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Un lavoro non è un lavoro

Da: Nan S. Russell




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È accaduto soltanto al lunedì. A volte ho fuoriuscito il rituale sgradevole. Ma, spesso, a destra prima imbarcando dell'ho gettato in su nella stanza di signore della stazione di treno. Non era la permuta che odiassi. Era il lavoro.

I motivi non importano perchè un lavoro I goduto una volta trasformato in un lavoro io non. Accade. Le sporgenze cambiano, aziende cambiano, priorità cambiano, preventivi cambiano, le responsabilità cambiano. Alcuni cambiamenti portano lo sviluppo e l'occasione personali. Alcuni non.

Che cosa importa era la lezione ha imparato quello rimasto con me il resto della mia carriera: un lavoro non è giusto un lavoro. Che lavoro che odiavo ha aiutato il mio conto corrente. Ma la mia riservatezza, la creatività, la salute, l'energia per vita e la vista del mondo non erano come fortunate. Quando l'orologio di allarme ha suonato, il mio eccitamento precedente per affrontare un nuovo giorno è diventato bozzolo-come comportamento, entrambi dentro e fuori dalle coperture, desideranti la protezione dalla battaglia di un altro giorno. Era più sicuro per quelli che amavo astenersi da dal condividere le edizioni o le preoccupazioni importanti con me, mai non sapendo reagirei.

Come spendete una parte significativa del vostro giorno si asporta sul resto del vostro giorno e su quelle ripartite la vostra vita con. Col tempo, si asporta sulla vostra vita. Non sto parlando dei potholes provvisori e non lavoro i hiccups che vengano con cambiamento o periodi di intensità del lavoro, o le scelte di interim alle finanze di aumento, o le battute d'arresto e le sfide normali che dovrebbero occuparsi sul lavoro. Sto parlando della corrispondenza di lunga durata fra chi siete ed il lavoro voi ha. Quando siete in un lavoro che è buono per voi, potete ritenerli. E potete ritenerli quando non siete. Accosento con Barbara DeAngeles, "nessun lavoro sono un buon lavoro se non è buono per voi."

Vedete, non potete vincere al funzionamento se non gradite che cosa state facendo, dove state facendolo, o chi state facendolo per. Se che cosa ritiene come lavoro la maggior parte del tempo, potreste desiderare pensare circa perchè e che cosa potete fare per cambiarlo. Quello necessariamente non significa che dovreste cambiare i lavori o le aziende. Trasferendo ad un'altra squadra, offrirsi volontariamente per un nuovo progetto, o chiedere la vostra sporgenza le nuove responsabilità possono essere tutto esso introiti.

Ma, qualunque prende, non potrete offrirli il vostro la cosa migliore sul lavoro e non ottenete gratificanti con lavoro interessante, sviluppo personale e ricompense finanziarie, se non siete in un buon ambiente del posto di lavoro ed in una buona corrispondenza di posizione per chi siete, che cosa voi desiderate e che cosa dovete offrire.

Ho lavorato nei lavori dove non potrei attendere fino a lunedì. Quello è quando sono in modo da eccitato circa il nuovo progetto o la nuova idea o la cosa seguente sto lavorando a quello che non è lavoro a me. È un challenging, interessando, modo di divertimento e di stimolazione spendere il mio giorno. E, sono mólto più felice quando quello è il caso.


© Nan 2004 S. Russell. Tutti i diritti riservati. Il segno fino a riceve il eColumn libero del Nan due volte alla settimana a www.winningatworking.com.
Nan Russell ha speso il più recentemente in venti anni nella gestione, con QVC come vice presidente. Ha tenuto le posizioni di direzione nello sviluppo della risorsa umana, nella comunicazione, nell'introduzione sul mercato e nella riga gestione. Nan ha un B.A. dall'università di Stanford e M.A. dall'università de Michigan. Attualmente lavorando al suo primo libro, vincente al funzionamento: 10 lezioni compartecipi, Nan è un produttore, un columnist, un proprietario di piccola impresa e un istruttore in linea. Chiamata www.nanrussell.com o contatto Nan a nan@nanrussell.com.









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