La storia va quello dopo una delle prestazioni
del Ludwig van Beethoven, parecchia gente stava offrendogli le loro
congratulazioni, quando una donna ha commentato, "io desidera che il
dio conced me con tale genius." "non è genius, signora, né è
magico." Beethoven ha risposto. "tutto che dobbiate fare
deve esercitarsi in sul vostro piano otto ore al giorno per 40 anni."
Quello non è il messaggio che la maggior parte della gente
desideri sentirsi. La maggior parte della gente preferirebbe
comprare lo scomparto che mette in evidenza, "scoperta di perdita del
peso di miracolo," nelle speranze di individuazione della soluzione
rapida prima della loro riunione del codice categoria, piuttosto che
inizia un programma quotidiano di esercitazione e di dieta.
Più presto verificherebbero un seminario che promette,
"diventano un millionaire entro i mesi" piuttosto che iniziano una
riduzione di debito, programma mensile di risparmio. E
piuttosto metterebbero le loro speranze future in un biglietto
settimanale di lottery che in se stesso.
È un messaging istante, mondo del spina-e-gioco.
Portiamo troppo spesso quella soddisfazione istante che
pensiamo nel nostro posto di lavoro. Abbiamo poca pazienza per
l'idea di affari che non mostra un ritorno immediato. Non siamo
interessati nell'imparare come a faccia qualcosa; desideriamo
appena farli. Non desideriamo colpire scegliamo, appena la sede
funzioniamo. Desideriamo la padronanza, i soldi ed il successo.
Ed ora la desideriamo.
Ma ho imparato durante venti anni nella gestione che non ci è
esposizione dell'apprendista nel posto di lavoro, in cui alcuni mesi
delle esercitazioni e dei progetti riusciti vi rende un concorrente
per sei figura lavoro. L'unico biglietto che potete comprare al
lottery di carriera è con timbro datario che occorre gli anni di
lavoro duro, della perseveranza e dell'azionamento per raccogliere.
La gente che sta vincendo a lavorare conosce quella.
Sanno che non stanno andando immediatamente sembrare alla parte
superiore di un'organizzazione o essere testo-messaged un lo stipendio
significativo. Conoscono che cosa accade loro, spettano loro.
Giusta come una casa è la pietra-da-pietra costruita, sa che
sviluppano il loro proprio successo del lavoro per gradi. Sanno
che occorre tempo ed usano saggiamente quel volta.
La gente che sta vincendo a procedura di lavoro e sviluppa le
loro abilità mentre altri rimangono turisti nel posto di lavoro.
, mentre altri pensano a fare. Realizzano gli obiettivi
mentre altri li contemplano. Eseguono le idee mentre altri
ancora stanno discutendole. Fanno un passo dalle loro zone di
comodità per provare le cose ed imparare da loro mentre altri
rimangono intrappolati in sameness ripetuto. Scommettono su se
stesso nutrendo i loro talenti con lavoro duro e sforzi, sapenti come
Beethoven, che è l'unica magia da trovare.
Il segno fino a riceve il eColumn libero del Nan due volte alla
settimana a www.winningatworking.com. Nan Russell ha speso il più
recentemente in venti anni nella gestione, con QVC come vice
presidente. Ha tenuto le posizioni di direzione nello sviluppo
della risorsa umana, nella comunicazione, nell'introduzione sul
mercato e nella riga gestione. Nan ha un B.A. dall'università
di Stanford e M.A. dall'università de Michigan. Attualmente
lavorando al suo primo libro, vincente al funzionamento: 10
lezioni compartecipi, Nan è un produttore, un columnist, un
proprietario di piccola impresa ed i instructor.Visit in linea www.nanrussell.com o il contatto Nan a nan@nanrussell.com.
