Un LAVORO Nella MANO

Da: Donalyn Spisak

La maggior parte di noi hanno sentito il racconto del cacciatore anziano che colloqui circa come un uccello nella mano vale due nel cespuglio. Questa storia stava parlando di un uccello sparato per il pranzo, non occupazione. Per molti anni mi sono sentito che candidati countless dirmi hanno deciso prendere l'offerta hanno piuttosto che attendere o continuare ad intervistare per la posizione realmente desiderano. Ciò è perché ora hanno un'offerta e se che attendono l'offerta che è attualmente sulla tabella possono sparire. Ciò è una probabilità molto reale prendere. Quando un'offerta è estesa, la maggior parte delle aziende non desiderano aspettare una risposta per più di alcuni giorni. Desiderano assumere la persona che ritiene genuino riconoscente per ricevere l'offerta e che è eccitata circa il prospetto di lavorare per la loro azienda. Quando un candidato lo mette fuori, sanno che non sono la massima priorità per quello individuo particolare. Il consenso è normalmente che il candidato sta mettendolo fuori dell'aspettare un'offerta dall'azienda che realmente desiderano lavorare per. Ciò è una posizione terribile da mettere dentro, ma tutti dovremmo intervistare per più di una posizione se, dato che nessun altro motivo che noi non può ricevere un'offerta da entrambi e quindi dobbiamo avere una possibilità di offerta di occupazione.

Quando un'offerta è estesa ed il candidato è incerto se la posizione è di destra per loro, probabilmente non è. Naturalmente se siete una persona che ha un tempo terribile rendere ad una decisione questo non sarebbe allineare per voi. Dovete imparare fidarsi del vostro primo instinct dell'intestino. Se ricevete un'offerta e non siete eccitati a questo proposito, nonlo prenda. Se state intervistando simultaneamente per parecchie posizioni, tratti ogni come se siano la posizione più importante. Una volta che avete un'offerta, potete a quel punto diventate picky. Fino a che non abbiate l'offerta, realmente non avete una decisione da fare. Se la posizione non sta pagando abbastanza voi per pagare le vostre fatture, non intervisti per esso. Se prendete una posizione che non paga abbastanza voi per sopravvivere senza sforzo tremendo,siete svalutandosi iete svalutandosi. Qualunque cosa accada mentre siete impiegati con questa azienda, non riterrete state curandi ragionevolmente anche se l'azienda non paga chiunque l'importo riteniate che i vostri servizi valgono. Accettare di meno che che cosa ritenete che siete degno è molto, cosa molto pericolosa fare.

È una cosa pericolosa come esso svolge un ruolo critico nel vostro self-esteem. Funzionando ad una posizione che tatto non siete al vostro livello renderà voi il tatto meno degno che funzionando ad una posizione dove ritenete stimati e valuable.

Guardiamo i test di verifica che vi siete regolati per lei nella vostra carriera seguente. Forse elenchi i vostri simili ed ha antipatia per. Nelle vendite, per esempio:

1. Questa posizione deve essere a tempo pieno.
2. Questa posizione deve pagare uno stipendio basso.
3. Ci deve essere un motivo affinchè me vendi. L'azienda     paga la commissione o l'indennità?
4. Che tipo di programma di formazione questo futuro datore di lavoro     utilizza?
5. È l'azienda disposta a pagare le spese automatiche o     forniscono un veicolo corporativo?
6. Non ci può essere la rilocazione.
7. Devo potere fare un potenziale dell'anno     di $____________per.
8. Il prodotto deve essere un prodotto che credo dentro.

Faccia una lista dei test di verifica per lei quando cominciate che nuova ricerca e bastone di lavoro con esso. Dove vi vedete durante un anno? Se questa nuova offerta di lavoro vi non concede la stanza realizzare i vostri obiettivi, intervisti altrove. Potete dire, sì, quello suonate buoni, ma devo fare oggi i soldi. Devo prendere una posizione, tutta la posizione per pagare le fatture. , se quella è la vostra situazione, allora prenda bene una posizione con un'azienda in cui hanno giro d'affari molto e prevedala.

Parliamo dell'integrità, dell'onestà e del modo che vi osservate. Se ora accettate una posizione con un'azienda che sa che non rimarrete più lungamente di alcuni mesi, essenzialmente non state rubando da quell'azienda? Non è quell'azienda che investe in voi addestrandoli, fornendovi gli strumenti adeguati per ottenerli in servizio durante quel periodo di 6 mesi? Se accosentite per accettare un determinato stipendio da un'azienda in cui li conoscete non rimarrete, avete accosentito il vostro valore siete quello che hanno specificato. Se allora avete un problema dopo avere accettato quella posizione, avete creato il problema. Se il risultato finale è voi che andate durante quel periodo di tempo corto, avete fatto l'azienda e voi stessi un danno. L'azienda ha perso una persona hanno pagato addestrare e vi siete disposti in una posizione dove le vostre credenziali li mostrano che hanno usato quell'azienda per ottenere attraverso quella volta approssimativa.

Quando l'azienda seguente li intervista e dite loro accettiate questa posizione perché avete dovuto lavorare mentre stavate cercando un lavoro reale, saranno impaurite assumerli da timore state ripetendo la stessa cosa o più difettoso ancora, possono ritenere che voi non avere idea che cosa realmente desiderate e voi siete passare velocemente giusto circa fino a che non sembriate trovarli.

Faccia attenzione quando prendete quella decisione per accettare una posizione. Accertisi esso è un movimento positivo. Non sia impaurito prendere una posizione menial per mettere il pane sulla tabella e per pagare le fatture fino a che non riceviate un'offerta dalla giusta azienda e manteniate il vostro rispetto di auto. Sia onorato ed onesto e voi sia sempre un successo.


Donalyn Leskosek Spisak
Autore: "come scrivere la vostra cartella professionale"
Un proprietario di tre Web site e presidente di Recruitshop situato a http://www.recruitshop.com.
Contatto a: jobs@recruitshop.com.