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I Recruiters Insegnano Alla Mano d'opera Le Tecniche Adeguate

Dal Quartiere Del Leah Beth
Annunzi-Repubblica Di Yakima




4 settembre 2006

Circa un anno fa, dichiari la mano d'opera che i funzionari hanno ottenuto un earful dai coltivatori circa quanto il sistema di rinvio di lavoro di dichiarare stava effettuando male.

I coltivatori hanno protestato che la manodopera agricola da WorkSource facente parte il reparto di sicurezza di occupazione, non ha saputo selezionare correttamente la frutta dell'albero, rivelerebbe una volta ed allora rinuncerebbe per provare a raccogliere le indennità di disoccupazione, non riesce a rivelare affatto o era al contrario ill-suited per il lavoro del frutteto.

Stung dalla critica e sotto gli ordini per migliorare dal Gov. Chris Gregoire ed il nuovo commissario Karen Lee di occupazione, WorkSource per tutto lo stato ha fornito un nuovo programma. I rinvii riusciti fin qui sono su circa 30 per cento.

"la critica era che i nostri rinvii non erano attuali, che non eravamo creativi e che non stavamo lavorando abbastanza duro per ottenere la gente su disoccupazione di nuovo a lavoro," hanno detto Larry Sanchez, direttore di zona della Tri-Contea WorkSource, basato in Yakima.

Il reparto ha preso parecchie misure.

I furgoni di reclutamento mobili sono stati installati. Sanchez ha assunto due personale a tempo pieno per lavorare agli operai di collegamento con i datori di lavoro. La manodopera agricola non tradizionale -- quali gli allievi e le casalinghe -- è stata reclutata pesante per la raccolta relativa a quest'anno della ciliegia.

Sanchez ha detto che circa 70 per cento degli operai dell'allievo questa estate erano ragazze alto-scuola-vecchie.

"hanno visto l'occasione fare i certi soldi per il loro uso personale o aiutare le loro famiglie," ha detto.

Il reparto egualmente ha cominciato a verificare un programma in Yakima per ottenere la gente, che sta raccogliendo le indennità di disoccupazione, di nuovo a lavoro. I datori di lavoro di partecipazione possono guardare le liste di ex impiegati che ricevono i benefici e selezionare quelli che gradirebbero a rehire. Se gli operai non accettano il lavoro, la loro disoccupazione può essere terminata, che allora abbassa le tasse di assicurazione contro la disoccupazione dei coltivatori.

A partire da metà di-Luglio, 18 coltivatori stavano usando il programma pilota ed avevano ricevuto 642 rinvii di lavoro, secondo i funzionari di sicurezza di occupazione.

Il coltivatore John Verbrugge, a di Wapato oltre il critico di WorkSource, recentemente ha applaudito i relativi sforzi.

"non possono essere l'unica soluzione alle nostre sfide di lavoro," ha detto, "ma aiuti piccoli di ogni bit."

Un altro critico, l'ufficio dell'azienda agricola de Washington, sta consigliando ai relativi membri elencare le aperture con WorkSource e partecipare al progetto pilota per ottenere la gente fuori di assistenza di disoccupazione.

"sappiamo che i rinvii di WorkSource non sono sempre il la cosa migliore, ma è importante usare il sistema per documentare il problema."

Sanchez ha detto che lo sforzo migliorare i rinvii continuerà.

"stiamo andando mettere a fuoco più sulla stabilizzazione del rapport con i coltivatori e fare un lavoro migliore degli impiegati della selezione," ha detto.

http://www.yakima-herald.com/page/dis/286953456640356

Diniego






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