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Des ventes intérieures - travaillez à la maison les travaux, travail des travaux à la maison




Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 09/29/2006
Temps de Système : 10:02:21
Document Name(40) : Ventes Intérieures
Source : NowHiring.com - LES Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison" "de maison"
URL(80) : http://www.nowhiring.com/candidate/processcandviewjob?docid=A0382-11E9&source=se

Date de Document : 09/26/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : MP5I7ORBX
Email address : James
Emplacement : NY 14221


Ventes Intérieures


Service Intérieur de Sales/Customer
Description des fonctions Septembre, 2006

Cadence de salaire - base de $10/hour avec la compensation variable de bonification.

Heures 10am à 5pm avec le déjeuner impayé d'heure, 32.5 heures par semaine, du lundi au vendredi

La température de durée à la constante à la fin de 1000 heures.

Commencez Date Octobre, 2006

Dr. Williamsville NY 14221 De Laurence Bell d'Emplacement

Affaires de Robe Occasionnelles

Vue d'ensemble

C'est une organisation de service professionnel pour des technologies de transmissions pour des entreprises. La compagnie fournit la consultation, la mise en place et les services de gestion de projet et les produits tels que le &hardware de logiciel de réseau local, la connectivité BLÊME, le &voicemail du téléphone PBX, la sécurité des murs à l'épreuve du feu &VPN, la protection d'intrusion, les itinéraires, les commutateurs, le logiciel de sauvegarde et les systèmes de câblage de lieux.

Les positions intérieures de Sales/CSR suivront une méthodologie établie et des reps seront enseignés comment se vendre. Ceci impliquera appeler en partance aux entreprises. La formation sera allumée de la variété du travail avec de nouvelles locations faisant 20 à 30 appels le premier jour et puis se déplaçant rapidement à un sous-programme normal d'environ 60 appels par jour, (10 appels par heure). Formation pour le logiciel de Goldmine également.

Le processus est comme suit : Les propriétaires font appeler froid des entreprises. Les reps de ventes sont donnés des feuilles de fil de sortie à l'appel de avec le but de 7 comptes qualifiés par jour. Des compagnies appelées seront encore qualifiées dans des occasions. Cela se rapporte au fait que non toutes les compagnies contactées seront jugé être client matérielles. Une compagnie s a besoin, classe, stabilité fiscale est certaines des raisons que une compagnie peut ne pas être bonne en tant que client. Des compagnies qui sont le bon ajustement désigné sous le nom des occasions.

Des ventes Reps qui démontrent l'activité et la professionnalisme de ventes seront louées de manière permanente.
Appeler initial de froid sera exécuté par la gestion et les employés permanents seulement.

Qualifications et expérience requises

Une expérience intérieure précédente de ventes sera visualisée favorablement mais n'est pas une condition.
Une voix parlante claire, une capacité de fournir une impression positive aux clients et fiabilité en vue de le assistance, une exactitude et un effort sur le tas sont les conditions principales. Appeler outre de malade ou arrivée tard davantage d'une fois par mois sera visualisé comme excessif. Candidats qui ont eu besoin de que le type de temps hors fonction dans le passé n'a pas besoin de s'appliquer.
Vérification de l'histoire de travail requise. Les étudiants, les gens retournant à la main-d'oeuvre, restent à la maison des mamans toutes sont encouragés à s'appliquer.

S'intéressé s'il vous plaît entrez en contact :
Jim Snee
James
716 634 8367

SourceOne.
Emplacement : Williamsville, New York 14221
Document Identification : A0382-11E9.

Type du Travail : Régulier

Programme du Travail : À plein temps

Signalé en fonction : 09/26/2006.

Ne payera pas des dépenses de réadressage.

Appliquez




0-9|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|Z|autre





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