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Les thèmes Expert-Nourrissent Administrati - travaillez
à la maison les travaux, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 09/29/2006
Temps de Système : 10:02:15
Document Name(40) : Les Thèmes
Expert-Nourrissent Administrati
Source : HireDiversity.com - LES
Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.hirediversity.com/demandeur d'emploi/jobs/view.asp?ID=1605730&keywords=%22wor
Date de Document : 09/28/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : MOJD7OQTS
Email address :
Emplacement : VA 00000
BearingPoint
Les Thèmes Expert-Nourrissent La Gestion
l'Information du Travail
Signalé : Mercredi, 27 septembre 2006.
Modifié : Jeudi, 28 septembre 2006.
Division : BearingPoint.
Emplacement : Mc La Virginie Maigre USA.
Identification du Travail : 35242 (Identification du
Travail de BearingPoint).
Identification du Travail de HireDiversity : 1605730.
Texte du Travail
Description :
BearingPoint, Inc. (NYSE-be) est l'une des plus grandes
compagnies de consultation de la gestion et de la technologie du monde
dedicATed aux affaires et aux systèmes alignants pour autoriser les
2000 compagnies et organismes globaux de gouvernement.
L'équipe de Soins de santé de BearingPoint DOD recherche actuel
un expert en matière de thèmes en matière de gestion d'infirmière
pendant qu'elle associe au programme médical de maintien -- un
programme dans l'armée pour contrôler le soin des reservisits tenus
sur le service actif pour le soin médical.
LocATion : C'est une position à mi-temps et peut être
TRAVAIL DE MAISON.
Condition de voyage : Jusqu'à 20 % du temps aux
locATions dans l'ensemble des Etats-Unis
- cette position exige d'un individu d'exécuter
l'analyse, préparer des briefings, et faire à des recommandations
concernant de divers aspects du programme médical de maintien cette
position exige un individu qui peut TRAVAILLER avec des conseils
minimaux. Cet individu doit avoir un fond dans la planification
stratégique stratégique, les buts, les objectifs et le
développement métrique d'exécution comme ceux-ci associent à un
projet. La position exige un arrangement complet des
soins de santé dans la configuration militaire des aspects politiques de
personnel à la livraison des soins de santé. En tant que membre
de l'équipe, cet individu préparera des programmes d'instructions de
formation pour des gestionnaires de cas d'infirmière servant aux
organismes basés par communauté de soins de santé et exécutera des
évaluations de période de l'exécution de ces gestionnaires de cas.
La position exige un individu avec des qualifications fortes de
communicATions orales et écrites et doit être préparent pour donner
des instructions des cadres de niveau élevé chez les militaires.
Conditions :
* Cet individu doit avoir la portion appropriée
d'expérience en tant qu'infirmière d'armée dans le soin et le
traitement des soldats.
* Cet individu doit être au courant des politiques de
personnel comme ils rapportent à la mobilisation des soldats de
composant de réserve.
* Au moins trois ans de travailler dans le programme
médical de maintien à un hôpital, le niveau commande de Soins de santé
basé par Communauté d'organisation ou d'armée (FORSCOM, MEDCOM) est
exigé.
* L'expérience devrait inclure un ou plusieurs de ce
qui suit : gestion de soins de santé, gestion de cas
d'infirmière, documentation médicale pour inclure la gestion des
registres, processus médicaux et physiques de comité d'évaluation,
procédures et politiques régissantes.
* Le minimum de cinq ans d'expérience fonctionnant dans
les zones suivantes est exigé : planification stratégique
stratégique, remachination de processus d'affaires, développement de
la métrique d'exécution et qualifications analytiques dans
l'évaluation : besoins en main-d'oeuvre, conditions de budget,
et efficacité opérationnelle de programme.
* Minimum de 15 ans d'expérience d'industrie
* Degee requirement:MS dans la gestion de
Nursine requise
BearingPoint est un employeur de égalité des chances
et ne distingue pas sur la base de la course, origine nationale,
religion, couleur, genre, orientation sexuelle, âge, non-éliminant
l'incapacité physique ou mentale ou n'importe quelle autre base
couverte par loi. Des décisions d'emploi sont basées
seulement sur le besoin de qualificATions, de mérite et d'affaires.
Expérience :
Voir Ci-dessus
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