Avete saputo che altretanto come 80% di tutti i
lavori disponibili non sono fatti pubblicità a mai? Che
vacillare il numero è uno degli ostacoli più grandi che i cercatori
di lavoro affrontino quando cerchi l'occupazione. Capire come
accedere a questo mercato di lavoro nascosto può darvi un vantaggio
sopra la vostra concorrenza.
Qui sono 5 punte per ottenerle hanno cominciato:
1.Network. Rete. Rete. Il primo punto più importante nell'accesso a del mercato
di lavoro nascosto è alla rete. Esca là e comunichi con
chiunque e tutto che possano potere darvi la comprensione in dove ci
sono lavori.
Inizio facendo una lista di tutto che possiate comunicare con.
Questa gente non deve essere amici, o persino conoscenze,
appena chiunque con chi abbastanza di un filetto comune al initiate
una conversazione. I contatti potenziali grandi della rete
includono gli amici, le conoscenze, i vicinoi, i parenti, i membri
della chiesa, i classmates, gli insegnanti, i membri di randello, i
datori di lavoro, i soprintendenti, i colleghe, i subalterni, i
clienti, i clienti ed i membri di associazione del collega.
Aiuti questa gente a aiutarlo rendendola facile per loro.
Invece di chiedere specificamente se sanno di qualunque
aperture di lavoro, chiedale le punte, i cavi ed i suggerimenti.
Se sanno di un lavoro, saranno sicuri accennarlo. Se
non, le informazioni ed i contatti che guadagnate possono essere
inestimabili.
datori di lavoro di potenziale 2.Research. Poiché farete domanda per un lavoro senza vedere una
descrizione del lavoro, è importante ricercare l'azienda per scoprire
tanto come potete circa le mansioni, le abilità e le esperienze che
possono cercare. Ciò li aiuterà a scrivere una lettera di
copertura e del resume che è relativa alla loro organizzazione.
Rimanere messo a fuoco su un'industria o su una posizione
specifica renderà l'operazione di ricerca delle aziende molto più
facile. Cominciando da troppo vasto di una portata può
sopraffare e potete non trovarli mai per ottenere intorno realmente a
mettersi in contatto con tutte le aziende.
3.Learn come vendersi. Quando
un'azienda non ha chiesto i resumes per una posizione specifica può
essere difficile da ottenere l'attenzione del decisore chiave.
Dopo la ricerca dei datori di lavoro potenziali dovreste avere
una comprensione migliore di che cosa stanno cercando. Usi
queste informazioni per vendersi.
Faccia questo rispondendo alla domanda "perchè se questo
datore di lavoro lo assume?" Sia specifico e creativo quando
elencate tutti gli esperienza, addestramento ed abilità relativi che
saranno di interesse a loro. Assicurisi che il vostro resume
spiega i vostri punti di vendita chiave in moda da lasciare il datore
di lavoro con poco dubbio che siete una misura perfetta per
l'organizzazione. Anche se non hanno immediatamente un lavoro
disponibile, il più certamente manterranno il vostro resume
sull'archivio per le aperture future.
4.Get il vostro resume alla persona giusta. Se la vostra ricerca dell'azienda o della rete producesse
il nome di una persona che è responsabile dell'assumere allora
l'inizio chiamando l'azienda e verificando che nome della persona e le
informazioni del contatto. Se non sapete di un contatto
specifico all'azienda, chiamata e non chiedete qualcuno dal titolo.
Per esempio potreste dire, "devo scrivere una lettera alla
vostra testa della contabilità. Posso conoscere il suo nome,
prego?" Se non potete pensare a chiunque affatto, chieda il
presidente. È improbabile voi otterrà attraverso lui o lei,
ma la segretaria può indicarla nel giusto senso.
Una volta che avete nome della persona potete trasmettere una
lettera di copertura resa personale e riprendere. Nella
lettera, sia sicuro dichiarare esattamente che genere di lavoro
state cercando. Semplicemente dire che state cercando alcuna
posizione disponibile non li incita a venire attraverso come buon
candidato.
Concluda la vostra lettera dicendo loro che li chiamerete entro
48 ore. Nonle lasci attendendo troppo lunghe per sentirsi da
voi o siete stati dimenticati.
introito 5.Don't "no" per una risposta. È
raramente facile da ottenere l'attenzione dei decisori in
un'azienda. Anche una volta che conoscete la persona adeguata
al contatto, ancora avete l'operazione di entrare il vostro resume
nelle sue mani. In questa situazione persistenza realmente paga
fuori, così bastone con esso.
Il tasto ad ottenere lor'attraverso deve prevedere che potete
incontrare e problema un programma per come vi occuperete di loro.
Alcuni dei problemi che più comuni siete probabili per
affrontare sono:
·Portieri: Questi sono le segretarie
e gli assistenti di cui il lavoro deve mantenerlo assenti dal
decisore. Ottenga intorno loro chiamando almeno una volta al
giorno fino a che non raggiungiate direttamente il decisore.
Potete anche provare a chiamare dopo le ore o al tempo del
pranzo.
·Voicemail: Lasci un messaggio con
gli specifics di perchè state chiamando e le vostre informazioni del
contatto. Allora concluda la chiamata dicendo che li chiamerete
indietro e quando. Ciò è una buona introduzione per quando
potete ottenerli sul telefono.
·Obiezioni: Quando ottenete
attraverso al decisore potete essere incontrati una serie di
obiezioni. "non stiamo assumendo" o "sono troppo occupato ora"
sono comune, in modo da pensi sentirlo. Solitamente
riassicurarli che occorrerete soltanto un momento del loro tempo ed
allora rapidamente di dichiarare il vostro motivo per chiamare
sono il metodo migliore.
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