Uno studio recente-liberato dall'istituto del
Massachusetts per un nuovo commonwealth (MassINC) suona una nota
ominous per quanto riguarda la capacità di dichiarare di generare
l'attività economica e di rimanere così un posto attraente per le
famiglie lavoranti. Deve servire da chiamata di clarion alla
gestione ricevuta di Deval Patrick mentre determina gli obiettivi e le
priorità del preventivo per il nuovo anno.
Chiaramente non può essere il commercio come di consueto nella
baia Dichiari che sta perdendo gli operai ed i commerci nei
droves dichiara che offrono un ambiente più ospitale. E
non siamo giusti parlando del tempo.
Quanto il Male è esso? Consideri i seguenti punti presi
dal sommario esecutivo dello studio di MassINC:
* "2000 - 2005, la forza di lavoro
residente del Massachusetts non si è sviluppata affatto, mentre la
forza di lavoro nazionale si è sviluppata da quasi 5 per cento.
Su questa misura, Massachusetts allineato quarantottesimo il
più basso fra i 50 dichiara."
* "durante i tre anni più recenti
(2003-2005), la forza di lavoro del Massachusetts si è contratta da
1.7 per cento ed era l'unico dichiara nella nazione per
declinare ogni anno durante questo periodo di tempo."
Contrariamente al declino qui, tutti e cinque le dell'altra
Nuova Inghilterra dichiarano la sega un aumento nel numero di
operai e la forza di lavoro nazionalmente si è sviluppata da 3.1
per cento.
* "2000 - 2005, la popolazione di
funzion-età di dichiarare ha aumentato di 94.000 o 1.9 per cento,
mentre la nazione aumentata di 6.4 per cento."
* "2000 - 2005, il dichiarare
perso, su rete, 233.000 residenti ad altro dichiara."
Le cinque destinazioni principali per quelle che lasciano
Massachusetts erano Florida, il Texas, il New Hampshire, Connecticut e
Rhode-isola.
Gli inverni freddi e l'alto costo di vivere qui hanno spinto
storicamente molti per sembrare del sud quando hanno raggiunto l'età
di pensione. Ma che cosa sta disturbandosi specialmente oggi è
il numero di giovani diretti nello stesso senso. E forse
disturbandosi: Il fatto che alcuni capo a nord dove gli inverni
sono ancora più freddi.
Secondo lo studio di MassINC, "i livelli elevati del
outmigration da Massachusetts sollevano le questioni importanti circa
l'attrattiva di Massachusetts come posto per vivere e funzionare,
particolarmente per coloro che ha scelte."
Questo studio non richiama la baia Dichiara la
competitività in termini di attrarre il nuovo commercio o ritegno de
quei esistenti. Ma dice qualcosa quando le aziende homegrown
come gli investimenti e le graffette di fedeltà scelgono spostare
alcuni dei loro funzionamenti dell'ufficio altrove, come è accaduto
recentemente.
Pandering costante ai sindacati, specialmente dal lato
pubblico; un morass regolatore che fa la costruzione della
pianta nuova un processo costoso e che richiede tempo; e un
thicket delle regolazioni locali di cui lo scopo principale sembra
essere scoraggiare la costruzione degli alloggi nuovi, tutte di zoning
serve da disincentivo investire qui. E dove i lavori vanno, la
gente - specialmente quelle con le famiglie a supporto - è sicura
seguire.
Ciò ultimo studio è significata più per misurare i problemi
gemellati del outmigration e di una forza di lavoro declinante
delle soluzioni. Ma il capitolo finale del sommario esecutivo
offre alcuni i suggerimenti degno fare attenzione a su come staccare
il exodus dal gambo e puntellare la truppa della mano d'opera di
dichiarare:
* "i policymakers dovrebbero
renderli facile quanto possibile affinchè la gente stabiliscano le
radici in nostro dichiari, che contribuirà a trattenerlo dal
lasciare nostro dichiara in avvenire."
Cioè dobbiamo consigliare alla costruzione di alloggiamento
che è acquistabile entrambi alle famiglie giovani e di quelli che
osservano per downsize in termini di spazio vivente ed importo che
pagano. Gli atteggiamenti devono cambiare in moda da non non
considerare le nuove famiglie che vengono alla città, compreso quelle
di cui i bambini potrebbero iscriversi a scuole locali, come una cosa
difettosa.
* "ha designato gli sforzi come
bersaglio concentrati su formazione e le abilità, i tasti a successo
economico, sono critiche... Le strategie dovrebbero essere
sviluppate che il collegamento aumenta in pubblico che
spende alle prestazioni."
Lo regolatore-scegli ha detto che spendere i soldi
sull'istruzione superiore sarà una priorità. Ma questa
spesa deve essere messa a fuoco sulle abilità d'istruzione che
saranno utile in odierno mondo high-tech e nei programmi che
funzionano.
* Poiché gli operai più anziani
saranno un componente sempre più importante della baia
Dichiarano la mano d'opera, le aziende devono adattarsi ai loro
bisogni tenendo conto dei programmi flessibili e del corso di
aggiornamento del lavoro.
* Poiché la parte degli immigranti
nella mano d'opera quasi si è raddoppiata dal 1980, le note di
rapporto, "per il dichiarare è importante prendere un ruolo
principale nell'espansione e nella riforma degli sforzi insegnare gli
immigranti parlare inglese."
Riconoscere l'inglese come la lingua ufficiale del
commonwealth, come recentemente è stato fatto in Arizona,
rinforzerebbe il punto che il fluency in inglese è essenziale al suo
successo nel posto di lavoro.
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