Alcune buone notizie per i seniors relativi a
quest'anno dell'università: Gli esperti dicono che il mercato
di lavoro per i laureati dell'università sta osservando più meglio
dopo parecchi anni magri.
Ma trovare un lavoro ancora sarà un lavoro in sè. Gli
allievi e le università dovranno lavorare duro per ottenere notati
dai datori di lavoro, gli economisti ed i counselors di carriera
dicono.
Per dare ai loro laureati un bordo, le università del Michigan
e le università stanno impiegando le nuove tattiche per prenderle
direttamente dai dormitori alla forza di lavoro. Questi nuovi
sforzi includono i sistemi Internet-basati per programmare facilmente
le interviste di lavoro, più occasioni della rete ed i nuovi uffici
di disposizione di carriera che portano faccia a faccia gli allievi ed
i datori di lavoro.
"fare un collegamento è vitale a successo dell'allievo," ha
detto Brenda Paine, direttore di nuova pianificazione delle carriere
ed ufficio di disposizione al Wayne Dichiarano la scuola della
gestione di affari. "dà ad allievi un nome, una faccia e
qualcuno che possono intervistarli."
Ma non elimina l'ansia che accompagni il lavoro di tutto
l'allievo cerchi.
"i miei amici ed io stiamo avendo attacchi di panico," ha detto
i pettini natali di 22-year-old Detroit Samona, che sta spostando il
suo anno favorevole finale mentre un allievo di giornalismo al
Michigan Dichiara l'università. Gli eventi caotici del
mondo quale il conflitto in Medio Oriente, nei prezzi di energia
aumentanti e nell'erosione continua dell'industria automatica
aggiungono soltanto al lavoro già difficile di ricerca del lavoro.
"è stato molto stressante," pettini aggiunti.
Un tasso di disoccupazione del Michigan di 7 per cento rimane
ben superiore alla media nazionale. Ma il mercato di lavoro
sarà l'anno più meglio prossimo, secondo gli esperti quale il
tessitore di Bruce, un analista economico per il reparto del Michigan
di sviluppo Di lavoro ed economico. Contendono la pensione di
molti boomers del bambino e lo sviluppo in parecchie industrie,
compreso i lavori di servizio e del professionista, lo svago e
l'ospitalità e la formazione ed i servizi medico-sanitari sta
fornendo una certa nuova occasione.
"la tendenza sta capovolgendosi verso più richiesta e meno
rifornimento," ha detto Lou Glazer, presidente del Michigan Future
Inc., un carro armato di pens che funziona con l'università de
Michigan.
Occasioni Della Rete
Le scuole stanno ascendendo i loro sforzi
aiutare gli allievi di laurea a trovare un bisbiglio che del who'll
del datore di lavoro la magia esprime, "voi sono assunte!"
A MSU a Lansing orientale, i counselors di carriera stanno
offrendo più opportunità della rete per gli allievi di
job-caccia. Un altro movimento deve consigliare agli allievi
mettere a fuoco sulle più piccole imprese che non avrebbero
considerato nel passato, ad esempio Phil Gardner, direttore
dell'istituto di ricerca collegiale di occupazione a MSU.
Oltre che le fiere tradizionali di lavoro, gli eventi di
reclutamento localizzati ed i counselors di carriera, il Michigan
Dichiarano ha un nuovo ufficio di disposizione di carriera per
gli allievi di tecnologia e di ingegneria. L'università
egualmente sta ospitando più eventi della rete in moda da potere
comunicare gli allievi con pannello dei recruiters. E la scuola
funziona un programma mentoring dove gli allievi usano il Web per
trovare i mentors di carriera.
"stiamo facendo le cose un bit piccolo differente," ha detto
Phil Gardner, direttore dell'istituto di ricerca collegiale di
occupazione a MSU.
Ufficio di disposizione di WSU
A Detroit, Wayne Dichiara la scuola
dell'università del commercio ha creato un ufficio di pianificazione
delle carriere e di disposizione per esporre l'un l'altro gli allievi
ed i datori di lavoro di affari.
Da quando l'ufficio ha messo l'anno scorso in su il relativo
Web site della rete di lavoro, 260 datori di lavoro hanno inviato 460
aperture di lavoro, Paine detto. Prima dell'anno scorso,
trovare un lavoro e stabilire i contatti erano molto più lavoro
intenso per gli allievi di affari, lui hanno aggiunto.
Il nuovo ufficio di pianificazione delle carriere egualmente
offre i programmi ed i seminari, quale il programma di etiquette di
affari che insegna ad allievi il modo adeguato comportarsi in una
regolazione di affari. Wayne Dichiara egualmente i
workshop di scrittura del resume di offerte, un giorno di carriera e
le interviste di derisione.
"non soltanto aiutarli ad ottenere un lavoro, noi li aiutiamo a
prepararsi per esso," Paine detto.
Il Lavoro Dei Sussidi Del Internet Cerca
All'università de Michigan, gli allievi
laureati ed i undergrads possono organizzare le riunioni e le
interviste con i datori di lavoro via un nuovo sistema
Internet-basato.
I recruiters indicano i tempi che sono disponibili e se gli
allievi esprimono l'interesse nel venire a contatto del recruiter, il
calcolatore assegna una scanalatura di tempo.
Prima che il nuovo sistema sia sul posto, gli allievi hanno
dovuto installare le interviste da sè.
Andando in linea, "possono programmare le loro conversazioni
con i recruiters, in contrasto con levarsi in piedi nella riga o
raggiungere fuori da sè," Al spiegato Cotrone, direttore dello
sviluppo di carriera e degli affari dell'allievo a Stephen M. Ross
School del U-M del commercio.
Aiuti Di Esperienza Di Lavoro
Mentre molti allievi di università si
preoccupano per ottenere impiegati dopo la graduazione, altri sono
sicuri là sono un lavoro fuori là con il loro nome su esso.
Ma quello è soltanto se si spingono verso la parte anteriore
della riga assumente da rete, offrentesi volontariamente e facente
qualunque prende per ottenere notata, alcuni laureati di futuro detti.
Anne Crain, 32, sta rifinendo la sua laurea nel lavoro sociale
a MSU. È atterrata un lavoro a tempo pieno come consigliere
accademico di MSU dopo il funzionamento dei due anni come assistente
laureato.
Crain ha detto ritiene che il suo lavoro con l'università la
ha aiutata ad ottenere il lavoro.
"non è giusto che cosa fate nell'aula," lei ha sollecitato.
Quando scende a trovare un lavoro, Crain ha detto, venendo a
contatto dei datori di lavoro e mostrarli che cosa potete fare sono i
più importanti. Consiglia ad altri allievi ottenere il loro
nome fuori ed introdurrsi ai recruiters.
"la rete è il tasto," Crain raccomandato.
Un'altra tattica sta offrendosi volontariamente per funzionare
ad un datore di lavoro potenziale, il cervo maschio suggerito di
25-year-old Andrea, un allievo laureato di MSU. Il cervo
maschio riceverà una laurea nella gestione di affari dell'allievo in
maggio.
Il nativo di Lansing-zona già si è offerto volontariamente
affinchè parecchi anni ottenga aspetta per il lavoro la
cerca progetta cominciare in gennaio.
"avere una priorità bassa accademica forte è importante,"
cervo maschio detto, ma che cosa i datori di lavoro realmente
desiderano vedere è una certa storia del lavoro. "ottenga una
certa esperienza, anche se il vostro programma non la richiede."
I Internships Sostengono Il Resume
Pettini, l'allievo di giornalismo di MSU, ad
esempio ha saputo nella fase iniziale nella sua formazione quella lei
meglio ha certa esperienza nel campo se desiderasse ottenere un lavoro
dopo la graduazione. È già internships completati ai giornali
ed alle stazioni della televisione durante il ciascuno dei suoi
quattro anni in università.
Ora ha una collezione hefty di articoli per dimostrare che può
fare il lavoro.
"alcuni di quei internships erano non pagati, ma erano
necessarie," pettini detti. "è interamente circa la prova."
I pettini spera che le previsioni degli economisti siano di
destra e ci saranno lavori disponibili quando ottiene il suo grado
nella molla. Fino ad allora, continuerà a spedire il suo
resume -- con alcune preghiere. "sono una persona religiosa,"
pettini detti. "e credo il dio sappia che ho bisogno di un
lavoro."
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