Questa colonna settimanale contiene le
informazioni e si capovolge sulle realtà di odierne occasioni del
mercato e di carriera-addestramento di lavoro in Florida del sud.
Il successo nell'individuazione dell'occupazione per la
gente con l'impegno degli introiti di inabilità dalle organizzazioni
locali interessata ad occasioni l'esplorazione e aspetta per
prendere il comando per fare le cose accadere.
Il regency Miami di Hyatt è fra quelli aspetta per
prendere il comando.
Simeon hardy, direttore delle risorse umane, ha introdotto le
mani dell'hotel ''sul ''culinario di programma di formazione di arti
di formazione ai membri della rete di direzione di affari de Miami.
Il programma fornisce la formazione pratica per la gente le
inabilità aspetta per entrare nel posto di lavoro.
Originalmente sviluppato dagli hotel di Hyatt a Tampa, i
risultati dell'addestramento sono stati molto promising per la gente
con le inabilità a Tampa ed Orlando ed ora la zona de Miami.
Il programma introduce gli individui che sono funzionamento
troppo alto per l'occupazione di appoggio intensa a 100 ore di
formazione pratica oltre due settimane.
Durante questo tempo, imparano circa le arti culinarie quali le
funzioni della cucina, la preparazione di alimento di base ed il
servizio.
L'addestramento di breve durata può essere un'introduzione
grande al posto di lavoro e forse all'esperienza stati necessario per
amplificare il self-esteem e sviluppare più riservatezza.
Ogni candidato è abbinato con le posizioni di addestramento
all'interno delle sue possibilità fisiche ed inerenti allo sviluppo.
Il programma de Miami ha cominciato la primavera scorsa al
regency Miami di Hyatt e già una dei partecipanti è stata assunta
dall'hotel. L'iscrizione è limitata a quattro allievi per ogni
codice categoria, che comincia ogni due settimane. dovuto i
piccoli codici categoria, ci è solitamente una lista attendente per
l'iscrizione. I candidati devono essere 18 e droga-libero.
Perchè è questo programma relativo? La soddisfazione
di assistenza delle altre dovrebbe bastare. Tuttavia, le
realtà di odierna mano d'opera indicano un motivo di pressione.
I datori di lavoro degli STATI UNITI affronteranno una
scarsità di 10 milione operai entro 2010, secondo l'ufficio degli
STATI UNITI delle statistiche Di lavoro.
D'altra parte, è valutato che ci è più di 2.2 milione
Floridians con le inabilità.
Secondo le statistiche, la gente con le inabilità rappresenta
il più grande gruppo di minoranza dell'America ma soltanto 32 per
cento degli Americani con le inabilità anziani 18-64 sono impiegati.
Di conseguenza, la gente assumente con le inabilità può anche
aiutare i datori di lavoro a colpire un posticino leggermente enorme
del mercato.
Janet Perales è il gestore per Jobing.com, un Web site locale
di rapporti della Comunità di occupazione.
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