I segnali di pericolo del disastro di carriera
Da: Camminatore Di Deborah, CCMC

Molti di noi sogni di ricorso di esperienza. Mine è che sto guidando giù l'autostrada senza pedaggio e non posso leggere i segni della strada fino a che non sia giusto vicino alto. Per allora è troppo tardi: Ho mancato un'uscita importante. Fortunatamente, è giusta un sogno. Sveglio e tutto è benissimo. Purtroppo, molta gente ha i segni della lettura di difficoltà -- non segni della strada, ma segnali di pericolo di carriera.

Un segnale di pericolo di carriera è tutto il cambiamento che indica il disastro possibile di carriera che potrebbe provocare l'individuazione dei ones posto nella riga di disoccupazione. Mentre i segnali di pericolo possono variare secondo le situazioni occupazionali, ci sono quattro segnali di pericolo di base che si applicano nella maggior parte dei piani d'azione di occupazione.

Segnale di pericolo #1
La vostra industria sta avvertendo giù una rotazione. Le telecomunicazioni è un esempio perfetto. Il telecom di alcuni anni prima era una delle industrie crescenti più veloci. I recruiters hanno lavorato il giorno e la notte per riempire le posizioni di telecomunicazione a tutti i livelli. Il primo indicatore negativo era aspettative di guadagni del unmet. Coloro che ha pagato ad attenzione a sinistra l'industria. Le persone che si esercitano nella vigilanza della gestione di carriera lo sviluppo tende all'interno della loro industria e sanno per andare davanti alla folla.

Segnale di pericolo #2
Le vendite sono giù nella vostra azienda. Mentre non tutto all'interno di un'organizzazione è coinvolto con le vendite, tutti i lavori sono influenzati dai livelli di vendite. Quando i redditi diminuiscono, i profitti sono giudicati costanti tagliando i costi che significa spesso i lavori di taglio. Le persone possono proteggersi prestando l'attenzione ai livelli di vendite all'interno della loro organizzazione.

Mentre non tutti gli impiegati sono privy ai numeri di vendite, ci sono modi di individuazione delle informazioni finanziarie pertinenti. Le aziende pubbliche devono pubblicare i rendiconti finanziari. Pagano occorrere tempo studiare questi documenti per scoprire la situazione finanziaria di base della vostra azienda.

Gli impiegati delle aziende non pubbliche, anche senza il beneficio delle informazioni finanziarie pubbliche, possono anche leggere i segni delle vendite declinanti:

* Declino del carico di lavoro.
* La sporgenza sembra improvvisamente piccoli costi dell'eccedenza interessata, come
   penne dell'ufficio, m/c ecc di carta.
* Il gestore di vendite è stato infornato appena.
* Il reparto di vendite sta passando attraverso riorganizzazione.

Gli impiegati attenti sono sensibili a tali indicatori. Mantengono il loro resume aggiornato sempre e coltivano una rete professionale crescente per i cavi futuri potenziali di lavoro.

Segnale di pericolo #3
Cambiamenti della gestione. Tutto il cambiamento della gestione ha il potenziale di danneggiare la vostra posizione corporativa. Sia watchful durante:

* Fusioni ed aquisizioni.
* Serie di possesso di breve durata della gestione (cioè tre sporgenze
   durante due anni.)
* Pensione o rimontaggio della gestione dello Sr.

Gli impiegati saggi ascoltano molto attentamente alla retorica della nuovo-gestione. Quanto drammatiche sono le sue promesse agli azionisti? Che cosa è il record di pista delle nuove sporgenze? He/she ha una reputazione come taglierina reactionary e d'oscillazione di lavoro, o come pianificatore di lunga durata strategico che osserva la riduzione degli impiegati come ultimo ricorso? Il primo annuncio di nuova gestione è il momento di esplorare prudentemente le opzioni esterne.

Segnale di pericolo #4
Avete perso il favore con la vostra sporgenza. Mentre "le sensibilità dell'intestino" sono spesso il primo avvertimento, alcune indicazioni obiettive sono:

* Una rassegna di prestazioni di meno-che-esemplare.
* Nessun aumento prestazione-basato di stipendio.
* La vostra indennità di fine d'anno era molto più piccola di quanto prevista.
* Il vostro input non è chiesto alle riunioni di programmazione.
* I vostri suggerimenti sono ignorati.

Se percepite la vostra posizione sul palo corporativo del totem sta cadendo, si fida del vostro intestino. Quando i lavori sono in gioco, il vostro sarà uno del in primo luogo sacrificato.

Questi segnali di pericolo possono sembrare evidenti, ma spesso tristemente sono ignorati da coloro che teme il cambiamento. Piuttosto che di ag, si appoggiano a su speranza falsa che la lealtà al datore di lavoro pagherà fuori alla fine. Coloro che si esercita nella gestione di carriera non confondono mai la lealtà dell'azienda con l'avversione per cambiare. Quando i segnali di pericolo di carriera compaiono sull'orizzonte, prenda il vostro binocolo e legga i segni chiaramente in modo che siate aspettare per l'uscita adatta seguente.


Camminatore Di Deborah, CCMC
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