Stipendio, Stipendi, Paga: Risorse umane, addestramento e gestori Di lavoro ed esperti di rapporti

I tassi annuali di stipendio per gli operai delle risorse umane variano secondo l'occupazione, il livello di esperienza, l'addestramento, la posizione ed il formato della ditta e se sono membri del sindacato. I guadagni annuali mediani dei gestori delle risorse umane erano $64.710 di 2002. La metà 50 per cento guadagnati fra $47.420 e $88.100. I 10 per cento più bassi hanno guadagnato più meno di $36.280 e gli più alti 10 per cento hanno guadagnato più di $114.300. I guadagni annuali mediani nelle industrie che impiegano i più grandi numeri di gestori delle risorse umane in 2002 erano:

I guadagni annuali mediani degli esperti di sviluppo e di addestramento erano $42.800 di 2002. La metà 50 per cento guadagnati fra $32.050 e $56.890. I 10 per cento più bassi hanno guadagnato più meno di $24.760 e gli più alti 10 per cento hanno guadagnato più di $72.530. I guadagni annuali mediani nelle industrie che impiegano i più grandi numeri di esperti di sviluppo e di addestramento in 2002 erano:

I guadagni annuali mediani di occupazione, del reclutamento e degli esperti di disposizione erano $39.410 di 2002. La metà 50 per cento guadagnati fra $30.390 e $54.130. I 10 per cento più bassi hanno guadagnato più meno di $24.440 e gli più alti 10 per cento hanno guadagnato più di $73.940. I guadagni annuali mediani in 2002 erano $34.850 nei servizi di occupazione, l'industria che impiega i più grandi numeri di questi esperti.

I guadagni annuali mediani di compensazione, dei benefici e degli esperti di analisi delle mansioni erano $45.100 di 2002. La metà 50 per cento guadagnati fra $35.000 e $57.230. I 10 per cento più bassi hanno guadagnato più meno di $28.160 e gli più alti 10 per cento hanno guadagnato più di $72.250. I guadagni annuali mediani in 2002 erano $48.870 nell'ente pubblico territoriale, l'industria che impiega i più grandi numeri di questi esperti.

Secondo un'indagine 2003 di stipendio condotta dall'associazione nazionale delle università e dei datori di lavoro, i candidati di grado del bachelor che majoring nelle risorse umane, compreso i rapporti di lavoro, hanno ricevuto iniziare le offerte ad essere in media $35.400 all'anno.

Lo stipendio medio per i gestori delle risorse umane impiegati dal governo federale era $66.886 di 2003; per gli esperti di rapporti degli impiegati, $63.345; per gli esperti di lavoro di rapporti, $72.915; e per gli esperti di sviluppo degli impiegati, $68.735. Gli stipendi erano un po'più alti nelle zone dove il livello elevato locale prevalente di paga era. Non ci sono requisiti convenzionali del entrata-livello delle posizioni direttive. I candidati devono possedere una combinazione adatta del raggiungimento educativo, sperimentare e del record della realizzazione.

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