Un Programma Di 6 Per cento Per tagliare
Assunzione di personale
13 giugno 2006
MILWAUKEE -- programma dei
datori di lavoro alla continuazione assumendo questa estate al passo
quasi uguale come eccedenza le coppie passate degli anni.
L'ultima indagine dalla forza di lavoro costante di servizi di
occupazione ha trovato che 31 per cento ha pensato aggiungere ai loro
libri paga durante il terzo trimestre, mentre 6 per cento hanno detto
probabilmente taglierebbero i livelli del personale.
Altri 57 per cento non hanno pensato che facessero tutti i
cambiamenti nel loro passo assumente, mentre 6 per cento non erano
sicuri.
La caccia di lavoro è probabile essere migliore in alcune
zone che in altre.
Datori di lavoro in quattro settori -- programmi di utilità di
Transportation/Public, proprietà di Finance/Insurance/Real, servizi e
pubblica amministrazione -- detti possono fare assumere.
D'altra parte, i datori di lavoro della costruzione hanno detto
che erano meno probabili aggiungere il personale verso la fine dei
mesi di estate che erano nella molla.
"anche se i datori di lavoro della costruzione pensano assumere
ancora ad un passo attivo durante il terzo trimestre, assumere in
questo settore ha spostato lentamente verso il basso durante 2006.
Ci è la speculazione sfrenata circa il dichiarare del mercato
degli alloggi e questi risultati di indagine sono un'altra prova che
si dirigono verso una tendenza di raffreddamento, "hanno detto Jeffrey
Joerres, CEO di forza di lavoro inc.
Joerres ha detto che il nordest era l'unica zona per segnalare
un cambiamento misurabile nei programmi assumenti, con il lavoro un
po'migliorato indaga in deposito il terzo trimestre.
I datori di lavoro nel sud e nell'ovest hanno segnalato le
intenzioni assumenti più forti, mentre quelle nel Midwest hanno
segnalato la maggior parte del conservatore che fornisce i programmi di
personale.
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