I nuovi vestiti dell'imperatore erano una storia
favorita di infanzia di mine. Mi ha reso la risata. Non
potrei credere che tutti quegli adulti stessero levandosi in piedi
intorno, guardando l'imperatore faccia uno sciocco di sè e non
dicendogli la verità. Quando mi sono sviluppato in su e sono
andato funzionare, ho scoperto che non era quella facile.
Durante venti anni nella gestione, ho notato la maggior parte
della gente che funziona come i ministri dell'imperatore. Ho
visto la gente di più preoccupata personalmente del sembrare
insensato, che rischiando le risposte; più interessati con che
cosa le hanno pensate dovrebbero dire, che dicendo che necessario da
dirsi; e di più interessato del calcolare verso l'esterno che
cosa hanno pensato la sporgenza ha desiderato sentirsi, che offrendo
il loro punto di vista. Fortunatamente, ci erano eccezioni.
Se desiderate vincere al funzionamento, trovi loro alcune.
Per riuscire, ho avuto bisogno della gente di arrestarlo da
essere come l'imperatore nel fable dei bambini. Ho avuto
bisogno della gente che vuole dichiarare la verità, almeno la
verità come la hanno vista; popoli volere respingere, sfidare
e dirmi le cose che non posso desiderare, ma necessario, per sentirsi.
Ora che sono un columnist, un produttore e un altoparlante, il
mio test di verifica rimane lo stesso. Ho bisogno della gente
di dirmi la verità quando la verità deve dire a, se chieda oppure
no.
Non posso gradire sempre che cosa devono dire, ma sono felice
lo ho detto. Non posso prendere sempre il loro consiglio, ma le
apprezzo lo ho offerto. E non posso accosentire sempre con
loro, ma so per ascoltare profondamente e considerarlo. Sono
stato salvato dagli sbagli countless, dagli errori nei giudizi e dai
punti ciechi da questa gente eccezionale che offre il loro regalo
verità-dicente. Lo ha aiutato a mantenere il mio equilibrio,
prospettiva di guadagno ed a prendere le decisioni.
"la vostra idea è modo off-base," lei si è avventurata.
"non sta andando collegare con la gente." Le parole da
un collega di fiducia avvertenza me ripensare un lancio importante.
Alla fine, era di destra. Non era una buona idea.
Lei parole lo ha salvato più di determinato imbarazzo di
un'iniziativa guastata. I soldi, le risorse ed il tempo erano
in gioco, anche.
Se desiderate vincere al funzionamento, cerchi la gente come
questo per aiutarlo. Lo conoscerete dalla loro sincerità. Sono
quei che non funzionano un ordine del giorno personale che
abbiano vostri interessi a cuore; quei in grado di vedere
l'immagine grande che stessero bene offrendo le loro nessun-stringhe
hanno fissato le prospettive. Sono quei vi che dicono la
verità come la vedono, che sono disposti a tirarli indietro dal bordo
o a spingerli da un-CICLO. Sono obbligato a questa gente nella
mia carriera.
Il mio consiglio? Realizzili bisogno tutto l'aiuto che
potete ottenere. Trovi alcuna gente che verità-dicente potete
fidarsi di. Cerco la gente che ha il coraggio e forthrightness,
come il bambino in Hans Andersen cristiano, i nuovi vestiti
dell'imperatore. Vedete, se sono fuori là senza miei vestiti
sopra, esso siete una scommessa che sicura desidero qualcuno dirmi.
Il segno fino a riceve il eColumn libero del Nan due volte alla
settimana a www.winningatworking.com. Nan Russell ha speso il più
recentemente in venti anni nella gestione, con QVC come vice
presidente. Ha tenuto le posizioni di direzione nello sviluppo
della risorsa umana, nella comunicazione, nell'introduzione sul
mercato e nella riga gestione. Nan ha un B.A. dall'università
di Stanford e M.A. dall'università de Michigan. Attualmente
lavorando al suo primo libro, vincente al funzionamento: 10
lezioni compartecipi, Nan è un produttore, un columnist, un
proprietario di piccola impresa ed i instructor.Visit in linea www.nanrussell.com o il contatto Nan a nan@nanrussell.com.
