"Swoosh" significa "fare o muoversi con un suono
scorrente veloce; per scaricarsi o trasportare in fretta."
Nelle regolazioni di occupazione, è un disturbo e un suono
economico ritenuto che interrompe la vita di famiglia e mette alcune
Comunità in un macello. I titoli swoosh-generati recenti
del giornale sono questi:
"Airbus taglia 10.000 lavori dentro migliora"
"prezzi della benzina sull'aumento"
"Ford per liberarsi di 28% della forza di lavoro
nordamericana," e "Ford per chiudere 14 piante"
"ABN per tagliare 900 posizioni in America del Nord"
"UPS per offrire i motivi per assettare 650 impiegati"
"Dupont per tagliare 1.500 lavoro di agricoltura"
Gli odierni mercati di lavoro competitivi producono i
momenti di ansia per gli operai dovuto i fattori relativi all'impiego
dello swoosh (slittamenti dentellare, fusioni di affari, ecc.)
quello non sta andando ridurre in qualunque momento presto.
Le indicazioni sono che i licenziamenti di occupazione
intensificheranno e l'aumento nella severità in unito
Dichiara.
Alla luce di questa, ci sono tre domande che gli operai
dovranno presentarsi. In primo luogo, che cosa sarà la mia
risposta immediata e di lunga durata ai licenziamenti di industria?
In secondo luogo, possiedo le reti economiche di sicurezza per
effettuare l'ordine economico dovuto un licenziamento relativamente
lungo di lavoro? In terzo luogo, che cosa potrei fare per
prevalere economicamente durante il periodo di incertezza di
occupazione?
Gli operai giovani oggi sanno che tutta là è troppo bene a
stati relativi di occupazione di nuovo atteggiamento. Diverso
dei loro genitori e grandparents, realizzano che devono arrangiarsi se
stesso nelle buone e circostanze economiche difettose. Ma la
gente che è timida cinque - 15 anni della pensione resisterà al
disagio unimaginable se devono galleggiare con le diminuzioni severe
di disoccupazione. Qui sono cinque suggerimenti per posizionare
gli atterraggi morbidi quando i fattori relativi all'impiego dello
swoosh accadono:
1. Lo slittamento dentellare malfamato non è designato
ad alcun'industria; è vivo nella maggior parte delle
industrie.
2. Preparisi per le diminuzioni economiche mettendo le
piattaforme educative nell'ordine. Se il diploma della High
School non è stato guadagnato, cerchi l'assistenza immediata con un
programma di corsi per adulti e preparisi per guadagnare un GED.
Le persone con il diploma della High School saranno migliori
fuori di e nel modo completo di carriera se possiedono un grado di
socio in alcuni dei campi tecnici possibili.
3. Zigzag nelle regolazioni correnti di lavoro.
Lavoro diventato savvy riguardante le responsabilità di quelli
intorno voi. Avanzisi con determinazione relativa all'impiego,
granulosità e lo smartness.
4. Eviti di essere come la tessile precedente e gli
operai di fabbrica che hanno presupposto in modo errato i loro lavori
durerebbero per sempre... di certa forma o modo. Quei lavori
sono andati e non ritorneranno.
5. Faccia le osservazioni forti circa le probabilità
della sopravvivenza relativa all'impiego dovuto i lavori numerosi di
outsourcing delle aziende degli STATI UNITI nel Vietnam, Cina, India,
Messico ed altrove. Muovasi da un lavoro verso quello seguente
in base ad essere un survivalist piuttosto che da un incidente.
Peter Drucker, il guru ritardato della gestione, ad esempio in
un'intervista con Elizabeth Hass Endershiem: "gli individui ora
sono incaricati del loro proprio progresso. I lavoratori che
svolge attività intelettuali hanno responsabilità dello sviluppare
la loro risorsa più importante - potenza del cervello - e devono
prendere più controllo delle loro carriere. Nel ventunesimo
secolo, ogni uomo (e donna) non è così tanto un re come CEO della
sua propria carriera." Abbia un programma definitivo in
risposta ai fattori relativi all'impiego dello swoosh.
Il columnist Howard D. Hill, Ph.D., è presidente & CEO
dei soci nella formazione. Può essere raggiunto via il email a educationconsultant@sc.rr.com.
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