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Spécialiste en mémoire d'EMC - travaillez à la maison
les travaux, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 09/29/2006
Temps de Système : 10:02:05
Document Name(40) : Spécialiste En Mémoire
d'EMC
Source : JobCircle.com - LES Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.jobcircle.com/classifieds/636740.html
Date de Document : 09/22/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : MP1Z7OQ18
Email address :
Emplacement : MA 00000
Kforce, Inc..
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Mes Travaux Préférés.
Spécialiste En Mémoire d'EMC
Signalé : 22 septembre 2006
Date de Début : 22 septembre 2006
Kforce a une position de mémoire disponible d'EMC dans
le Braintree, région du Massachusetts.
Cette position exige l'expérience avec ENC dans un
environnement d'UNIX. 5-10yrs d'expérience de mémoire d'EMC
est nécessaire, avec la connaissance en Symetrix, clairon, et SGD.
Le candidat devrait être souple en technologies de commutation
comme le brocard, le McData, et le Cisco. Le candidat peut
travailler de la maison n'importe où aux USA, mais le client
préfère les avoir près d'un de leurs équipements de datacenter
dans : Houston, Dearborn, ressorts d'Atlanta, le Colorado, ou
Braintree proche, le Massachusetts. Le candidat doit avoir
l'expérience avec SRDF, copie à distance. L'expérience avec
les outils de sauvegarde et les qualifications de programmation est
une énorme plus. L'expérience de grands environnements
(compagnies de fortune 500) est une nécessité.
Envoyez s'il vous plaît à l'attention du recruteur.
Type du Travail : Support de Custom/Tech
C'est une position de contrat.
Veuillez se référer au code ITNEG666668 du travail en
répondant à cette annonce.
Catégorie : Technologie de l'Information.
Emplacement : Braintree, MA.
Cadence de Salaire : $/hr - /hr.
Limites du Travail : à plein temps.
Contact : Recruteur chez Kforce, Inc..
Téléphone : 888-663-3626.
Fax : Le Clic S'appliquent En ligne.
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