Gli adulti con la malattia mentale trovano
l'indipendenza con un programma di dichiarare che li aiuta ad
intraprendere i lavori tradizionali
27 dicembre 2006
I professionisti ed i fautori di salute del
Maryland stanno aiutando un numero crescere di adulti con la malattia
mentale severa realizzano più indipendenza con un metodo che unisce
il trattamento con occupazione.
Recentemente quanto 10 anni fa, gli adulti con la malattia
mentale si sono detti a che non potrebbero maneggiare lo sforzo e le
aspettative del posto di lavoro.
Oggi, chiunque che desideri lavorare è consigliato a trovare
un lavoro tradizionale.
La pratica - conosciuta come occupazione sostenuta - si è
sviluppata in Maryland da quando è stata iniziata quattro anni fa.
Da allora, il numero di dichiarare-funded, non-per-profitta dei
fornitori di servizio che partecipano a questo modello di trattamento
si sono sviluppati da cinque a 20. E circa 1.000 adulto con la
malattia mentale severa si pensa che usi il servizio durante i 2007
esercizi fiscali, rispetto a 98 quattro anni fa, secondo il Maryland
State Department di divisione della formazione dei servizi di
riabilitazione.
"l'occupazione è centrale al recupero e la gente d'assistenza
vive una vita di soddisfazione," ha detto Jeff Richardson, direttore
esecutivo dei servizi Timonium-basati della Comunità del mosaico, che
hanno unito lo spostamento di dichiarare verso occupazione sostenuta
un anno fa.
Il tasso di occupazione fra quelli con le inabilità
psichiatriche, quali disordine bipolare e la schizofrenia, è basso
quanto 15 per cento, esperti mentali di salute dicono. E molti
affrontano le barriere ad occupazione, compreso mancanza di abilità o
formazione, distinzione, stigma ed alcuni gestori assumenti che
completamente non capiscono la malattia. Alcuni datori di
lavoro hanno preoccupazioni di sicurezza e si preoccupa per
interazione fra gli operai con la malattia mentale e colleghe o
clienti.
Tuttavia, ci è un movimento nazionale verso l'assistenza dei
lavori tradizionali del ritrovamento mentalmente malato come
componente del loro recupero. Coloro che lavora il tatto di
più hanno compiuto nelle loro vite, gli esperti mentali di salute
dicono. E un corpo crescente di ricerca ha trovato che
l'occupazione sostenuta è più efficace dei servizi professionali
tradizionali per esempio che si esercitano nelle abilità di lavoro
nelle regolazioni riparate del lavoro.
"non funzionare crea lo stigma supplementare per la gente," ha
detto le ustioni del Robert, l'assistente dichiarano il
soprintendente nei servizi di riabilitazione. "così la
credenza è e la prova ha indicato che più presto la qualcuno sarà
nel recupero e più presto potreste lavorare con quello specifico
sulle edizioni quale occupazione, esso realmente riduce sia la propria
sensibilità della persona circa il loro stato cronico che l'uso della
Comunità dello stigma all'etichetta e limita questi individui dalle
occasioni molto."
In uno studio biennale e federalmente costituito un fondo per
che ha seguito quasi 1.300 operaio con la malattia mentale in sette
dichiara, ricercatore che Judith A. Cook ha trovato che 55 per
cento di quelli che ricevono l'occupazione sostenuta hanno trovato i
lavori competitivi rispetto a 34 per cento in un gruppo di controllo
che ha ricevuto i datori di lavoro trovati ricerca separata
professionale tradizionale di services.And che hanno assunto la gente
con il tatto mentale di malattia questi operai sono ugualmente
produttivi, commesso e credibile.
"non ci è domanda che potremmo aiutare la gente con le
malattie mentali severe ad andare di nuovo a lavoro," ha detto il
cuoco, un professore ed il direttore del centro su ricerca mentale di
servizi medico-sanitari e della politica all'università di Illinois a
Chicago.
L'idea di occupazione sostenuta in primo luogo è stata
introdotta per la gente con le inabilità inerenti allo sviluppo negli
anni 80 durante la decade prossima, la diffusione di metodo ed è
stata modificata per aiutare la gente con la malattia mentale severa.
Oltre a Maryland, parecchio altro dichiara, compreso
Carolina del Sud ed il Delaware ed il distretto di Colombia, hanno
effettuato il metodo negli ultimi anni.
Alla Camera della st Luke in Bethesda, 273 clienti hanno
cercato l'aiuto di occupazione e 76 per cento hanno trovato i lavori
durante i 2006 esercizi fiscali, ad esempio Larry Abramson, direttore
dei servizi professionali per il fornitore mentale completo di
servizio medico-sanitario. Questi operai hanno guadagnato
collettivamente $1.7 milioni durante lo stesso periodo, ha detto.
La Camera della st Luke era fra i primi fornitori di servizio
della Comunità da convertirsi in modello sostenuto di occupazione
quattro anni fa. Il gruppo, che stava usando i principi di base
del metodo dal 1996, ha visto in media un aumento di 5 per cento nel
relativo tasso di occupazione. "crediamo che chiunque nel
nostro programma sia capace di ottenere e di mantenere un lavoro paid
in questo modello," Abramson detto.
Sotto occupazione sostenuta, i clienti di aiuto degli esperti
di carriera trovano i lavori basati sui loro interessi, abilità e
l'esperienza e forniscono il supporto del posto di lavoro. Gli
esperti egualmente lavorano con i professionisti clinici per
coordinare gli sforzi di occupazione con il trattamento mentale di
salute. Questo genere di supporto continua finchè i clienti
mentali di salute lo hanno bisogno e desiderano, fornitori di servizio
dice.
Le vetture di quasi-lavoro egualmente sostengono i datori di
lavoro fornendo la formazione professionale e l'assistenza
supplementari nell'ottenere gli accreditamenti e le deduzioni di
imposta.
E molti datori di lavoro stanno trovando che questi operai sono
beni. Oltre alle piccole imprese locali e, i fornitori mentali
di salute funzionano con le grandi aziende per trovare i lavori per i
clienti. Safeway, per esempio, ha assunto gli operai
qualificati attraverso i gruppi quali i servizi della Comunità della
Camera e del mosaico della st Luke per parecchi anni.
Assumere gli operai di tutte le inabilità è pratica normale
al supermercato gigante, ad esempio Greg dieci Eyck, direttore degli
affari pubblici per la divisione orientale della catena.
"ha il buon significato di affari," dieci Eyck detto.
"questa gente è impiegati dedicati e hardworking e desiderano
lavorare e desiderano fare un buon lavoro."
Delroy Tinsley, 48, di Catonsville, che è stato diagnosticato
con una malattia mentale in 1994, sta funzionando ad un Safeway in
Catonsville per i sei mesi scorsi. Tinsley ha detto che gode il
suo lavoro come un impiegato di cortesia, drogheria d'imballaggio,
riportando i carrelli di shopping e facendo un certo lavoro di
manutenzione.
"gli impiegati lo gradiscono e la gestione lo gradisce," ha
detto.
Tinsley, che ha avuto soltanto alcuni lavori di breve durata,
ad esempio che ha fatto domanda per una posizione a Safeway perché la
catena di supermercato offre i buoni benefici.
Carolyn Jean Dyson, un esperto ai servizi della Comunità del
mosaico, Tinsley aiutato di occupazione compilare un'applicazione in
linea e prepararsi per l'intervista di lavoro a Safeway. Ora,
controlla dentro con Tinsley su una base settimanale e Tinsley può
girarsi verso Dyson per aiuto se dei problemi presentano.
Per il mosaico, la sfida più grande sta rispondendo
all'esigenza aumentante dei servizi sostenuti di occupazione, ad
esempio Richardson. Il gruppo prova a mantenere il caseload per
il relativo esperto di occupazione basso e dichiara costituire
un fondo per per l'occupazione sostenuta è stato relativamente
modesto nel corso degli anni.
Quando Maryland ha cominciato ad effettuare il relativo modello
sostenuto di trattamento di occupazione quattro anni fa, i $180.000
che la concessione riservata ha esteso per tre anni completati
dichiarano costituire un fondo per e sono stati usati fornire
l'assistenza tecnica e d'addestramento ai funzionari di salute ed ai
fornitori di servizio mentali della Comunità.
Durante i 2007 esercizi fiscali, il dichiarare ha stanziato
$806.658 per i servizi sostenuti di occupazione, soldi che sono
filtrati ai fornitori di servizio. Le ustioni, il
soprintendente di aiuto nei servizi di riabilitazione, ad esempio che
la divisione dei servizi di riabilitazione probabilmente
spenderà più di $1 milione per rispondere all'esigenza
aumentante.
Circa 85 individui partecipano al un-anno-vecchio programma
sostenuto di occupazione del mosaico e circa 60 per cento sono
impiegati, Richardson detto. Il tasso di occupazione fra i
relativi clienti ha migliorato perché il programma è aperto a
chiunque che avesse interessato a lavorare.
L'organizzazione, una filiale del fondamento di Sheppard Pratt,
ha celebrato il relativo successo nel usando il modello sostenuto di
occupazione riconoscendo i clienti ed i datori di lavoro ad un pranzo
ultimo mese. Il mosaico ha centri di carriera ai relativi
uffici de Baltimora e di Catonsville.
Conformemente al parere di un funzionario, di un Dott. Arthur
Vail, di un presidente locali di abbellimento per il commercio del
arbutus e l'associazione professionale, girato verso il mosaico
affinchè un operaio part-time puliscano e per effettuare il distretto
di affari su azionamento orientale.
Quasi tre anni più successivamente, Tom Anderson, un residente
di 45-year-old Catonsville che soffre dalla schizofrenia, è ancora
sul lavoro.
"è un operaio molto duro," ha detto Vail, un dentista.
"prende l'orgoglio molto in che cosa fa."
Anderson egualmente tiene un secondo lavoro part-time che fa il
lavoro simile dello streetscape per la camera di commercio di
Catonsville.
Dopo i periodi difficili più presto nella sua vita, Anderson
detto la sua vita è buono. La sua malattia è sotto controllo
con il farmaco e gode lavorare all'esterno, beautifying la Comunità.
"amore di I esso," ha detto. "ottengo un senso della
realizzazione."
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