Vantaggi significativi di offerta degli
appaltatori per l'azienda che ha bisogno di.
3 gennaio 2007
San Francisco, CA -- assumendo nel settore ha una
prospettiva ottimistica per 2007 e di là e quello non è desiderio
intenso giusto. L'ufficio degli STATI UNITI delle statistiche
Di lavoro ha segnalato che cinque dei dieci lavori crescenti più
veloci principali tra oggi e 2014 -- attraverso qualsiasi industria --
saranno lavori di tecnologia. E la
spesa federale su ESSO si pensa che aumenti
a $92 miliardo entro 2010.
Mettere un punto più fine su tali dati, una percentuale
significativa sarà nella zona di ESSO appaltatori e consulenti,
secondo le soluzioni Groupe del granito Francisco-basate San, una
ditta di reclutamento che mette a fuoco sui servizi finanziari e sul
settore di alta tecnologia.
"i nostri clienti stanno dicendoci che il loro 2007 in media
dispendio sia circa 40-50 per cento più superiore 2006. Circa
70 per cento saranno spesi su ESSO appaltatori e
consulenti, "ha detto John Henning, direttore Francisco-basato San del
granito di sviluppo di affari. Ha aggiunto il resto sarà
speso su nuovi software e hardware.
Quelle posizioni a crescita rapida includono gli analisti di
comunicazioni dei sistemi e di dati della rete, le Software Engineei
di applicazioni informatiche, le Software Engineei dei sistemi di
elaborazione, la rete e gli amministratori dei sistemi di elaborazione
e gli amministratori della base di dati.
Perchè il campo aperto per gli appaltatori? Henning
spiega là è molto poco contro quando le aziende assumono un
appaltatore. Quando sono usate giustamente e chiaramente, i
contratti forti sono sul posto, pro lontano superano tutto il contro
in peso. Quei benefici includono la flessibilità di ottenere
il talento specializzato quando e dove le aziende la hanno bisogno, di
limitare la lunghezza dell'impegno di lavoro di costo e dei requisiti
di in tempo ridotti della gestione.
Egualmente dà ad aziende la capacità di ottenere il talento
specializzato affordably, riguardante gli impegni di compensazione di
lunga durata che sarebbero richiesti per in un impiegato a tempo pieno
similmente esperto. Henning spiega che lo stipendio equivalente
per una fatturazione del gestore di progetto a $140 all'ora è
approssimativamente $208,000/year, registrato per ottenere i benefici.
Molti datori di lavoro non desiderano trasportare quel genere
di impegno di stipendio sui loro preventivi da di anno in anno.
L'unica negazione è quella nell'occasione che il cliente
decide che desiderano offrire all'appaltatore un ruolo permanente,
l'appaltatore è in una posizione di negoziazione più forte che la
ditta assumente e richiederà un'offerta più dolce.
I consulenti in materia del granito hanno la perizia di settore ed il record di
pista di execution/delivery di più grandi ditte di consulto high-end
ben note, con i tassi di fattura significativamente più bassi.
Circa Le Soluzioni Groupe Del Granito
Le soluzioni Groupe (granito) del granito è una ditta
di reclutamento basata San Francisco che si specializza nel
reclutamento e nella disposizione i gestori di progetto del
maggiore-livello, gli analisti di affari, ESSO gestori ed ESSO
appaltatori alle ditte globali durante i servizi finanziari ed ESSO
alto-esperti il mercato. Possono mettersi in contatto con in
linea a www.granitesolutionsgroupe.com.
Questo comunicato stampa è stato distribuito attraverso
eMediawire dal marketer delle risorse umane (marketer di ora: www.HRmarketer.com) a nome
dell'azienda ha elencato sopra.
Email Questa Pagina!