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Sviluppo Di Lackluster Nei Lavori degli STATI UNITI

Da Molly Hennessy-Fiske, Produttore Del Personale
Tempi De Los Angeles


Soltanto 88.000 posizioni sono state create aprile, il più piccolo in guadagno dal 2004. Un certo effetto di timore sul sentimento del consumatore.



Maggio 5, 2007

WASHINGTON -- i datori di lavoro degli STATI UNITI ultimo mese hanno aggiunto il più piccolo numero di lavori durante più di due anni. Ma non dica a quello al microfono Kovach.

Kovach recentemente ha aggiunto quattro operai al suo personale di 80 nella sua pianta industriale prospera in Youngstown, Ohio di manufacturing. E progetta assumere più nei prossimi mesi.

"chiunque che abbia degno il loro sale definitivamente stia lavorando ma forse non completamente felice con il loro lavoro e quello sono l'ordinamento della gente che siamo cercare," Kovach detto, rivelante la sua strategia per rubare gli operai dai competitori.

I datori di lavoro come Kovach fanno parte di che analisti dicono è un mercato di lavoro spaccato -- uno in cui alcuni settori stanno lottando per trovare abbastanza in operai esperti mentre altri settori stanno ritardando i lavori assumenti o taglienti.

I datori di lavoro che hanno visto gli aumenti di il rendimento dell'operaio durante l'espansione 6-year-old stanno appendendo sopra negli agli operai che esperti hanno addestrato e provando a trovare più, particolarmente perché molti analisti vedono il raccolto di sviluppo economico questo anno favorevole. Quello è allineare anche per i datori di lavoro quale Kovach, di cui il settore di manufacturing è stato lavori di spargimento.

Alloggiando ed i datori di lavoro alloggiamento-relativi, quali i rivenditori di home-improvement ed i prestatori di ipoteca, stanno ponendo freno la creazione di lavoro o stanno passando verso l'esterno gli slittamenti dentellare in mezzo del crollo dell'alloggiamento della nazione.

L'effetto netto è un paradosso: sviluppo sotto-medio di lavoro con un tasso di disoccupazione vicino ai livelli bassi storici.

L'economia ha aggiunto i lavori in aprile, il più piccolo guadagno mensile di secondario-sub-par 88.000 da novembre del 2004, il reparto Di lavoro segnalato venerdì. Quello era di meno che la 100.000 maggior parte dei economisti previsti e molto del 190.000 medii mensili visti l'anno scorso e durante l'asta degli anni 90.

La creazione di lavoro in marzo è stata modificata più basso, a 177.000 dalla valutazione originale di 180.000.

I fornitori hanno eliminato 19.000 lavori ultimo mese, più di i 14.000 economisti avevano previsto. I rivenditori hanno ridotto i libri paga del 26.000, costruttori da 11.000.

Tuttavia il tasso di disoccupazione è aumentato soltanto mese un po'ultimo, fino a 4.5% da 4.4%, un livello basso quinquennale. Ciò in ritardo in un'espansione, la maggior parte dei analisti invitare la disoccupazione per essere superiore a 5%.

Con un mercato e lle aspettative di lavoro stretto che lo sviluppo economico prenderà cuocia a vapore questo anno, molti analisti predicono che la disoccupazione non aumenterà oltre 5% questo anno.

"i datori di lavoro stanno andando continuare ad assumere. Assumeranno ad un passo più lento questo anno che erano l'anno scorso, ma continueranno a assumere, "ha detto Nigel Gault, l'economista degli STATI UNITI per comprensione globale in Waltham, massa della ditta di ricerca. "il mercato di lavoro probabilmente rimarrà abbastanza stretto ed ancora sta andando essere un problema per i datori di lavoro che cercano le abilità."

L'indagine economica regionale più recente federale della riserva ha segnalato "i termini di lavoro stretti del mercato" nella maggior parte delle zone del paese fra fine febbraio e metà di-Aprile, conducendo per migliorare un po'la paga ed i benefici per molti operai.

I guadagni orari medii degli operai sono aumentato 0.2% ultimi mesi dopo che i 0.3% aumenti in marzo, il reparto Di lavoro segnalato. I guadagni settimanali medii erano su 3.7% un anno da più in anticipo.

"i commerci devono fare un'offerta sugli stipendi per ottenere più operai. Per operaio, quello è, "ha detto Joel Naroff, presidente grande dei consiglieri economici di Naroff in Olanda, PA.

Il fornitore Kovach dell'Ohio già sta fornendo in su e desidera più. Il presidente delle tecnologie della macchina della città sta provando a trovare 15 in operai esperti per aggiungere ai meccanici, ai saldatori ed ai macchinisti che già lured via da altri datori di lavoro. "che cosa stiamo provando ora a fare è sviluppa una mano d'opera migliore piccola -- poco un più giovane, un poco più calcolatore literate," Kovach detto.

Il mercato di lavoro stretto è stato grande per Dan Hageman. Hageman, 23, è stato assunto come meccanico nella pianta di Youngstown del Kovach tre mesi fa, lasciando un lavoro ad un fornitore della finestra di cui vendite sofferte a causa del crollo dell'alloggiamento.

Sta guadagnando più con i benefici migliori al suo nuovo lavoro ma ha amici ad una in una pianta vicina del General Motors CORP. che sono preoccupato possono ottenere congedati.

"ero fortunato, io ho abbastanza abilità che potrei ottenere in" ad un nuovo lavoro, Hageman detto. "non ognuno."

Durante l'espansione economica recente, datori di lavoro come del Hageman della sega gli aumenti di presto il rendimento, principalmente con tecnologia che li ha permessi di produrre più con pochi operai. Di conseguenza, molti hanno investito più nel capitale che il lavoro ed hanno raccolto i profitti record.

Ma poichè lo sviluppo di rendimento si è ritardato durante l'anno scorso, alcuni datori di lavoro sono stati costretti ad assumere più operai per effettuare la stessa uscita, spendente più per reclutare negli gli operai esperti ed efficacemente ripartendo più dei guadagni da sviluppo, ad esempio l'analista globale Gault di comprensione.

Più della metà dei membri della federazione nazionale dei commerci indipendenti hanno provato ad assumere più operai durante gli ultimi tre mesi, secondo un'indagine ultima settimana liberata.

In più, programma di 13% per espandere la loro mano d'opera nei prossimi mesi. Quello è di meno che durante l'era puntino-COM degli anni 90 tardi, ma sul par con l'espansione degli anni 80, secondo l'economista principale del gruppo, fattura Dunkelberg.

La minaccia principale contro sviluppo è spesa più debole del consumatore. Anche se spendere è aumentato 3.8% questo anno, un rapporto ultima settimana ha mostrato la spesa personale era di meno di quanto prevista in marzo ed alcuni economisti predicessero i consumatori attenderanno per fare gli acquisti importanti fino a che non fossero sicuri che l'alloggiamento ha rimbalzato.

La riservatezza di consumatore è caduto in aprile da 108.2 a 104, secondo il Bordo di congresso. La riservatezza di consumatore nel mercato di lavoro è rimasto relativamente immutata per l'anno a partire da aprile, ma il rapporto di lavori del venerdì potrebbe tranquillo avere un effetto di gelatura, ad esempio l'economista Ken Goldstein del Bordo di congresso.

"il pericolo è che i numeri come questo potrebbero condurre a meno riservatezza di consumatore, conducente ai consumatori che riducono un bit e meno assumere giù la strada," lui ha detto.

Ma, ha aggiunto, "io non pensa che accadrà ma che è una possibilità, particolarmente se ottenessimo un altro numero come il questo mese prossimo."

http://www.latimes.com/business/careers/work/la-fi-jobs5may05,1,4487799.story?coll=la-headlines-business-careers&ctrack=1&cset=true

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