Una volta affrontato ad interferire una sfera
del mosca, Lucy ha mancato ancora. "l'esperienza ha ottenuto
nei miei occhi," ha detto al colore marrone del Charlie, "la I ha
pensato la avessi, ma mi sono ricordato di improvvisamente che tutti
gli altri mancato."
In due decadi nella gestione, ho conosciuto le centinaia del
posto di lavoro Lucys. Popoli chi hanno lasciato la loro
esperienza ottenere nel modo del loro futuro; chi
auto-determinano che cosa stanno andando fare, può fare, o potrebbe
potere fare da che cosa non hanno fatto, per non fare, o persino
venire a mancare a. Rimangono allineate alla loro esperienza
come una filosofia della striscia comic delle arachidi.
la gente Oltre-messa a fuoco si sabota con i mantras di ieri
che si transformano in in odierne aspettative: "yeah, abbiamo
provato prima quello e non ha funzionato;" "ho ottenuto
rifiutato una volta già in modo da non sto andando fare ancora
quell'errore;" o "nessuno ascolta le mie idee."
Che cosa mancano è questo: quello può essere ieri
allineare, ma sono incaricate di decidere se ancora sta andando domani
essere allineare per loro. Mentre la gente non può cambiare la
loro esperienza, la vita è circa le scelte che ancora otteniamo fare.
È soltanto troppo tardi quando diamo in su, che smettiamo di
provare, o che crediamo che il nostri negativi auto-comunichino i
comunicati stampa.
La gente che sta vincendo a lavorare sa che che cosa accadrà
domani è influenzato non vicino ieri, ma vicino oggi. Segue
una filosofia analoga dei consulenti legali del mio magnete del
frigorifero, credenti che "gli errori facciano parte dei debiti uno
paghi una vita completa." Non abitano sui loro errori,
prestazioni meno ottimali o sfere mancate occasionali. Lo
accettano, imparano da loro e passano. Allora, fanno qualcosa
in modo da non accade ancora.
Vedete, popolate chi che vince al funzionamento sono messi a
fuoco su che cosa è venire. La loro energia è calcolare
speso verso l'esterno come a migliori, non strappandosi
giù per i risultati di ieri.
Se desiderate vincere al funzionamento, non si permetta che
siate dirottati dal che promozione non avete ottenuto, l'aumento siete
delusi dentro, dal che potholes li hanno ritardati giù, che la
sporgenza non li ha graditi o che occasioni avete mancato fuori sopra.
Lasci lo scorso essere l'esperienza. Metta a fuoco
preferibilmente su che cosa potete ora fare per avere effetto sul
vostro futuro.
La gente che sta vincendo alle sfere lavoranti di goccia, ha
più di meno casi ottimali del lavoro e fa la loro parte degli errori.
Ma lo maneggia diversamente. Decide fare più meglio,
prendendo a sfera le lezioni catching se necessario ed esercitandosi,
imparando e sviluppando nelle loro abilità così la prossima volta la
sfera è gettata a loro, la interferiranno con confidenza.
Desideri vincere al funzionamento? Non ascolti Lucy.
Abbia luogo circa il vostro futuro, la non vostra esperienza.
Il segno fino a riceve il eColumn gratuito del Nan due volte
alla settimana a http://www.winningatworking.com. Nan Russell
ha speso il più recentemente in venti anni nella gestione,
con QVC come vice presidente. Ha tenuto le posizioni di
direzione nello sviluppo della risorsa umana, nella comunicazione,
nell'introduzione sul mercato e nella riga gestione. Nan ha un
B.A. da Stanford e M.A. dall'università de Michigan.
Attualmente rifinire il suo nuovo libro, vincente al
funzionamento: 10 lezioni compartecipi, Nan è un columnist, un
produttore e un altoparlante. Chiamata http://www.nanrussell.com
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