La popolarità ampia del libro recentemente
liberato intitolato "il segreto" ha convalidato l'interesse enorme nei
concetti che aiutano gli individui ad ottenere che cosa desiderano.
I lettori imparano che il segreto è la comprensione della
forza della legge dell'attrazione.
La legge dell'attrazione è semplice imparare e potente
esercitarsi in. Comincia con la comprensione (e l'accettazione)
del principio scientifico che l'energia attrae come energia.
Poiché i nostri pensieri sono energia, realmente ci attraiamo
che cosa pensiamo circa, che cosa mettiamo a fuoco sopra. Se
mettiamo a fuoco sulle cose positive otteniamo i risultati positivi.
I pensieri negativi conducono ai risultati negativi.
Questi risultati possono essere semplici quanto trovando i
parcheggi o complessi quanto i rapporti. In ogni evento, i
risultati cominciano con i pensieri. I pensieri sono l'inizio
di virtualmente ogni azione e possiamo gestire queste azioni da questi
pensieri.
La legge dell'attrazione non è nuova. È stata discussa
per gli anni, a volte in nomi o descrizioni vari, ma il concetto non
è cambiato per i secoli. Quello ha detto, la popolarità di
nuovo libro ed il relativo soddisfare che sopraffa tenendo conto del
numero di vendite del libro dalla relativa versione.
Abbastanza interessante, la legge dell'attrazione svolge un
ruolo importante nel commercio e nel servizio di cliente pure.
Una volta capite e le organizzazioni applicate possono
completamente ridefinire le loro colture per il migliore.
La legge dell'attrazione nel commercio funziona come questa:
quando sbucciate indietro gli strati di tutto il commercio
ottenete al nucleo. Al nucleo sono determinata credenza e
determinati valori. Questo sistema di valore guida le decisioni
al livello elevato del commercio. Cominciando con il CEO, i
valori di quello specifico sono fatti chiaramente tramite le azioni di
quella persona; che cosa dicono, come parlano dei loro
impiegati, clienti, famiglia, concorrenza, credenza, ecc.
Mentre sviluppano ed alzano la scaletta diventano direttamente
responsabili del reclutamento dei subalterni del ciao-livello che
lavoreranno molto attentamente con loro. La legge
dell'attrazione dichiara che si attrarranno "come" la gente.
Lo sguardo intorno e voi vedranno questo convalidato ogni
giorno. La gente con i valori e la credenza simili sarà
attratta a loro. Similmente, quelli con i valori stanti in
conflitto non staranno bene nell'ambiente ed andranno.
Questi valori (l'energia) si espandono mentre lo sviluppo
accade. I quadri attraggono i gestori con i valori simili e la
credenza ed i gestori attraggono gli impiegati simili. La
coltura è definita anche al punto di attrarre i clienti simili!
L'azienda, dentro interessa, può realmente determinare il tipo
di cliente che desiderano attrarrsi basato sulla pratica della legge
dell'attrazione.
Osservi intorno le aziende con quale fate il commercio.
Le organizzazioni basse di energia sono probabili essere
condotte dai capi di basso-energia, forse con i sistemi di
valore basati sui loro motivi e desideri personali. I loro
valori di direzione diventano chiari e la gente che reclutano
riconosce rapidamente che il loro "capo" è fuori soprattutto
per sè in modo da sono ambivalent e diseccitate. Potete
indovinare il tipo di gente che si attrae.
Guardi allora i capi di affari che sono eccitati e
valore-messi a fuoco. Attraggono i gestori e gli impiegati
simili che si attraggono similarmente nello stesso modo.
Poichè i clienti rilevano questa energia sono dissipati ad
esso. Ciò è la legge dell'attrazione.
Siete felici con gli impiegati ed i clienti che la VOSTRA
azienda si attrae? Può cambiare... ma deve venire dalla parte
superiore.
Il Ed Horrell è l'autore migliore-vendente "della rivoluzione
di bontà" che mostra le aziende e le organizzazioni l'importanza di
servizio e di direzione di cliente valore-guidati. Le
informazioni sui suoi concetti fondamentali, libri e seminari possono
essere trovate sul suo Web site a
http://www.edhorrell.com
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