Per un impiegato non è raro lasciare un lavoro
per i pascoli più verdi. Nessuno incolpa una persona la presa
della posizione che offre più soldi, prestigio più grande o
opportunità più grandi.
Ma che cosa se questo impiegato prende il lavoro dopo essere
stato in una posizione per sei mesi? Il movimento alambicco
suona ragionevole? O sembra unprofessional ed ungrateful?
Quella è la riga fine che molti operai devono camminare quando
ricevono un'altra offerta di lavoro presto dopo la presa del lavoro
nuovo. Dica che un operaio ha tre lavori all'interno di una
portata biennale. In qualche luogo in quel piano d'azione di
job-hopping, una sporgenza o i colleghe comincerà a domandarsi
perchè la persona è non commessa.
Mentre saltare a tutte le conclusioni può essere ingiusto, un
operaio che passa rapidamente i lavori e può rischiare spesso
sembrare instabile professionalmente e personalmente.
E la nave di salto senza dare ad un datore di lavoro una
probabilità mostrare qualcuno che cosa è careerwise disponibile può
posizionare quella persona più difettoso giù la strada. Forse
l'impiegato non sta ottenendo semplicemente una promozione perché lui
o lei non è stata con l'azienda abbastanza a lungo.
Nel contemplare lascianti un lavoro dopo un tempo corto, qui
sono alcune cose da considerare:
Obiettivi di lunga durata. Se un'attuale posizione non
contribuisce a venire a contatto dei programmi futuri di carriera,
può essere tempo di passare. Se un impiegato desidera essere
un veterinario, non ha il significato rimanere in un lavoro di vendite
dopo l'offerta del lavoro nell'ufficio del controllare.
Capire la vostra passione. A volte popoli il
lavoro-luppolo perché non capiscono che il motivo che sono infelici
non è il datore di lavoro -- è il lavoro. Se una persona ama
lavorare la parte esterna ma continua ad accettare i lavori che lo
mantengono tutto il giorno all'interno, quella persona sta andando
essere infelice.
Tratt-interruttori assoluti. Se qualcuno sta lavorando
ad un'azienda in cui qualche cosa di illegale sta accendendo, o pensa
la sporgenza o l'ambiente di affari è unethical, che l'operaio non
dovrebbe esitare a cercare un altro lavoro.
È importante da capire che occorre spesso un anno affinchè un
impiegato entri allineare in vigore. Quello significa che
funzionare per quei pascoli più verdi troppo presto può mettere
qualcuno ancora ulteriore da una carriera compiente.
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