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occupazione per i candidati, gli impiegati, i datori di lavoro ed i
recruiters di lavoro.
Cinque punte del membro per ottenere un lavoro negli
S.U.A.
Da: Sacha DeVoretz
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La vendita voi stessi efficacemente nel
linguaggio e nello stile che i datori di lavoro capiscono è spesso il
tasto ad un successo internazionale del cercatore di lavoro negli
S.U.A.. Molti cercatori di lavoro stranieri non possono
conoscere il modo migliore introdurrsi sul mercato ad un datore di
lavoro tipico degli Stati Uniti. Qui sono cinque delle punte
superiori per sovralimentare chiunque ricerca di lavoro negli S.U.A.:
Il vostro cv deve essere che "american-ized" le
aziende americane invitare il vostro curriculum vitae per essere
riscritte come resume "degli Stati Uniti" standard. Qualunque altro
formato sarà confusionario al datore di lavoro ed ha potuto provocare
il vostro resume che è scartato. I resumes americani
dovrebbero dettagliare la vostri formazione, curriculum professionale
e successi come in vostro cv, ma "nell'ortografia e nella grammatica
di inglese americano". I cercatori di lavoro non dovrebbero
dimenticarsi di usare le terminologie americane corrette per la loro
professione pure. Usando un programma distintamente americano
di spell-check e ricercare i termini tecnici simili degli Stati Uniti
in linea contribuiranno a mantenere il vostro documento comprensibile.
Se il vostro cv non american-ized, non potreste pure neppure
preoccuparsi di applicarsi; il datore di lavoro americano
scoprirà che un cv standard confonde e che non può occorrere tempo
leggerlo.
Sia fiero del vostro di realizzazioni in un mercato di
lavoro competitivo, bisogno americano dei datori di lavoro un motivo
realmente buon assumerli eccedenza un candidato simile-qualificato.
Non potete essere usati al vanto circa le vostre realizzazioni,
ma in America i vostri successi anteriori realmente contano.
Pensi all'ultima volta ch'avete completato con successo un
progetto o che avete contribuito a creare una transazione "del
felice-cliente". Faccia una lista almeno di tre storia di
successo e sia preparato per dire loro il datore di lavoro americano
circa. I datori di lavoro negli S.U.A. amano vedere le
statistiche, anche. Elenchi le statistiche specifiche relative
alle vostre realizzazioni del lavoro nel vostro resume. Ciò
realmente amplificherà la credibilità del vostro resume.
Mantenga il vostro resume conciso ed al del punto ci
è un vecchio detto dell'americano: il tempo è soldi.
Ciò è no più allineare di quando un datore di lavoro sta
guardando il vostro resume. "un resume americano" dovrebbe
essere nient'altro di due pagine lungamente ed essere facile da
leggere. Soprattutto, non dichiari due volte le stesse
informazioni. Se avete effettuato lo stesso lavoro per un certo
numero di datori di lavoro o se avete tendete a funzionare nello
stesso lavoro di industria dopo il lavoro, provi a formulare
nuovamente le descrizioni del lavoro o a trovare i nuovi termini per
descrivere le vostre mansioni. Ciò mantiene il lettore
interessato ed interessare del resume!
Fissi una lettera di copertura e facciala che le lettere
di copertura grandi del sono un'un'introduzione molle "o amichevole
della pagina" al vostro resume negli S.U.A. e gli stessi principii di
brevità in un resume devono anche essere applicati in una lettera di
copertura. Le lettere di copertura americane non sono lettere
di introduzione personali, ma preferibilmente evidenziano le vostre
abilità professionali e descrivono come potete contribuire al
successo dell'organizzazionesiete applicandosi che iete applicandosi
a. E non è giusta circa essere breve; dovete essere
convincenti ed al punto in vostra introduzione. Una lettera di
copertura è uno strumento di vendite per voi. Non stanno
alesando! I datori di lavoro desiderano gli impiegati dinamici,
in modo da non danno loro un motivo non intervistarli. Dovete
scrivere la vostra lettera di copertura con l'obiettivo di attrarre il
del lettore il datore di lavoro - a scopra più circa voi.
Una buona lettera di copertura automaticamente vi darà una
probabilità migliore di fare il vostro leggere resume e considerato.
Sia voi stessi che i datori di lavoro americani stanno
cercando una persona che sarà una buona misura per il lavoro.
Quando state facendo domanda per un lavoro negli S.U.A. e siete
molte miglia via, può tentare di esagerare appena la vostra abilità
o perizia livellata per capovolgere l'interesse del lettore nel vostro
favore. Un buon resume dichiara sempre chiaro le vostre
credenziali e perizia per il di posizione ma rimane dal lato sicuro
di hyperbole. I datori di lavoro possono potere trovare 100
candidati di lavoro che sono adatti a lavoro ma egualmente stanno
cercando una persona 'reale 'che può trasportare le abilità ed il
talento che il loro resume promette.
L'America è una collezione complessa di atteggiamenti del
posto di lavoro e di linguaggio stabiliti di occupazione che possono
sembrare molto estranei il cercatore di lavoro internazionale.
Alcune delle sfide facce internazionali del cercatore di lavoro
possono essere prontamente apparenti, comprensibili e perfino
universali - mentre altre non sono abbastanza così evidenti.
Per riuscire negli S.U.A., dovete avere lavoro-cercate gli
strumenti ed il "know-how" per competere con successo head-to-head ad
un candidato americano.
Sacha DeVoretz è un autore stabilito e un consulente in
materia internazionale di carriera. Funzionando molto
attentamente con i datori di lavoro nordamericani, ha creato e
sviluppato un ufficio di collocamento internazionale dalla terra in su
ed efficacemente ha parlato universalmente ai pubblici dell'altretanto
come 4.000 genti che era desiderosa di imparare come ottenere
efficacemente l'occupazione in America del Nord. Durante gli
otto anni scorsi, ha aiutato con successo più di 5.000 clienti
internazionali da una varietà di ambiti di provenienza professionali
per trovare i loro lavori di sogno in America del Nord. Con gli
uffici in unito Dichiara ed il Canada, è egualmente il
fondatore ed il presidente di Americajobnet.com, editore dei manuali
di self-help di occupazione internazionale. La ms DeVoretz è
un membro corrente dell'occupazione nazionale che consiglia
l'associazione S.U.A..
