servizio. I personali
arruolati della protezione di litorale devono fornire il dovere attivo
prima del loro ventottesimo compleanno, mentre i personali arruolati
Corpo marino non devono essere sopra l'età di 29. I
candidati devono sia passare un esame scritto -- le forze armate
batteria professionale di attitudine -- che rispondere a determinati
standard fisici minimi, quali altezza, peso, la visione e la salute
generale. Tutti i rami delle forze munite richiedono la
graduazione di High School o il relativo equivalente per determinate
opzioni di enlistment. In 2003, quasi 9 su 10 reclute erano
laureati della High School.
La gente che pensa ad arruolare nei militari dovrebbe
imparare tanto come latta circa vita militare prima di prendere una
decisione. Fare così è particolarmente importante se state
pensando a rendere ai militari una carriera. Parlando agli amici
ed ai parenti con l'esperienza militare è una buona idea.
Scopra che cosa i militari possono offrirvi e che cosa prevedrà
nel ritorno. Allora, il colloquio ad un recruiter, che può
determinare se vi qualifichiate per enlistment, spiega le varie
opzioni di enlistment e vi dice quali specialità professionali
militari attualmente hanno aperture. Consideri che il lavoro del
recruiter è di reclutare i candidati promising nel suo ramo di
servizio militare, così le informazioni che il recruiter vi fornisce
sono probabili sollecitare le funzioni positive di vita militare nel
ramo in cui lui o lei serve.
Chieda al recruiter il ramo che avete scelto valutare le
vostre probabilità di essere accettato per l'addestramento
nell'occupazione della vostra scelta, o, migliori ancora, prenda il
exam di attitudine per vederlo come segno. I militari usano
questo exam come exam di disposizione ed i segni della prova in gran
parte determinano le probabilità dell'individuo di essere accettato
in un programma di formazione particolare. La selezione per un
tipo particolare di addestramento dipende dai bisogni del servizio, le
vostre attitudini generali e tecniche e la vostra preferenza
personale. Poiché tutte le future reclute sono tenute a
prendere il exam, coloro che fa in modo da prima di impegnarsi per
arruolare presentano il vantaggio di sapere in anticipo se si levano
in piedi una buona probabilità di essere accettato per
l'addestramento in una specialità particolare. Il recruiter
può programmarlo per la batteria professionale di attitudine delle
forze armate senza alcun obbligo. Molte High Schooi offrono il
exam come modo facile affinchè gli allievi esplorino la possibilità
di carriera militare e la prova egualmente si permette una
comprensione nelle zone di carriera in cui l'allievo ha dimostrato le
attitudini e gli interessi.
Se decidete unire i militari, il punto seguente è di
passare l'esame fisico e firmare un contratto di enlistment. La
negoziazione del contratto coinvolge scegliere, qualificarsi per e
accosentire su un certo numero di opzioni di enlistment, quale
la lunghezza di tempo di attivo-dovere, che può variare secondo
l'opzione. La maggior parte dei programmi di attivo-dovere hanno
enlistments di primo-termine di 4 anni, anche se ci sono circa 2 -, 3
- e dei programmi di sei anni. Il contratto egualmente
dichiarerà la data di enlistment e di altre opzioni -- per
esempio, le indennità ed i tipi di addestramenti da ricevere.
Se il servizio non può rispettare c'è ne dei relativi obblighi
per contratto, come fornire un determinato genere di addestramento, il
contratto può diventare nullo e senza effetto.
Tutti i rami delle forze armate offrono "un programma
dell'fa ritardare-entrata" da quale una latta dell'individuo fa
ritardare l'entrata nel dovere attivo per fino a 1 anno dopo avere
arruolato. Gli allievi della High School possono arruolare
durante il loro anno maggiore e fornire un servizio dopo la
graduazione. Altri scelgono questo programma perché
l'addestramento che di lavoro vogliono non è attualmente disponibile,
ma avrà luogo nell'anno venturo, o perché hanno bisogno del tempo di
organizzare i loro affari personali.
Le donne sono eleggibili entrare nella maggior parte delle
specialità militari; per esempio, possono diventare meccanici,
tecnici di manutenzione del missile, operatori
dell'pesante-apparecchiatura e piloti del combattente, o possono
prendparteere a cura medica, ad infrasttruttura amministrativa ed alle
specialità di intelligenza. Generalmente, soltanto le
occupazioni che coinvolgono l'esposizione diretta al combattimento
sono escluse.
La pianificazione della gente per applicare le abilità
guadagnate con addestramento militare ad una carriera civile dovrebbe
in primo luogo determinare quanto buon i prospetti sono per
occupazione civile nei lavori relativi alla specialità militare che
li interessa. In secondo luogo, dovrebbero conoscere i requisiti
preliminari per il lavoro civile relativo. Poiché molte
occupazioni civili richiedono un'autorizzazione, una certificazione, o
un livello di formazione minimo, è importante determinare se
l'addestramento militare sia sufficiente affinchè una persona entri
nell'addestramento equivalente o, se non, che supplementare civile
sarà richiesto. Altre istruzione
del manuale discutono la prospettiva di lavoro, i
requisiti di formazione ed altre funzioni delle occupazioni civili per
cui l'addestramento militare e l'esperienza sono utili. Le
informazioni supplementari possono essere ottenute spesso dai
counselors della scuola.
A seguito di enlistment, i nuovi membri delle forze munite
subiscono l'addestramento della recluta, migliorano conosciuto come
addestramento "di base". Con i corsi nelle abilità militari e
nella recluta di protocollo l'addestramento fornisce i 6 ad
introduzione 12-week a vita militare. I giorni e le notti con
attenzione sono strutturati ed includono l'esercitazione fisica
rigorosa destinata per migliorare la resistenza e la resistenza e per
sviluppare la coesione di ogni unità.
A seguito di addestramento di base, la maggior parte delle
reclute prendono l'addestramento supplementare alle scuole tecniche
che le preparano per una specialità professionale militare
particolare. Il periodo di addestramento convenzionale dura
generalmente 10 - 20 settimane, anche se addestrare per determinate
occupazioni -- operatore dell'impianto di energia nucleare, per
esempio -- può prendere finchè un anno. Le reclute non
assegnate ad istruzione di aula ricevono la formazione pratica alla
loro prima assegnazione di dovere.
Molta gente di servizio ottiene l'accreditamento
dell'università per l'addestramento che tecnico ricevono in servizio,
che, unito con i corsi off-duty, può condurre ad un grado di socio
con i programmi nelle università di Comunità quale l'università
della Comunità dell'aeronautica. Oltre che addestramento di
su-dovere, i personali militari possono scegliere da una varietà di
programmi educativi. La maggior parte delle installazioni
militari hanno programmi di assistenza di tasse scolastiche per la
gente che desiderano per prendere i corsi durante le ore off-duty.
I corsi possono essere corsi di corrispondenza o corsi nei
programmi di grado offerti dalle università o dalle università
locali. L'assistenza di tasse scolastiche paga fino a 75 per
cento dei costi dell'università. Egualmente disponibili sono i
corsi destinati per aiutare i personali di servizio a guadagnare i
diplomi di equivalency della High School. Ogni ramo del servizio
offre le occasioni dello studio a tempo pieno ad un numero limitato di
candidati eccezionali. I personali militari accettati in questi
programmi altamente competitivi -- nella legge o nella medicina, per
esempio -- ricevono la paga completa, i permessi, le tasse scolastiche
e le tasse relative. In cambio, devono accosentire per
servire un tempo supplementare nel servizio. Altri programmi
altamente selettivi permettono ai personali arruolati di qualificarsi
come ufficiali incaricati con addestramento militare supplementare.
Ufficiali della garanzia.
Gli
ufficiali della garanzia sono capi tecnici e tattici che si
specializzano in una zona tecnica specifica; per esempio, i
aviators dell'esercito compongono un gruppo degli ufficiali della
garanzia. Il Corpo dell'ufficiale della garanzia
dell'esercito costituisce più meno di 5 per cento dell'esercito
totale. Anche se il Corpo è piccolo nel formato, il
relativo livello elevato della responsabilità è. I relativi
membri ricevono le prospettive di carriera estese, le assegnazioni in
tutto il mondo di direzione ed i benefici aumentati di pensione e di
paga. La selezione per assistere alla scuola del candidato
dell'ufficiale della garanzia è altamente competitiva e limitata a
quelle con il Rank di E5 o più su (tabella 3.)
Tabella 3. Rank dei militari ed occupazione per i
personali di dovere attivo, giugno del 2003
Grado |
Esercito |
Blu marino & Protezione Di Litorale |
Aeronautica |
Corpo marino |
Occupazione Totale |
|
|
|
|
|
|
Ufficiali Commissione: |
|
|
|
|
|
O-10
|
Generalità |
Ammiraglio |
Generalità |
Generalità |
35 |
O-9
|
Tenente Generalità |
Ammiraglio Vice |
Tenente Generalità |
Tenente Generalità |
126 |
O-8
|
Generalità Principale |
Ammiraglio Posteriore Tomaia |
Generalità Principale |
Generalità Principale |
282 |
O-7
|
Brigadier General |
L'Ammiraglio Posteriore Si abbassa |
Brigadier General |
Brigadier General |
446 |
O-6
|
Colonnello |
Capitano |
Colonnello |
Colonnello |
11.884 |
O-5
|
Tenente Colonnello |
Comandante |
Tenente Colonnello |
Tenente Colonnello |
28.565 |
O-4
|
Principale |
Tenente Comandante |
Principale |
Principale |
44.501 |
O-3
|
Capitano |
Tenente |
Capitano |
Capitano |
69.184 |
O2
|
primi Tenente |
Tenente (JG) |
primi Tenente |
primi Tenente |
29.416 |
O-1
|
secondi Tenente |
Ensign |
secondi Tenente |
secondi Tenente |
28.597 |
|
|
|
|
|
|
Ufficiali della garanzia:
|
|
|
|
|
|
W-5
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
Ufficiale Principale Della Garanzia |
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
504 |
W-4
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
Ufficiale Principale Della Garanzia |
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
2.082 |
W3
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
Ufficiale Principale Della Garanzia |
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
4.385 |
W-2
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
Ufficiale Principale Della Garanzia |
|
Ufficiale Principale Della Garanzia |
6.118 |
W-1
|
Ufficiale Della Garanzia |
Ufficiale Della Garanzia |
|
Ufficiale Della Garanzia |
2.603 |
|
|
|
|
|
|
Personali arruolati:
|
|
|
|
|
|
E-9
|
Sergeant Major |
Ufficiale Piccolo Principale Matrice |
Sergeant Matrice Principale |
Sergeant Major |
10.869 |
E-8
|
Primi Sergeant Di Sergeant/Master |
Ufficiale Piccolo Principale Maggiore |
Sergeant Matrice Maggiore |
Sergeant Matrice Di Sergeant/1st |
26.545 |
E-7
|
Sergeant First Class |
Ufficiale Piccolo Principale |
Sergeant Matrice |
Sergeant Del Gunnery |
100.002 |
E-6
|
Sergeant Del Personale |
Codice categoria Dell'Ufficiale Piccolo Primo |
Sergeant Tecnico |
Sergeant Del Personale |
175.281 |
E-5
|
Sergeant |
Codice categoria Dell'Ufficiale Piccolo
Secondo |
Sergeant Del Personale |
Sergeant |
251.122 |
E-4
|
Corporal/Specialist |
Terzo Codice categoria Dell'Ufficiale Piccolo |
Aviatore Maggiore |
Caporale |
268.606 |
E-3
|
Primo Codice categoria Riservato |
Marinaio |
Codice categoria Dell'Aviatore Primo |
Caporale Della Lancia |
218.219 |
E-2
|
Riservato |
Apprendista Del Marinaio |
Aviatore |
Primo Codice categoria Riservato |
83.423 |
E-1
|
Riservato |
Recluta Del Marinaio |
Aviatore Di base |
Riservato |
53.211 |
|
|
|
|
|
|
SORGENTE: Reparto degli STATI UNITI di
difesa
|
Ufficiali. L'addestramento
dell'ufficiale nelle forze munite è fornito attraverso le
accademie federali di servizio (militare, navale, aeronautica e
protezione di litorale); la riserva comanda al programma di
Corpo di addestramento (ROTC) offerto a molte università ed
università; Scuola del candidato dell'ufficiale (OCS) o scuola
di formazione dell'ufficiale (OTS); la protezione nazionale
(Dichiari i programmi della scuola del candidato
dell'ufficiale); il Uniformed assiste l'università di scienze
di salute; ed altri programmi. Tutti sono altamente
selettivi e sono buone opzioni per quelli che desiderano rendere ai
militari una carriera. Le persone interessate ad ottenere
l'addestramento attraverso le accademie federali di servizio devono
essere singole entrare e laurearsi, mentre quelle addestramento di
ricerca con OCS, OTS, o ROTC non devono essere singole. I
singoli genitori con uno o più dipendenti secondari non sono
eleggibili diventare ufficiali incaricati.
Le accademie federali di servizio forniscono un
programma di quattro anni dell'università che conduce ad un grado di
bachelor-de-scienza. I midshipmen o i cadets sono stanza e
bordo libero fornito, tasse scolastiche, cura medica e dentale
e un permesso mensile. I laureati ricevono normale o riservano
le commissioni ed hanno un obbligo di cinque anni di attivo-dovere, o
più se stanno entrando nell'addestramento di volo.
Per diventare un candidato per l'appuntamento come un
cadet o midshipman in una delle accademie di servizio, i candidati
sono tenuti ad ottenere una nomina da una sorgente autorizzata,
solitamente un membro del congresso. I candidati non devono
conoscere personalmente un membro del congresso per chiedere una
nomina. I nominees devono avere un record accademico della
qualità richiesta, i segni della prova di attitudine dell'università
sopra un minimo stabilito e raccomandazioni dagli insegnanti o dai
funzionari della scuola; anche devono passare un esame medico.
Gli appuntamenti sono fatti dalla lista dei nominees eleggibili.
Le nomine all'Accademia della protezione di litorale,
tuttavia, sono basate rigorosamente su merito e non richiedono una
nomina.
I programmi di ROTC addestrano gli allievi blu marino
circa 950 in esercito, circa 70 e Corpo marino ed intorno 1.000
unità dell'aeronautica alle università ed alle università di
partecipazione. Gli allievi prendono 2 - 5 ore di istruzione
militare un la settimana, oltre che i corsi normali dell'università.
Dopo la graduazione, possono servire da ufficiali sul dovere
attivo per un periodo stipulato. Alcuni possono servire il loro
obbligo nelle riserve o nella protezione nazionale. Durante i 2
anni ultimi di un programma di ROTC, gli allievi ricevono un permesso
mensile mentre assistono alla scuola, così come la paga supplementare
per addestramento di estate. Le borse di ROTC per 2, 3 e 4 anni
sono disponibili su una base competitiva. Tutte le borse pagano
le tasse scolastiche ed hanno permessi per la sussistenza, i manuali,
i rifornimenti ed altri costi.
I laureati dell'università possono guadagnare una
commissione nelle forze munite con i programmi di OTS o di OCS
nell'esercito, nel blu marino, nell'aeronautica, nel Corpo
marino, nella protezione di litorale e nella protezione nazionale.
Questi ufficiali devono servire generalmente il loro obbligo sul
dovere attivo. Quelli con l'addestramento in professioni di
salute determinate possono qualificarsi per l'appuntamento diretto
come ufficiali. Nel caso delle persone che studiano per le
professioni di salute, il concorso finanziario e le occasioni di
internship sono disponibili dai militari in cambio dei periodi
specificati di servizio militare. I futuri studenti di medicina
possono applicare ai servizi di Uniformed l'università di scienze di
salute, che offre le tasse scolastiche libere in un programma che
conduce ad una medico-de-medicina (M.D.) grado. In cambio,
i laureati devono servire per 7 anni nei militari o nel servizio
sanitario pubblico degli STATI UNITI. Gli appuntamenti diretti
egualmente sono disponibili per quelli qualificati per servire in
altre zone di specialità, quali il corpo del General (legale)
o del cappellano del fautore del giudice. L'addestramento di
volo è a disposizione di gli ufficiali incaricati in ogni ramo delle
forze munite. In più, l'esercito ha un'opzione diretta di
enlistment da diventare un aviator dell'ufficiale della garanzia.
Ogni servizio ha test di verifica differenti per
promuovere i personali. Generalmente, le promozioni primissime
per sia i personali dell'ufficiale che arruolato vengono facilmente;
le promozioni successive sono molto più competitive. I
test di verifica per la promozione possono includere il tempo in
servizio e nel grado, nel rendimento di lavoro, in un rapporto di
idoneità (raccomandazione del soprintendente) e nel passare degli
esami scritti. La gente che è passata sopra per la promozione
parecchie volte deve lasciare generalmente i militari. La
tabella 3 mostra l'ufficiale, l'ufficiale della garanzia e la
truppa arruolata da servizio.
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