La Commissione uguale di possibilità d'impiego
degli STATI UNITI sta accusando una scuola riservata della contea del
lago salt di discriminare contro un insegnante perché era incinta.
In una causa archiviata lunedì nella corte del distretto degli
STATI UNITI, l'agenzia dichiara che i funzionari della scuola di Reid
hanno infornato o rifiutato a Tawna del rehire la renetta, che aveva
insegnato l'addestramento preliminare alla scuola di Reid per tre anni
accademici.
Danni monetari non specificati di ricerche del vestito per le
perdite finanziarie ed il suo humiliation presunto della renetta,
così come un'ingiunzione eccetto la scuola dall'aggancio in qualsiasi
distinzione.
Mervin Reid, presidente della addestramento-$$$-NONA scuola del
grado, 2965 E. 3435 del sud, negato le allegazioni, ad esempio
almeno altri tre insegnanti sono stati dati il congedo di maternità
circa la renetta di tempo erano incinti.
"siamo stati eccitati sempre quando hanno detto che stanno
prevedendo," Reid detto. "alcuni di loro hanno lavorato fino a
circa due settimane prima che il bambino fosse nato ed alcuni hanno
ritornato un mese o così dopo che." Ha aggiunto quella renetta
ha detto che non stava ritornando a lavoro dopo la nascita del suo
bambino ma quando più successivamente ha detto ha desiderato
ritornare, funzionari della scuola offerti per pagare il suo stipendio
un semestre mentre è stata andata lasciare il suo insegnamento del
resume dopo quello. L'offerta è stata declinata, ha detto.
"non è accaduto appena," Reid detto della distinzione
presunta.
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