New York - su carta, il candidato assomigliato
ad un candidato forte per l'ufficiale finanziario principale:
laureato di una scuola superiore di affari, riferimenti solidi
di storia del lavoro e della parte-tacca. Ma all'intervista
iniziale con un headhunter midwestern importante, il candidato ha
offerto una stretta di mano dei guasto-pesci, slouched e si irritato
nella sua sedia, non riuscita per stabilire il contatto dell'occhio
con l'intervistatore e le risposte mumbled alle domande di base.
Era non preparato per l'intervista o il nervoso giusto perché
così tanto era sulla riga? Non ha fatto differenza -- il suo
linguaggio di corpo debole ha ucciso le sue probabilità malgrado le
credenziali forti.
"era un incontro sconvolgente," dice Scott W. Simmons, il vice
presidente ai soci di Crist, un'agenzia di esecutivo-disposizione in
Chicago. "non era un candidato presentabile e non lo ha fatto
al prossimo giro. Ha avuto una priorità bassa forte, ma dopo
che l'intervista, io non fossi sicura come la ha fatta come lontano
sulla scaletta corporativa come. Non potrei vederlo appena come
CFO, la posizione che stavamo cercando di riempirsi."
Una lettera e un resume di copertura forti vi otterranno
un'intervista per quel lavoro di sogno, ma potete uccidere facilmente
le vostre probabilità con il linguaggio di corpo debole. La
presentazione li regola oltre ad altri candidati in una situazione
competitiva (veda: "Vestendosi Per Il
Lavoro"). Ricordisi di, se otteneste
l'intervista, il futuro datore di lavoro pensa che possiate fare il
lavoro. L'intervista è la vostra occasione convincere il
datore di lavoro che siete il candidato migliore (veda:
"Colpendo Una Sede Di Intervista Di Lavoro Funzionata").
Molta gente lucida le loro abilità verbali per un'intervista,
ma poco give molta considerazione al loro linguaggio di corpo e quello
è un errore (veda: "Lavoro Catastrofico
Che Cerca Flubs").
"quando camminate in un'intervista di lavoro, la prima
impressione è fatta in tre - sette secondi," dice l'alba Arden della
Mary, una vettura esecutiva ed il presidente di Arden si associa a New
York. "uno studio ha trovato che una prima impressione è
basata sulle parola 7%, il tono di 38% della voce e del linguaggio di
corpo di 55%."
Una prima impressione difettosa è difficile da sormontare, non
importa come solido le vostre credenziali. Ma con un pochi
lavoro e pratica, potete lucidare sulle vostre abilità di linguaggio
del corpo per amplificare le vostre probabilità di inchiodatura
dell'intervista e di presa della misura grande seguente nella vostra
carriera.
Per vedere e sentirsi poichè altri li vedono e sentono, Arden
suggerisce esercitarsi nella vostra presentazione davanti uno specchio
mentre parla in un registratore di nastro.
"nessuno possono incolparli essere troppo convenzionali in
un'intervista," Arden dice. "ma essere sloppy, o persino troppo
casuale, ucciderà i vostri prospetti."
Presti l'attenzione alle cose piccole, come posizione,
sedendosi su diritto, piantando i vostri piedi esattamente sul
pavimento, la posizione della mano e stabilire il contatto dell'occhio
con l'intervistatore.
Non ci è dizionario per il linguaggio di corpo ed è
impossible da dire questo o i mezzi di quel gesture X, Y o Z.
Ma in generale, qui è come un certo linguaggio di corpo di
base sarà percepito:
-- l'Armi piegata attraverso la vostra cassa è vista
spesso come posizione difensiva o, nel migliore dei casi, come
riservato ed uninterested nella conversazione.
-- levandosi in piedi con le vostre mani in vostre tasche
suggerisce una mancanza di riservatezza o di disagio.
-- sedendosi con i piedini attraversati mentre agitano un
piedino o wiggling un piede suggerisce il nervosismo o il disagio
severo.
-- staring in bianco al pavimento suggerisce una mancanza
profonda di interesse nella conversazione.
-- il rubbing o toccare il vostro naso durante la risposta
suggerisce che nonsiete essendo completamente onesti.
-- lucidando la parte posteriore della vostra testa o collo
suggerisce che siete annoiati dalla conversazione.
-- indicando i vostri piedi verso il portello o appoggiandosi
in quel senso suggerisce che desiderate concludere rapidamente la
conversazione e fuggire -- forse in un panico.
-- Slouching nella sedia suggerisce siete non preparati per
l'intervista, o quello, profonda nel vostro cuore, voi conosca che non
spettate all'operazione.
Nessuno di questo è intagliato in granito -- potete lucidare
semplicemente il vostro naso perché itches. Ma le azioni
semplici possono denunciare i vostri pensieri interni. Non
desiderate esaminare come queste azioni apparentemente innocue saranno
interpretate in un'intervista, in modo da è meglio evitarlo.
"desiderate proiettare la riservatezza -- non il arrogance,"
Arden dice. "il arrogance è l'antitesi di riservatezza e
mostra una mancanza profonda di sicurezza di sè."
L'intervista, afferri sempre saldamente la mano
dell'intervistatore ed osservilo diritto nell'occhio una volta
introdotto. Ringrazi l'intervistatore per occorrere tempo
comunicare. Non si sieda mai giù prima dell'intervistatore e
non si getti nella sedia come un adolescente che si prepara per
affondarsi in un vegetativo dichiarano davanti la TV.
Nella maggior parte dei casi, ci sarà uno scrittorio o una
tabella fra voi e l'intervistatore che stabiliranno "uno spazio
personale sicuro." Se non, non ottenga troppo vicino -- 18
pollici è circa il limite più basso e due o tre piedi staranno più
bene per la maggior parte della gente.
Nel rispondere ad una domanda, parli direttamente alla persona
che la ha chiesta. Se ci è parecchia gente all'intervista,
occhiata brevemente loro, ma sempre ritorno al questioner prima della
conclusione della vostra risposta.
Nessuno li invitare a sedere il ramrod diritto, ma dovete
sedere fino al progetto un'immagine della vigilanza e dell'interesse
nell'intervista.
"usi i gestures della mano per enfasi," Arden dice. "non
siete un cheerleader e non desiderate irritars'unconsciously.
Ecco perchè è importante da esercitarsi in prima di uno
specchio."
Rifletta il linguaggio di corpo dell'intervistatore, ma nonlo
imiti. Sottolini la vostri serietà, interesse e riservatezza
stabilendo il contatto dell'occhio, alzante la vostra testa per
interferire le domande e sorridente. Ma non segua ogni strappo
dell'intervistatore, non jiggle e non salti con uno strappo, non
jiggle ed il salto dei vostri propri, perché quello degenera
rapidamente in auto-self-parody e che cosa sperate di proiettare
mentre il earnestness si transforma in in twaddle.
Se l'intervistatore si appoggia a indietro nella sua sedia,
clasps le sue mani dietro la suoi testa e sorrisi, che è
probabilmente uno sguardo di condescension. Se sta
tamburellando le sue barrette sullo scrittorio, probabilmente è
annoiato.
Se l'intervista è interrotta da una telefonata, busy con le
carte in vostro briefcase e ricominci la discussione chiedendo
qualcosa come, "accosentite con il modo che ho maneggiato la
situazione di fatturazione?" o semplicemente, "ottenere di
nuovo alla vostra domanda...." Ciò refocus di volontà la
conversazione ed adula l'intervistatore chiedendo un'opinione, mentre
ricomincia la conversazione senza un legamento.
La maggior parte dei intervistatori tengono tutte le chiamate
quando viene a contatto dei candidati, ma alcuni chiedono alla
segretaria di chiamare semplicemente per vedere come maneggierete
l'interruzione. Se l'intervistatore prende una telefonata, non
ottenga arrabbiato. Faccia segno a all'intervistatore che siete
disposti ad andare se la chiamata è importante. Se
l'intervistatore agita il suo no capo, busy con le relazioni per
creare un senso della segretezza.
Queste tecniche di base funzioneranno per le aziende
privatamente tenute e le società importanti, quale Exxon Mobil,
Microsoft, Intel, i pozzi Fargo e JetBlue.
Per concludere, mantenga le vostre osservazioni ad un livellato
professionale. La latta gergo e le analogie del calcolatore e
non suona come un capretto della 'junior high school'che ha scoperto
appena le parole naughty.
"ho avuto altro candidato che ha caduto 'le f-bombe ed altro
giura le parole a destra e a sinistra durante l'intervista," Simmons
detto. "era nel suo mid-40s ed aveva servito come un ufficiale
di funzionamento principale per un'azienda di finanziario-servizi, in
modo da lui dovrebbe sapere più meglio. Il suo linguaggio non
ha avuto significato ed ha ucciso le sue probabilità."
