Ottenete i vostri vestiti puliti quando sono
sporchi. Pagate alle vostre fatture ogni mese. Vedete
una volta o due volte all'anno il vostro medico. Trasmettete le
schedi ai famiglia-membri ad ogni compleanno. Così, perchè è
che la maggior parte della gente (forse livellili!) non
integrano la gestione di carriera nella loro procedura normale?
La maggior parte dei individui hanno un reattivo non un
metodo "proactive" del alle loro carriere. Pensare che
dobbiate soltanto "riparare la vostra carriera quando è rotto"
(cioè, quando siete congedati, downsized o appena misero normale) è
un'idea sbagliata molto sfavorevole che limiterà seriamente il vostro
successo di carriera!
Qui sono altre 10 idee sbagliate comuni circa la gestione di
carriera:
1. Il candidato qualificato ottiene l'offerta di
lavoro.
TORTO! Molti candidati di periodi con poche
qualificazioni ottengono semplicemente le offerte di lavoro perché
hanno preparato e si presentati in un modo costringente. Cioè
sono auto-self-marketers migliori! Non sta essendo "essendo
qualificando" abbastanza. Dovete CONVINCERE il datore di lavoro
che siete il candidato migliore per il lavoro.
2. Finchè ho un lavoro, non devo lavorare alla
mia carriera.
TORTO! Anche se siete impiegati oggi, non
conoscete mai che cosa può accadere domani! Per evitare un
disastro di carriera, dovreste comprendere "la gestione perpetua di
carriera" nella vostra vita professionale. Le mansioni vitali
gradiscono mantenere le vostre storia di realizzazione aggiornate, o
la rete regolarmente con i professionisti nella vostra industria,
dovrebbe essere compresa nella vostra procedura normale.
3. La mia formazione professionale si è
arrestata quando mi sono laureato dalla scuola.
TORTO! Dovreste cercare sempre i modi avanzare la
vostra conoscenza professionale. Assistendo ai seminari,
leggendo le pubblicazioni commerciali, perseguenti le certificazioni,
il ecc. queste attività dovrebbero essere una parte del vostro
processo professionale continuo di sviluppo. È di importanza
fondamentale che ogni professionista rimane corrente nel suo campo. 4. Dei datori di lavoro offerta sempre la
compensazione che più generosa possono permettersi.
TORTO! I datori di lavoro prevedono che abbiate
fatto la ricerca di stipendio e prevedono le trattative dinamiche.
Infatti, saranno delusi spesso e mettere in discussione la
vostra candidatura se non negoziate. I datori di lavoro
dichiarano solitamente un'offerta bassa di stipendio soltanto
come "aerostato di prova," per vedere come reagirete il e ci è
quasi sempre stanza migliorare sull'offerta iniziale della
compensazione.
5. Se faccio appena un buon lavoro, la mia
posizione sarà sicura.
TORTO! Con le fusioni corporative, downsizings,
outsourcing e un'economia shaky, non c'è NESSUN lavoro sicuro.
Dovete essere completo della vostra propria sicurezza di
carriera.
6. Il mio résumé è l'unico documento che devo
cercare un lavoro.
TORTO! Il vostro résumé è appena uno dei 10
"li lavora" bisogno nel vostro "kit di strumento del cercatore di
lavoro." Per atterrare una posizione di qualità nell'odierno
mercato, egualmente avrete bisogno delle storia di realizzazione,
istruzione dell'uscita e posizionare, una biografia professionale, una
lista dell'azienda di obiettivo e molti altri componenti vitali.
7. I recruiters lo troveranno un lavoro, in modo
da non devo cercare i lavori io stesso.
TORTO! Anche se i recruiters possono essere
utili, il modo più riuscito trovare una nuova occasione nell'odierno
mercato di lavoro è attraverso rete. Deve benissimo usare le
ditte di ricerca esecutiva, ma sono appena un veicolo affinchè
leverage. Soltanto potete trovarli un nuovo lavoro.
8. I datori di lavoro sono responsabili della
gestione del mio percorso di carriera.
TORTO! Questa istruzione potrebbe essere
allineare nel nostro tempo del nonno o del padre. Ma ora, è
"ogni uomo per sè." Soltanto avete l'potenza prendere il
controllo della vostra carriera e gestirlo per successo. Così,
faccia la maggior parte! Ottenga il supporto ed il consiglio da
un consulente in materia qualificato di carriera se ritenete che
questo sarebbe utile.
9. La rete è soltanto per gli imprenditori ed il
che di jobseekers ora non ho bisogno della rete.
TORTO! È un movimento astuto di carriera SEMPRE
essere rete, qualunque cosa andando nella vostra vita professionale.
Se non avete bisogno dell'aiuto attualmente, accumulazione la
vostra potenza della rete aiutando altre. La rete costante e
efficace pagherà sempre i dividendi grandi! È giusta una
parte naturale della gestione continua di carriera.
10. La maggior parte di buoni lavori sono
elencati sui luoghi di lavoro del Internet ed in giornali, in modo da
sono facili da identificare.
TORTO! Soltanto un per cento dei postings di
lavoro che sono sul Web o in giornali è tutto il buono! E
quello è dove competerete contro 99% di tutti i altri cercatori di
lavoro! Poiché queste probabilità non sono nel vostro favore,
dovreste spendere il tempo POCHISSIMO su questo di tecnica
di ricerca e preferibilmente, metta a fuoco quasi tutta il vostri
tempo ed energia su rete!
Ora che avete una conoscenza di con queste idee sbagliate
mortali di carriera, potete invertirli facilmente per avere un effetto
molto positivo sulla vostra carriera. Il primo punto è
cambiare vostro pensare ed allora comportamenti produttivi di pratica
ai nuovi in un modo costante!
Ford R. Myers, esperto di carriera ed autore, è
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