Non importa come molti tempo ed energia
investite nella ricerca di lavoro, gli errori critici possono fare
deragliare i vostri sforzi. Consideri il seguente piano
d'azione di ricerca di lavoro. Ciascuna della latta descritta
qui sotto di errori ha messo la vostra ricerca di lavoro fuori della
pista, ma tutti sono facili da evitare.
Errore # 1: Cominciando da un handicap
La vostra ricerca di lavoro è in corso.
Il tempo di uscire il vostro resume, lo impolvera fuori ed
aggiunge la vostra esperienza più recente. Destra?
Torto. Una ricerca forte di lavoro comincia con
strategizing e un resume forte dovrebbe essere il veicolo per mettere
la vostra strategia in azione. Non è abbastanza da impolverare
fuori di vecchio che del resume avete bisogno di un resume
modificato che è adeguato a una posizione specifica e un datore di
lavoro specifico.
Chiedasi. Che cosa sono i bisogni e le preferenze
superiori di questo datore di lavoro? Come potete rispondere ai
bisogni del datore di lavoro con le informazioni specifiche sulla
vostre esperienza, resistenze e realizzazioni? E come potete
strutturare il vostro resume per trasportare queste informazioni
chiave in un'esplorazione rapida e 30-seconda?
Per evitare l'errore # 1, suppone che il vostro resume è molto
più di una storia personale che ha bisogno semplicemente di un
piccolo che aggiorna. Inizi con una strategia e riscriva il
vostro resume in modo che parli direttamente agli interessi ed alle
preoccupazioni del datore di lavoro che lo leggerà.
Errore # 2: Trasmissione Di
meno-Che-Vostro-Migliore
Il vostro resume è fatto ed avete scritto una
lettera di copertura per accompagnarli. Ora siete
aspettate per cadere entrambi nella posta in risposta ad un
annuncio di lavoro che particolarmente interessi voi. Destra?
Torto. In primo luogo avete reso molto sicuro che non
state spedendo di meno che vostro il la cosa migliore? Molti
cercatori di lavoro non riescono a rendersi conto che sia il resume
che la lettera di copertura sono visti mentre esempi della qualità
del loro lavoro.
Ciò significa che tutte le funzioni di qualità generale sono
importante compreso ortografia, la grammatica, disposizione visiva,
organizzazione e chiarezza di scrittura. Gli errori si
leveranno in piedi fuori come una luce rossa di lampeggio e qualche
cosa che faccia la lettera di copertura e del resume difficile seguire
può indurlo ad essere gettato da parte.
Per evitare l'errore # 2, seguono questa regola pratica:
Faccia almeno altre a due leggere genti sia il vostro resume
che la lettera di copertura prima che li trasmettiate fuori.
Dica loro vostri lavoro-cercano la strategia in modo che
conoscano che cosa desiderate per comunicare al datore di lavoro.
Errore # 3: Cyber-Si rammarica
Il datore di lavoro ha richiesto un'intervista!
In più, è chiesto che voi E-mail una copia del vostro resume
ad un'altra persona nell'azienda. Quello è facile un la nota
rapida con un collegamento di parola. Destra?
Torto. Un metodo casuale al mondo di calcolatore può
condurre agli errori embarrassing. Purtroppo, i E-maihi non
possono essere chiamati solitamente indietro dopo essere scattatsi sul
"trasmettono" il tasto.
Come prima, eviti l'errore #3 trattando tutta la lettera come
sia occasione trasportare le vostre qualificazioni che un campione
della vostra scrittura. Eviti lo shorthand comune di E-mail e
lo short, terse di paragrafi la latta precedente viene attraverso
come "il unprofessional" ed il posteriore come impersonale.
Per concludere, essere dal lato sicuro, stampi verso l'esterno
il vostri E-mail e collegamento per assicurarsi che tutto osserva bene
nella copia su carta. Allora trasmetta il E-mail almeno altra
ad una persona e chieda loro di rivedere sia il relativo soddisfare
che l'apparenza.
Errore # 4: L'Occasione Sig.na
Vi siete preparati per la vostre intervista ed
eccedenza di pensiero tutte le risposte che potete dovere per fornire.
Ci non sono molto più che possiate fare. Destra?
Torto. Le probabilità sono quella ad un certo punto
nell'intervista che il datore di lavoro girerà le tabelle e che
dirà: "avete tutte le domande?" Se rispondete non
dicendo "no" o girandosi verso i particolari pratici ("che cosa è il
vostro pacchetto dei benefici?"), ciò sarà un'occasione
mancata.
Per evitare l'errore # 4, pensano in anticipo a parecchie
domande del di domande che parlano direttamente alle responsabilità
ed alle sfide del lavoro in se. I datori di lavoro desiderano
sapere pensate e che cosa dovreste come funzionare con; le
vostre domande sono un'occasione indicare che potete intraprendere le
sfide del lavoro in un modo costruttivo.
Errore # 5: Lasciare la goccia della sfera
Avete avuti un'intervista forte e state
attendendo per sentirsi se avete ottenuto il lavoro. Almeno ora
potete prendere uno sfiatatoio mentre attendete. Destra?
Torto. Fino a che non abbiate un'offerta di lavoro,
supponga che spetta voi per mantenere la sfera nell'aria. In
primo luogo, trasmetta una lettera di ringraziamento ad ogni persona
che li ha intervistati, facente il riferimento ad una o più cose che
sono state discusse.
In secondo luogo, seguito a intervalli normali per indicare il
vostro interesse continuato e per mantenere i vostri prospetti vivi.
Sta tentando di appendere indietro in modo che "non siate di
seccatura" ma il cercatore di lavoro che lascia la sfera cadere può
perdere fuori a quella chi è gentile e con insistenza entusiastico.
