I licenziamenti nell'industria di tecnologia
degli STATI UNITI sono ad un livello basso biennale e le aziende
stanno segnalando un aumento nell'assumere, due indagini hanno
trovato.
1 settembre 2004
Entrambe le indagini, eseguite dal San del AonConsulting
Jose-hanno basato le indagini di
Radford, le tendenze osservate della compensazione
e le pratiche nell'industria di tecnologia.
In uno dell'indagine più meno di 20 per cento delle aziende di
risposta hanno segnalato i licenziamenti nel secondo trimestre di 2004
-- un livello basso biennale.
Aon egualmente ha trovato che il giro d'affari volontario fra
le aziende esaminate di tecnologia è a 8.9 per cento. La
società di consulenza detta questo è il terzo anno in una fila che
il giro d'affari volontario ha caduto, con la figura relativa a
quest'anno che è il più basso nella storia delle indagini, che
resalgono a mid-1980s.
Ulteriormente, le edizioni di luglio 2004 delle indagini
esecutive e generali del segno di riferimento di Radford del Aon, di
pratiche per l'industria di tecnologia hanno indicato che quasi un
terzo delle aziende di risposta ha ritornato a che cosa considerano
"livelli assumenti normali."
"con il declino dei licenziamenti, il giro d'affari volontario
ai livelli bassi record e lo scioglimento dei freezes di stipendio,
molte aziende ora stanno osservando alle nuove realtà degli esecutori
chiave di ritegno, che possono essere nel pericolo mentre assumendo i
resumes," lo studio nota.
Ammonisce che, dato l'ambiente corrente, le aziende dovranno
prestare l'attenzione particolare alle edizioni di ritegno e di
reclutamento.
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