Consideri lei come azienda con un prodotto o
assista per vendere. Capisca il vostro mercato ed inventi una
campagna di vendita, ricordantesi di che le aziende assumono gli
impiegati che offrono loro i risultati migliori ed il valore migliore
per soldi.
Cominci identificando le vostre abilità, qualificazioni e
realizzazioni. Adotti un metodo cliente-messo a fuoco.
Che cosa si avvantaggia e risultati potete offrire i datori di
lavoro? Sono le vostre abilità commerciabili ed aggiornate?
I datori di lavoro sono nel mercato per i squadra-giocatori ed
i problem-solvers. Desiderano vedere la prova nel vostro cv o
resume delle realizzazioni specifiche e quantificabili.
Determini che abilità supplementari dovete sviluppare per
rendere voi stessi più commerciabile. Approfitti di tutte le
occasioni per imparare continuo e sviluppo professionale.
I commerci riusciti vincono i clienti sviluppando una proposta
vendente unica. Per darsi un vantaggio competitivo, analizzi
che cosa altri impiegati nel vostro campo stanno offrendo. Non
è abbastanza per emularlo; dovete sforzarsi differenziarsi
offrendo qualcosa il supplemento, qualche cosa di unico.
Provi a valutarsi obiettivamente come possibile per
identificare le vostre caratteristiche commerciabili. Analizzi
le vostre valutazioni di prestazioni e, se possibile, arruoli l'aiuto
di un amico o di un collega di fiducia per aiutarlo a valutarsi.
Definisca e dia la priorità ai vostri obiettivi di breve
durata e di lunga durata di carriera.
Studi i Web site di reclutamento e le pagine di appuntamenti
dei giornali per rendersi familiare ai requisiti correnti dei datori
di lavoro.
Il vostro CV/resume dovrebbe fine-essere sintonizzato
regolarmente ed essere mantenuto aggiornato per permettervi di fare
una risposta rapida e designata a tutta l'occasione di lavoro adatta
che presenta.
Impari che tutti potete circa le strategie di ricerca di
lavoro, i resumes di job-specifico e le tecniche delle interviste
professionali.
Adottando un metodo previsto e proactive, eleverete le vostre
probabilità di atterraggio del lavoro che misure migliori le vostre
abilità e personalità ed aumentate la probabilità di realizzare i
vostri obiettivi di lunga durata di carriera.
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