Karen era pensare soltanto mezzo a come i suoi
capelli osservati poichè ha utilizzato il suo pettine meticoloso a
sculpt il suo nuovo haircut. La sua mente era sul gestore del
premio che di anno stava circa per accettare. Poichè ha
riapplicato il suo rossetto ha funzionato con il suo discorso di
accettazione nella sua mente. Karen ha fatto un passo indietro
dallo specchio per ammirare il suo nuovo vestito dell'azzurro di blu
marino. Sbalorditivo. È sembrato grande, feltro
formidabile ed ha marciato dalla stanza di signore con un'incandescenza
inequivocabile. Poichè ha atteso il offstage era eccitata di
nervosa. In alcuni momenti honored davanti 2.000 impiegati.
Quando ha ottenuto la sua indicazione, ha progredito con
confidenza attraverso la fase enorme verso il presidente dell'azienda,
strascicante due piedi della carta igienica dal suo tallone di
sinistra.
Tutti noi hanno difficoltà vedersi esattamente. Abbiamo
bisogno spesso di una sorgente obiettiva di darci le risposte oneste.
Karen sicuro potrebbe usarlo!
Come circa voi? Vi vedete quanto esattamente in termini
di mercato di lavoro? Potete elencare le vostre cinque
motivazioni principali? Come circa i vostri talenti chiave?
La ricerca indica che ci vediamo soltanto esattamente circa la
metà del tempo. Quando viene a che cosa vi rende il battito,
prende una sorgente imparziale che conosce che cosa cercare per darvi
un'immagine esatta di lei. Le valutazioni di carriera sono una
tal sorgente. Possono identificare che cosa li motiva e che
cosa non. Potete usare che conoscenza per aiutarla a capire
perchè il vostro lavoro attuale non sta soddisfacendo e che tipi di
lavori sarebbero.
Non strut sulla fase di lavoro senza risposte obiettive circa
le vostre resistenze e debolezze. Chi sa, voi potrebbe essere
il gestore seguente dell'anno?
"il henry Neils è presidente ed il fondatore di Assessment.com, l'azienda di
valutazione in linea principale di carriera messa a fuoco sugli
impiegati d'assistenza ed i datori di lavoro lavorano insieme per il
loro beneficio reciproco. Milioni di gente hanno guadagnato la
comprensione personale nelle loro carriere usando gli strumenti, quale
MAPP™ (valutazione motivazionale di potenziale
personale), se a Assessment.com. ".
