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Rapporto: Venire a mancare Delle Agenzie Per rintracciare I Reclami Disabled Dei Reservists

Da Brittany R. Ballenstedt
GOVEXEC.com




12 febbraio 2007

Gli enti federali non stanno riuscendo a rintracciare i reclami di occupazione archiviati restituendo i reservists militari con le inabilità, secondo un nuovo rapporto dall'ufficio di responsabilità di governo.

Del 11 dagli attacchi del terrorista settembre, il reparto della difesa ha mobilitato più di 500.000 reservists. Ma "mentre i reservists demobilized finalmente ritornano alla loro vita civile, la loro occupazione civile e le difficoltà che affrontano trattando gli argomenti di reimpiego rimangono le zone di interesse," GAO detto in una lettera al congresso.

I soldati della riserva sono autorizzati sotto l'occupazione di servizi di Uniformed ed i diritti di Reemployment si comportano per ottenere i loro vecchi lavori posteriori quando ritornano dal dovere attivo, finchè fanno fronte a determinate richieste. Alcuni reservists che hanno subito le inabilità come conseguenza di servizio militare archiviano i reclami con il governo sopra la loro incapacità di ritornare ad occupazione civile.

L'inseguimento inadeguato, tuttavia, sta conducendo ad un'omissione di richiamare tali reclami, GAO trovato (GAO-07-259).

I quattro enti federali responsabili dell'aiutare i reservists con i reclami di USERRA -- i reparti della difesa, della giustizia e di Lavoro e l'ufficio dei consulenti legali speciali -- circa 16.000 indirizzati informali e le proteste ufficiali fra 2004 fiscale e 2006 fiscale. Ma GAO ha trovato che nessun'agenzia ha avuta visibilità completa sopra tutti i reclami nel sistema e soltanto una piccola percentuale è stata segnalata al congresso.

"per esempio, DOD ha visibilità sopra tutti i reclami nel sistema, ma i relativi reclami eccessivi di visibilità nel sistema Di lavoro è limitato a quelli originalmente archiviato con DOD ed allora più successivamente re-filed con il Lavoro," il rapporto dichiarato. "[ reparto Di lavoro ] non mette a disposizione i dati aggregati di reclamo di DOD."

Il rapporto annuale di lavoro al congresso per 2004 fiscale e 2005 fiscali non hanno incluso quasi 10.000 reclami informali archiviato con il reparto della difesa, che ha rappresentato 80 per cento dei reclami indirizzati dalle quattro agenzie durante quel periodo.

"Di conseguenza, il congresso non ha le informazioni complete necessarie per tenere conto la svista completa dei problemi di occupazione e di reimpiego dei reservists," il rapporto dichiarato.

In più, GAO ha trovato che le informazioni reclami sui 16.000 dei reservists non sono state categorizzate per rivelare le tendenze nei generi di problemi che alcuni reservists stanno sperimentando quando ritorna all'occupazione civile.

GAO ha trovato che perché le agenzie non categorizzano costantemente i reclami, la difesa può essere ignara dell'effetto che le inabilità dei reservists hanno subito mentre sul dovere attivo hanno su occupazione o che assistenza supplementare può essere necessaria contribuire a spostarli nuovamente dentro la mano d'opera.

Per concludere, il pentagono effettua ed informazione sull'occupazione di usi per contribuire a gestire le relative forze della riserva, valutanti spesso parecchi fattori quando decide quali reservists dovrebbero essere attivati. Questi fattori includono le occupazioni civili dei reservists, quali i radar-risponditore di emergenza necessari per accertare la sicurezza nazionale.

In 2004, la difesa ha reso la segnalazione di informazione sull'occupazione obbligatorio piuttosto che l'atto volontario. Benchè il numero di reservists che segnalano le informazioni del datore di lavoro aumenti da 60 per cento in 2005 - 77 per cento in 2006, GAO ha trovato che i reservists ancora completamente non hanno segnalato l'occupazione civile e procedimento della difesa per la verificazione delle informazioni è inadeguata.

GAO egualmente ha trovato che alcuna dell'informazione segnalata non può essere corrente perché la difesa non ha stabilito un meccanismo convenzionale per ricordare ai reservists fornire gli aggiornamenti.

Per richiamare queste edizioni, il congresso dovrebbe studiare la possibilità di cambiare la legge per richiedere il rapporto annuale Di lavoro includere i dati di reclamo di reparto della difesa, GAO suggerito. Il rapporto egualmente ha suggerito che la difesa migliora la relativa segnalazione delle informazioni del datore di lavoro e che il Lavoro mette a disposizione i dati aggregati di reclamo di difesa. Per concludere, GAO ha suggerito che le quattro agenzie adottano le strategie dell'uniforme sui reclami inabilità-relativi d'inseguimento.

La difesa, il Lavoro e l'OSCILLATORE hanno accosentito generalmente con le raccomandazioni del GAO. La giustizia non ha avuta commento.

In 2006, la Legge di autorizzazione della difesa nazionale ha richiesto GAO segnalare sui dati civili del datore di lavoro dei reservists e sulle difficoltà che di reimpiego affrontano come conseguenza del dovere attivo, compreso le inabilità incontrate mentre attivata. I rapporti anteriori di GAO egualmente hanno citato i problemi con la capacità del reparto della difesa di rintracciare i reclami civili di dati e dei reservists di occupazione.

http://www.govexec.com/dailyfed/0107/021207b2.htm

Diniego






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