La Commissione uguale di possibilità d'impiego
degli STATI UNITI (EEOC) è regolata per esaminare come le leggi
agenzia-fatte rispettare si applicano ad occupazione che esamina e che
seleziona.
Nel corso di una riunione pubblica oggi, il EEOC si sentirà
dai partecipanti esperti, compreso gli avvocati di EEOC, dai fautori a
nome dei datori di lavoro e degli impiegati e da due psicologi
organizzativi nazionalmente riconosciuti.
I partecipanti ripartiranno le loro esperienze e prospettive su
occupazione che esamina e che seleziona e rispondono alle domande dei
commissari.
La riunione viene in mezzo di occupazione aumentata che esamina
mentre i datori di lavoro cercano i modi legali ed efficienti
selezionare tantissimi candidati. I soggetti della discussione
includeranno le prove scritte che valutano la conoscenza ed abilità,
dati storici di accreditamento e del criminale come base per la
selezione, esclusioni mediche nell'assumere e pratiche migliori del
datore di lavoro.
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