L'alta concentrazione del academics e
dell'industria nella California fa questa dichiarare una
destinazione desiderabile per molti cercatori di lavoro nelle scienze
biologiche. In questo articolo, gli esperti da accademico, il
governo e le regolazioni industriali descrivono le abilità in più
molta richiesta e le tecniche per guadagnare il lavoro migliore.
Maggio 11, 2006
La California ospita una gamma di datori di
lavoro di scienze biologiche: le centinaia della biotecnologia
e ditte farmaceutiche, dichiarano ed istituzioni accademiche
riservate, organismi di ricerca riservati e laboratori di governo.
In più, "la California ha alcune delle aree urbane più
attraenti sul pianeta," dice Elbert Branscomb, direttore del socio
delle scienze biologiche al laboratorio del cittadino del Lawrence
Livermore.
Ottenere un lavoro in quell'ambiente pieno di sole, tuttavia,
prende certo fare. Branscomb dice, "il mio punto di vista
impressionistic dalla gente che si applica ai lavori qui ed al
pettegolezzo sulle vie è che il mercato è ragionevolmente piano.
Vediamo alcuna gente verso l'esterno cercare i lavori perché
una società è venuto a mancare o sensi cambiati."
Quando viene alla biotecnologia, benchè, l'ottimismo a volte
lucidi brillantemente quanto il sole a San Diego. Il
maggiordomo di Madeline, coordinatore accademico per i laboratori
dello studente non laureato nella divisione delle scienze biologiche
all'università di California, San Diego (UCSD), ad esempio, "i nostri
allievi con i gradi dello studente non laureato nella biologia
sembrano fare bene ottenere i lavori nelle istituzioni accademiche ed
alle aziende di biotecnologia." Inoltre, il maggiordomo
dell'agrifoglio, principio che fornisce il consulente di personale
nella ricerca che fornisce a Genentech, inoltre vede molte occasioni.
Dice, "il mercato di lavoro della California per il remains di
scienze biologiche forte. San Diego e la zona della baia de San
Francisco sono domestiche alla maggior parte dei lavori, ma le nuove
aziende di biotecnologia stanno germogliando in su durante il
dichiarare." Pennock ricco, direttore regionale alle risorse
scientifiche dell'asta quadra di collegamento, inoltre vede le
occasioni di lavoro crescenti nella California. Dice, "stiamo
vedendo la disoccupazione cadere nella California e molto le
aziende -- particolarmente ditte farmaceutiche -- stanno assumendo."
Aggiunge, "i fondi Biotech egualmente stanno allentando in su,
in modo da alcune delle aziende dell'incubatrice egualmente stanno
assumendo."
Come tutti i mercati di scienze biologiche, la California può
essere divisa in due zone generali. Michael francese, vice
presidente maggiore di sviluppo corporativo a terapeutica di Sirna, ad
esempio, "il mercato di lavoro del biotech può essere diviso nel lato
di affari e nel lato di ricerca." Le occasioni di affari di
Biotech sono dinamiche nella zona della baia de San Francisco, ad
esempio il francese. "popoli si muovono intorno mólto in
quello spazio. Così le occasioni di lavoro là sono molto
buone." Per gli scienziati del banco, il francese dice che ci
sono occasioni solide a molte aziende. "la California è una
zona grande per entrambi tipi di lavori," dice il francese.
Se il mercato di lavoro corrente della California è piano o
crescente, gli esperti intervistati qui prevedono un futuro
agitantesi. Branscomb dice, "ci sembra essere senza dubbio che
la biologia sta passando con una transizione di fase ed emergerà come
forza scientifica, tecnologica ed economica dominante."
Aggiunge, "questo secolo certamente sarà il tempo in où
l'umanità infine calcola verso l'esterno come impianti di vita.
Stiamo facendo allo spiedo improvvisamente negli alloggiamenti
centrali reali del mistero di vita e stiamo sviluppando gli strumenti
per prenderli sopra nei modi espressivi."
Abilità Commerciabili
La larghezza dei datori di lavoro nella
California genera le esigenze ugualmente vaste degli scienziati.
"per la R & S," il maggiordomo di Madeline di UCSD dice,
"vediamo una domanda della gente con le possibilità nella biologia
molecolare e nelle tecniche biochimiche. Queste sono ancora
zone molto grandi per i lavori del banco." Inoltre vede la
richiesta considerevole per esperienza in bioingegneria ed ingegneria
chimica. L'esperienza di laboratorio egualmente migliora
l'idoneità al lavoro dello studente non laureato. Per esempio,
il maggiordomo di Madeline dice, "ci è interesse molto in
allievi con una certe fisiologia animale intera ed esperienza in vivo
di farmacologia. Gli allievi non ottengono molta esperienza
hands-on di queste zone nei codici categoria dello studente non
laureato ma possono ottenerli con le occasioni ed i internships di
ricerca, che consigliamo loro fare."
La chimica egualmente offre molte opportunità. "per i
chimici, ci è un bisogno enorme attraverso il bordo -- i
chimici del medicinal, i chimici organici, chimici di formulazione ed
e così via," dice il francese. Se un biologo sembra avere
conoscenza relativa ad una zona dell'obiettivo che le ditte
farmaceutiche di interessi, ad esempio il francese, "che la persona
sarà nella richiesta grande, ma l'target du jour terapeutico varia."
Quella variazione, benchè, non danneggi l'attrattiva del
biologo tanto nelle zone terapeutiche di nucleo quali metabolismo,
cardiovascolare ed infiammazione, secondo il francese.
Una volta chiesto notizie sulle categorie di abilità nella
richiesta più grande, Pennock accenna due. In primo luogo,
accosente con la domanda dei chimici. Dice, "i chimici
analitici sono stati sempre nella richiesta. La richiesta è
molto robusta per le abilità nelle zone come cromatografia a fase
mobile liquida ad alta pressione e gascromatografia." Aggiunge,
"chimici bagnati del laboratorio è egualmente in molta richiesta."
La seconda zona delle abilità nella richiesta, secondo
Pennock, è biologia molecolare. Qui, precisa la richiesta
delle possibilità nello sviluppo di analisi, nella coltura delle
cellule, nell'analisi dell'immunosorbente collegata enzima (ELISA) e
nella reazione a catena della polimerasi (PCR). Egualmente dice
che la sua azienda sta vedendo un'esigenza aumentata della gente con
gli ambiti di provenienza nelle buone pratiche di manufacturing e del
laboratorio. Una priorità bassa traversa-disciplinare, quale
la biochimica, è egualmente utile, ad esempio Pennock.
Secondo il maggiordomo dell'agrifoglio di Genentech, "siamo
interessati in candidati che hanno designato l'esperienza come
bersaglio di ricerca." Aggiunge, "datori di lavoro cercando
bene sta qualificandosi, cercatori di lavoro passivi -- la gente di
significato che già ha lavori ed è buona a che cosa fanno,
particolarmente quelle con i record accademici superiori e successo
provato all'imparare ed a crescere nel loro campo scelto mentre valore
di aggiunta al loro datore di lavoro nel processo." In termini
di posizioni il più prontamente disponibili, dice, "le discipline che
i datori di lavoro tipicamente hanno bisogno delle posizioni di
materiale da otturazione di aiuto dentro sono ricerca e sviluppo,
garanzia clinica, regolatrice, controllo di qualità della qualità e,
manufacturing, farmacologia e bioinformatics, genomics, tossicologia e
l'immunologia."
Branscomb vede le esigenze della gente con una varietà di
possibilità moderne. "la maggior parte di che cosa vediamo
fatto pubblicità a per e che cosa siamo spesso interessati dentro,"
dice, "è stato dominato da alcuni temi, quale una combinazione delle
abilità biologiche e di calcolo solide." Spiega:
"qualcuno è dorato chi capisce una zona di biologia, può
usare le procedure ed è calcolatore comodo o può persino scrivere il
codice serio." Branscomb inoltre vede i lotti delle occasioni
"nelle tecniche che stanno trasformando la metodologia scientifica,
quale tecnologia di allineamento, i metodi genomic comparativi,
proteomics, analisi di sequenza." Aggiunge, "il fatto che
possiamo interrogare gli interi genomes per il dichiarare di gioco ad
un momento specifico assolutamente stiamo trasformando la scienza."
Le occasioni, benchè, si estendano oltre la scienza brandnew.
Branscomb inoltre vede gli avanzamenti nelle zone classiche di
biologia. Dice, "l'immunologia sta aumentando sulla marea delle
trasformazioni nell'potenza metodologica." Aggiunge che gli
avanzamenti veloci nella biologia inerente allo sviluppo egualmente
stanno rinfrescando quel campo di ricerca.
Guida aumentare e delle onde d'arresto
Alcune zone geografiche offrono l'più alta
densità delle occasioni. Branscomb dice che alcune regioni
della California -- quali San Diego e la zona della baia de San
Francisco -- sembrano sempre calde per i lavori nelle scienze
biologiche. Il Maggiordomo Di Madeline Accosente.
Dice, "ci è definitivamente una richiesta qui a San Diego.
Alcune delle aziende di sistema diagnostico, per esempio,
stanno espandendosi e ci è stato un afflusso del pharma grande nella
zona recentemente." Aggiunge, "là sembra essere un bisogno
crescente della gente con perizia in terapie, pharmacokinetics e
tossicologia dell'anticorpo. Le aziende egualmente sembrano
cercare la gente con una conoscenza di biologia e produrre."
Pennock vede le zone geografiche della richiesta come
concentrato intorno tre mozzi: San Diego, San Francisco e Los
Angeles. "più lontani ottenete da uno di quei mozzi," dite
Pennock, "poco le occasioni che di lavoro vedrete." In alcuni
casi, benchè, le nuove zone di lavoro ora ed allora si sviluppino.
Per esempio, Pennock dice, "manufacturing grande di pharma è
sull'aumento in Vacaville, California."
In generale, benchè, Branscomb veda una vita nella biologia
come durata di cambiamento. "per molte ditte del biotech,
questa è stata un'era di alta instabilità," dice. "una ditta
può essere comprata da un altro ed allora cambiare il senso ed
eliminare gran parte del personale." Aggiunge, "anche per la
gente molto in grado, biotech non è necessariamente un lavoro molto
stabile. Se la stabilità importa a voi, allora questa non può
dovere non essere il campo per voi."
Malgrado questo svantaggio, il maggiordomo di Madeline vede i
modi sopravvivere. Dice, "uno dei vantaggi è che San Diego
offre un'abbondanza delle opportunità. Anche se il downsizing
ed i licenziamenti sono sempre disgregativi, in questa zona ci sono
tanti aziende ed istituti che la gente con esperienza può spesso
atterrare i nuovi lavori rapidamente e può evitare di deve
riassegnare."
Come con tutti gli esperti intervistati qui, il maggiordomo di
Madeline vede la California come posto grande per vivere. Dice,
"il tempo e la prossimità alla spiaggia sono più grandi qui."
Allora aggiunge, "purtroppo, l'equilibrio di prezzi di
alloggiamento i più. Riassegnando qui da dove l'alloggiamento
è meno costoso può essere un po'di una scossa." Branscomb
accosente circa alto costo della California di vivere.
Dice, "è così costoso vivere qui e dovete vivere vicino al
vostro lavoro o soffrire intollerabile dal traffico. In media,
benchè, ci giudicassimo essere molto advantaged per essere nella
California." Forse il più bene di tutti, maggiordomo
dell'agrifoglio nota: "l'unici della California
dichiarano dove potete sciare e surf dentro lo stesso giorno."
Ciò nonostante, le imperfezioni di funzionamento nella
California possono essere significative. "una delle cose che
stiamo vedendo," dice Pennock, "è che è molto difficile per qualcuno
parte esterna la California da trasformare la transizione questa
dichiarare, perché non hanno una conoscenza di con i costi.
Quando scoprono circa costo della California di vivere, è
abbastanza negativo." Aggiunge, "voi realmente bisogno uno
stipendio che sormonta quelle imperfezioni." In alcuni casi,
nella prospettiva del Pennock, le aziende nella California provano a
prendere il costo di vivere in considerazione nell'offerta dello
stipendio. "questo è in genere soltanto allineare nella metà
di-carriera alle posizioni più con esperienza," dice. "al
livello di entrata, non vediamo quello."
Rendere personali le possibilità
Ottenere un lavoro di scienze biologiche nella
California, il maggiordomo di Madeline dice, "ottenere l'esperienza --
in academics o nell'industria -- è la cosa primaria." Allora
aggiunge, "mentre vi alzate, benchè, dobbiate decidere se desiderate
il academics o l'industria. Sono ambienti molto differenti."
Il francese accosente che un cercatore di lavoro
dovrebbe decidere che ambiente è più supplichevole. Dice,
"offerte della California una varietà di occasioni risolvere da
elevato rischio 'di un garage 'ambiente al metà di più solido alle
grandi aziende del biotech e farmaceutiche." Nel pensare sopra
tali opzioni, il francese raccomanda: "sia allineare a lei
circa che cosa desiderate." Per esempio, il lavoro del garage
di elevato rischio potrebbe suonare grande fino a che non vi scopriste
che lavoriate lavorare alla mezzanotte in cui la vostra famiglia li ha
previsti ore domestiche più in anticipo. Inoltre, il francese
dice, "la gente che è ricercatori grandi ad un'università non
potrebbe trovare che possono accomodare le pressioni di effettuazione
in un ambiente commerciale."
Dopo avere deciso che genere di lavoro suona la maggior parte
del fare appello, Branscomb suggerisce un tocco personale.
Dice, "in primo luogo, io farebbe la cosa standard:
ricerca, ricerca, ricerca." Allora aggiunge,
"rapidamente piega quella ricerca ai contatti personali. Renda
personale aggressivamente la vostra ricerca come possibile.
Trovi la gente nelle zone simili al vostri interesse ed
addestramento che recentemente hanno trovato i lavori e vanno
colloquio a loro."
Inoltre, le organizzazioni differenti possono assumere nei modi
differenti. Il maggiordomo dell'agrifoglio dice, "le più
grandi aziende hanno i Web site specializzati graziosi e sistemi di
reclutamento in linea che funzionano il pozzo grazioso. Alcuni
più piccoli ancora risponderanno al tocco personale e lo
apprezzeranno."
Pennock pensa che un cercatore di lavoro dovrebbe in primo
luogo decidere quale dei tre mozzi geografici -- San Diego, San
Francisco, o Los Angeles -- è il più supplichevole. "questi
sono mozzi distinti, con i piani d'azione culturali distinti," dice.
"decida quale offre la qualità di vita che desiderate."
Allora dice che un cacciatore di lavoro dovrebbe unire un
inventario di abilità -- essenzialmente una lista delle possibilità
-- e vedere come quello abbina in su con i lavori nel mozzo scelto.
Dopo il quel, Pennock dice, "girisi verso rete. Ottenga
i rinvii dagli amici." Aggiunge, "potete anche girarsi verso le
associazioni professionali ed i servizi come le risorse scientifiche
dell'asta quadra di collegamento."
Il tasto generale al guadagnare l'occupazione ed a sviluppare
una carriera riuscita nelle scienze biologiche, benchè, dipenda più
da desiderio. "questa è una riga di lavoro come essere un
attore," Branscomb dice. "se non siete guidati ad esso dalla
follia idiosyncratic, probabilmente non dovreste farli."
Aggiunge, "quei che realmente riescano abbiano un desiderio
quasi irrazionale."
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